管理心理学课程论文考查题目与要求

《管理心理学》课程论文考查题目与要求

一、课程论文题目参考选题

1、论个性对领导的影响

2、论归因风格与个体成功

3、试论不同动机类型与管理激励

4、激励理论的有效运用策略分析——以×××为例

5、如何培养群体的凝聚力

6、促进管理者有效沟通的策略分析

7、大学生冲突的类型及解决策略

8、大学校园文化与大学生心理健康

9、试析组织文化对企业管理的启示——以×××为例

10、试论学习《管理心理学》对个人发展的启示

二、要求

1、自选一个课题，或自拟题目（必须围绕课程内容）

2、必须结合课堂学习的理论内容加以个人观点分析

3、论文结构完整（引言、正文（包括论点、论据）、结论、参考文献） 参考文献格式：

期刊——著者．题名．期刊名称．出版年，卷号（期号）：起止页码

书籍——著者．书名．出版地：出版者，出版年

网络文章—一网络文章的作者．文章题目．网站地址

4、要求充分查阅资料，杜绝抄袭，违者以0分计

5、论文内容要求理论联系实际

6、字数在3000字以上

7、交稿时间：2010年1月25日（学习委员统一收）

8、注意：用信笺纸手写，书写整齐，页面整洁

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