厂团委工作总结

2020-03-03 12:29:50 来源:范文大全收藏下载本文

2011年车辆厂团委工作总结

一年来,车辆厂团委在上级团委和厂党委的正确指导下,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会、工厂十八届四次职代会和政治工作会议精神,按照“创先争优”工作要求,大力强化共青团组织“有效服务企业、有效服务青年、有效凝聚青年”的能力,在坚持“服务大局有新作为、服务青年有新成效、团建工作有新发展”的目标基础上,团结带领全厂广大团员青年为工厂的“三个发展”创先争优,岗位建功,基本完成了年初既定的工作目标。

一、开展青春育人活动,导航引路扎实有效。

1、深入开展“大谈心”活动。在厂党委的指导下,厂团委认真分析了青工思想状况,以“谈安全,谈质量,谈稳定,谈任务”为主题,深入开展大谈心活动。活动开展以来,团委委员和全体共青团干部深入到青工当中,关心青工的工作、生活、学习。如中秋前夕,全体团委委员购买水果、月饼等到单身宿舍看望慰问今年新入职青工,与他们畅叙团圆情;车体团干部冒着倾盆大雨看望车间的劳务工青年,给他们送去必须的生活用品,让他们感受到组织的温暖,增强他们打赢货车生产大会战的信心;团干部参与每周的青工气排球沙龙,增进团干部与团员青年的交流;组织机车、后备系统的团员青年到车体车间开展生产突击活动,以实际行动支援货车生产;与团市委联合,到柴油机低台班、电

1 机车间实验站的开展“青安岗”检查,消除青工安全隐患等,这些措施确保了大谈心活动的实效。截止至10月31日,各支部召开大谈心活动专题会、团小组会共计31余次,参与大谈心活动的团员青年140多人次,检查了8个“青安岗”点,发放《青工思想状况调查表》90份。

2、深入开展路情厂情教育。今年是实施“十二五”规划的开局之年,是全厂共青团组织和团员青年冲刺完成八次团代会既定各项任务目标之年。厂团委以团内“三会一课”、简讯、板报、共青团网站等,大力宣传铁路现代化建设的美好前景,宣传铁路发展给青年带来的机遇和挑战,理解工厂当前面临的暂时困难,坚定发展的信心,为深化“三个发展”营造良好氛围。截止10月16日,各团总支部共制作宣传板报18块,简讯54期,X厂共青团网站登出信息300余篇,两级团组织共举行专题团课16次,厂团委向局团委上报各类活动信息59条,宣传教育工作始终保持在全局前3名。

二、开展青春建功活动,创先争优展示作为。

1、举办全厂性的红歌大赛。5月份,与工会、组织部、宣传部等联合开展“迎党日、颂党恩、跟党走”红歌大赛,共有24个单位的400多名演员参加,大家用铿锵激昂的歌声颂扬中华民族自强不息的精神,用歌声表达对党的热爱与祝福,用歌声展现爱党、爱国、爱岗、敬业的精神风貌,在广大团员青年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的

2 主旋律。

2、开展“读党史、明大势、促发展”为主题的读红书活动。与组织部、关工委联合开展《共产党好》读书征文活动,颂扬党组织、党员的先进感人事迹,加深青年对党的了解,增进青年对党的感情,共收到征文28篇,并且派出3名选手参加全局征文演讲比赛,团员XXX、XXX获得大赛二等奖,XXX获得优秀奖;组织青工参与工厂组织部、宣传部举办的党史党情知识竞赛,使青工认识到没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有改革的今天,进一步增强了青工“知党、信党、颂党、爱党、跟党”的自觉性,教育凝聚了青年。

3、开展“厉兵秣马备战高铁,创先争优岗位建功”主题实践活动。学习党组织开展创先争优活动的思路和方法,结合党委开展的“创先争优当表率,创新纪录做贡献”主题实践活动,带动广大青年积极参与“三保一促”为主题的团内创先争优活动,在团内保持学先进、比先进、争先进、创先进的热潮,优质高效完成各项生产任务,得到了铁团调研组高度评价。

4、深入开展青工安全大检查活动。

下半年,全厂共青团组织以“7·23甬温线”安全事故为教训,深入开展安全大检查活动。在活动期间全厂团干部主动深入一线抓安全、深入班组抓关键、深入岗位抓指导,准确掌握现场情况,加大对青工安全生产关键点的监控,强化青工现场作业过程的控制。为了保证安全隐患彻底清除,主动联系XX团市委,邀请XX、

3 XX、XX安全部门组成“青安岗”检查小组,深入到各支部检查青工岗点安全工作,查摆问题6项。在落实安全责任的具体措施中,各团支部每年都上缴风险抵押金与团委签定《青工安全综治包保责任状》,“五四红旗团支部”评比实行安全事故一票否决,负有安全质量事故责任的团员青年也相应取消优秀团干(员)、青年岗位能手的评比资格,保证青工安全工作层层落实。

三、开展青春护航活动,服务青年具体务实。

1、实施关爱行动,服务青年成长。组织各支部对基层青工情况的调研,出台了《车辆厂劳务工团员的管理办法》,重点关注大学生和一线岗位青工、包括劳务工团员的生活、工作、婚恋情况,建立了《单身青年信息档案库》,并且主动与其所在党支部、团支部沟通联系,注重从政治上激励、工作上关怀、生活上关心,及时缓解他们来自社会、工作、家庭的思想压力,努力做到人文关怀和心理疏导相结合。积极开展“希望工程圆梦大学-助飞铁路骄子”活动,为困难家庭职工申请资助金9800余元,解决了15户子女上学的资金问题。

2、突出建功育人,服务青年成才。紧紧围绕青工素质队伍建设和路局“十百千万”人才培养工程目标,将青工日常培训与岗位技能竞赛结合起来,不断提高青工岗位技能水平和技术业务素质。6月—8月,与厂工会、组织部、劳资处、技术处等联合举办了“提素建功杯”技能大赛,在全部的171名参赛职工中,党员58人,团员29人,合占参赛总人数的50.9%,有60名选手入围决赛,表彰了24名大赛优胜选手,6个单位获得大赛优秀组

4 织奖。在大赛中,广大选手精益求精、顽强拼搏、力争上游,全面掀起“学知识、强业务,学技能、长本领”的学技练功热潮,培养一批作风扎实、技能突出的青年技能人才,在全厂、全局都产生了良好的反响。按照局关工委的工作要求,在今年的第二季度,开展了“刻苦学习岗位成才青年职工”回头看活动,普查了10名刻苦学习成才青年职工,并向路局推荐2名“刻苦学习岗位成才”青工,在青工中倡导了岗位学习、岗位奉献、岗位成才意识,宣传、树立了刻苦学习岗位成才典型,激发了广大青工敬业爱岗的自觉性。为了组织、引导青年学习新技术、新装备、新工艺,在下半年组织开展了青工“创新创效”活动,16个支部申报22个项目,都得到工厂技术部门的肯定和应用。青年技术骨干还积极参与本单位的QC技术攻关活动,为工厂的技术革新、质量提升献谋献策。

3、展示青春活力,构筑和谐群体。按照铁团调研组、局团委抓好特色品牌活动的工作指示,不断深化工厂青年志愿者活动,坚持开展学雷锋为民服务、会务志愿接待服务、生产义务献工、参与文明社区建设等活动,展示了X厂青年良好形象。为保证职工安心参加工厂的生产大会战,继续深入开展“大手牵小手”志愿服务活动,青年志愿者们牺牲休息时间轮流到“青年之家”照顾因父母忙于工厂生产而无人照顾的小孩,与朋友做游戏、为小朋友做午餐、辅导小朋友学习,受到全厂职工的好评。针对青年人思维活跃,好动的特点,5月4日,开展了“厉兵秣马备战高铁,创先争优岗位建功”游园活动;每周开展青年气排球沙龙

5 或联赛活动,加强团员青年的沟通和交流,打造团队精神;主动与其他单位联系,开展交友联谊,解决工厂大龄青年婚恋问题,受到了青年的热烈欢迎和参与。

四、不断夯实基础建设,团建工作开创新局面。

1、坚持党建带团,完善团的各项制度。深入贯彻落实《进一步加强和改进新时期党对共青团工作领导的意见》的文件精神,不断优化团的工作环境。通过工厂已经建立好的局域网、共青团网站等,加强工厂团务平台建设,完善团的基层民主制度,为团建创新打下良好的制度基础。重点围绕《工厂共青团组织星级考核评比标准》,与全厂16个支部继续签订《支部争星承诺书》和《X厂青工安全综治包保责任状》,“争星包保”制度明显改进了基层团组织的建设,全年无青年违法违纪案例、无青工安全路风事故事件。

2、深入联系基层,加强团干队伍建设。按照局党委提出的“亲情化思想政治工作”思路,进一步加强和完善团干联系基层制度,畅通青年思想沟通渠道,强化团干团青的情感联系和交流。上半年,针对部分团干思想波动大,对团的工作有畏难情绪,团委及时与其谈话沟通,并积极联系党支部书记,解决他们共青团工作与生产工作的矛盾,化解疑虑。团委班子建设严格按《团章》规定增补委员,卸免因工作调动的委员两名(XXX、XXX),及时增补委员两名(XXX、XX)。及时补选一些低年龄、高学历、高素质的团员到支部委员班子里来,活跃了支部工作、增强支部战

6 斗力。通过举办团训班,有目的性的开设共青团干部职业发展规划、共青团基础知识、团支部建设等课程的学习,教育团干部树立起创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识,为建设好团支部工作打下良好的基础。在9月份开展的共青团工作调研活动中,各团干部的调研文章客观地分析、总结、研究全厂共青团各项工作的现状、经验和改进措施,为工厂党政组织和上级团委的科学决策服务提供了有力支持。

3、减负增压,拓展团的工作领域。针对当前团员青年数量逐年锐减、基层团干身兼多职,着眼共青团组织面临“力量不足人手少,任务加重要求高”的工作实际,创新思维,减负增压,重在减会议、材料、台账的“负”,;增“压”重在加职能、责任和创新的“压”,减少规定动作,增加自选动作,不搞齐步走、一刀切,拓展了团工作领域,扩大了支部工作创新空间。

一年来,厂团委的各项工作取得较好的成绩,团员模范作用顽强突出,支部战斗贯彻有力,团委工作活力继续增强,得到全国铁道团委调研组和铁路局团委的高度评价,获得了全路“三保一促主题活动”先进团委、全区五四红旗团委、全局五四红旗团委标杆等荣誉称号,机关团支部、转向架团支部分别获得全局五四红旗团支部标杆、全局五四红旗团支部荣誉称号;有6人次分别获得局级优秀共青团干部(新长征突击手)、共青团员、青年岗位能手和刻苦学习岗位成才青年职工等荣誉称号。

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