董事长秘书岗位职责4

―工作职责―

1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、开展日常工作，传达、执行总经理的工作命令，做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序，协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

5、接待访问的重要来宾，配合总经理处理外部公共关系，处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；

6、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

―岗位要求―

１、25-35岁，本科（含）以上学历，担任相似职位两年（含）以上；

2、具备良好的组织、协调能力；

3、具备良好的文字能力和编制行文规范能力，特别是文档处理能力；

4、具备各类活动的组织能力和外部事务的公关能力；

5、具备娴熟灵活的沟通交流技巧，快速的理解力和严格的执行力；

6、工作作风严肃、细致、保密意识强；

7．英语流利，懂葡语更佳。