述责述廉报告
2020-03-03 17:22:22 来源：范文大全收藏下载本文
述责述廉报告
永兴中学：黄德祥
尊敬的各位领导、老师们，大家好！
在即将过去的2017年，在县委县、县政府的正确领导下，在上级主管部门的关怀下，我和学校领导班子成员一起带领全校师生以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻十九大精神，廉洁自律、从严治校、深化党建、解放思想、真抓实干，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，促进了学校各项工作又好又快发展。现将本年度本人工作、廉政情况汇报如下：
一、积极参加政治理论学习和业务能力培训，不断增强自己的信念和政治素养，提升自己的管理能力和水平
我坚持利用各种机会，如党课、会议等形式，坚持政治理论学习，加强政治理论修养，认真学习十八大会议精神，学习习总书记的系列讲话精神，学习十九大精神，学习法律法规，学习教育教学管理理论，从而使自己的业务能力和管理水平、思想素质有了不断的提高和进步。
二、坚决贯彻执行党的教育方针、政策及各项举措和制度 本人任职以来，团结和带领班子成员坚决贯彻执行党的路线、方针政策和县委县政府的决定、指示，严格按照上级教育主管部门的工作安排要求开展学校的各项工作，积极推进素质教育，注重学生全面发展，顺利完成了上级主管部门安排的各项工作任务。
三、强化责任，不断提升岗位履职能力 一年来，学校领导班子始终秉承“团结进取，求实创新”的理念，积极履行职责，以身作则，始终做到：一是以学校大局为重，做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作，扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是深入群众，坚持勤到教室，勤到操场，勤到食堂，勤到宿舍，与师生勤沟通，做到想师生所想，急师所所急。三是坚持教师本色，深入教学第一线，长期巡课、听课、参加教研活动。
四、强化自律，不断提升廉洁治校的境界
1、我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。
2、认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度，严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受学校家长和上级领导对教育收费的监督。
3、坚决实施阳光政策，严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。
4、坚决贯彻执行中央八项规定，反对“四风”，本人认真履行主体责任和监督责任，从未收受任何人的礼金和红包，从未办理酒席，严格规定进行工程建设和大宗物质采购，从未暗箱操作。
五、强化管理，不断提升学校办学实效
1、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。
通过加强制度建设，严格制度落实，完善管理体系，进一步强优化学校管理。完善了《永兴中学教职工考勤管理制度》、《永兴中学教师备课、上课管理制度》、《永兴中学课堂教学评价方案》、《永兴中学办公用品采购制度》、《永兴中学教师考核方案》、《永兴中学教学质量奖励措施》等规章制度及各类突发事件应急方案，做到以制度求规范，以规范促管理；在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职各负其责，协调动作的规范管理格局。
2、着力效能，创新举措，提高教育教学质量
（1）以人为本，坚持活动育人，提升德育实效。制定完善《永兴中学班级考核管理办法》，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力，在抓德育常规工作的同时，主要以“活动育人”的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制，绿色环保，行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。
（2）刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。
建立领导负责制，落实分管领导责任，制定《永兴中学教学常规管理制度》，加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优生绩效考核细则和办法，进一步激发教师工作热情。 （3）立足课堂，完善模式建构，提升教学效益
狼抓课堂教学主阵地建设，在尝试进行课堂教学改革的基础上，进一步抓实集体备课，课堂教学评价及测试，辅导等关键环节，整体提高教师课堂教学的效率和效益。
3、紧扣目标，提升品位，打造绿色美丽永中
从“净化、美化、绿化、优化”入手，创新举措，让校园人文环境得到较大改善，学校亮点手工制作提升品牌。
六、强化反思，不断提升领导管理发展能力
通过自身反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有很多不足，例如，对学校发展缺少深层次、更高品位的规划；管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克服自身的缺点和不足，以更加饱满的工作热情，更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧，发挥个人才智的宽阔平台上，更好的工作，为提高永兴中学的教育教学质量而不懈努力。
开江县永兴中学 2017年12月26日
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