工会主席述职报告
2020-03-02 11:23:39 来源：范文大全收藏下载本文
述职报告
尊敬的各位领导、同志们大家好！
转眼间我们将阔别2012年，翻开崭新的一页篇章，回顾这一年来我个人工作、学习情况，首先要感谢班子成员的帮助和同志们的大力支持。作为工会负责人,本人一年来基本完成了年初既定的各项工作目标任务，但也存在一定的问题和不足，现将本人一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作以述职汇报，如有不妥之，请各位领导和同志们批评指正。
一、一年来的工作情况
1、本人今年以来除了按照上级工会要求较好地完成了所工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、以及争创模范职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力创新职代会制度，最大限度的为职工解难事、办实事。建立了工会组织服务职工、维护职工利益的长效机制。为丰富职工业余文化生活，举办了“迎新春茶话会”、“三八”妇女座谈会等活动，7月份组织先进个人赴柳园处学习交流。经过各方努力，8月份解决了原收费单位职工的养老金断档问题。9月份组织人员参加xxxx处“学法守法建和谐，人安路畅促和谐”主题演讲比赛获优秀组织奖。10月份为各站“亲情网吧”配备了一体机两台，同时为“职工之家”购置了一批新的健身器械；为职工书屋增加了图书300余册，全部配发到各站；安排了全体职工健康体检；为三个站安装了饮用水净化设备；11月为三个站安装了太阳能淋浴器。与此同时不间断开展“暑期送清凉”、节假日送温暖活动。得到了广大职工的一致好评。
2、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照上级工会组织提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，严以律己，自觉遵守，与各站工会小组签订了全年廉政目标责任书，并撰写了个人廉政承诺书。
3、自觉遵守财务管理的各项规定，坚持了财务管理负总责，主管领导一支笔报批，计划支出的三方机制，增强工会管理工作的透明度，主动接受全体职工的监督，除解缴全部工会经费外，较好地保证了上级拨付的工会经费用到实处。
4、坚持扶贫帮困送温暖工作，做到对职工的五必访，并根据深入一线调研的情况，对帮扶对象发放适当的慰问金和慰问品，帮助全所做好职工队伍维稳工作。积极维护职工的合法权益，全力帮助困难职工度过难关，确保送温暖工作落到了实处。做好女职工工作，维护女职工的合法权益。组织广大女职工认真学习有关政策法规，做到学法、知法、懂法、用法，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。落实女职工“四期”的保护规定，定期对女职工进行体检，并为女职工举办“妇女保健知识讲座”，同时加强“巾帼建功”岗的创争工作。
5、实行民主管理，倾听民意，保证职工的主人翁地位。本着有利于开展民主管理、民主监督、民主参与；有利于党群、干群关系的双向沟通；有利于调动广大职工的积极性、主动性、创造性，保障职工合法权益；有利于促进党风廉政建设，积极主动参与收费所日常管理工作，公开考勤、考核、奖励、支出的计划安排、总结等公开事项，并在大宗物资的采购、人员的选拔等重大事项及关系到职工切身利益的问题时都在工会监督、职工参与的前提下，阳光操作，提高公开透明度，充分体现社会主义制度的政治文明，使工会真正成为广大职工信赖的“第二家庭”。
6、加大监控监管力度，严厉整治收费秩序。要求所监控分中心结合每日必查、每班抽查的稽查办法，通过现场稽查、远程监控稽查、录像调阅等形式，对各站收费人员的劳动纪律、文明服务及收费秩序、站务管理等方面进行全面稽查。所监控分中心对全路段录像稽查10950次，路况稽查1096次；绿通远程查验30376辆，全年对我所辖区内的收费数据进行班次反查3285班次，出口车辆录像核查数达到出口车流量的50%以上。同时，管理所安排专人每天对各收费站进行不定时现场稽查，发现问题及时处理，并进行追踪问效。截止目前，查处假冒绿色通道车辆231辆次，征收通行费2.9万元；查获路网逃费黑名单车辆11辆次，追缴通行费1.6万元；处理超载车辆19065辆次，征缴通行费460.3万元，超限车辆2655辆次，征缴通行费66.8万元;查处垫钢板车辆11辆次，没收钢板10块，追缴通行费3136元。
7、同时加强对各类机电设施的维护、检查的同时，对全所各类机电设备的运行情况进行了摸底，建立了机电设备、备品备件、设备维护等台帐。出入库有记录、有签字、有明细。为xxxx隧道、xxxx西充值点接通了站站通网络。今年对各站入口超宽车道票亭贴了太阳隔热膜。同时对收费票亭门窗损坏的部件全部进行了更换；维修更换雨棚灯10次；更换车道电暖气48个；更换xxxx隧道内全部照明灯；并对各站及xxxx隧道的发电机进行了全面的保养和维护；对xxxx西、皋兰站ETC车道防护栏杆进行加长，确保了正常收费工作的同时也确保了人员安全。
二、本人一年来的学习情况
我借助管理所每周一的政治理论学习时间，年内先后学习了《十八大报告》、《党章》、《xxxx省第十二届党代会精神》、《加强和改进新形势下党的建设》等相关文本，通过系统学习，结合今年开展的“六五普法”、“基层组织建设年”等活动要求，自己撰写了万字以上的学习笔记及调研报告、学习心得等，强化和打牢了自己的理想信念和政治素养。
三、存在的不足
1、基层人员在学习上要求不够高，不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，没有能够很好地把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。
2、基层工会小组抓落实的精神不够细致深入，仅满足于工作布置，过于依赖别人的自觉性，对一些事情缺乏“盯”劲和“钻”劲。
3、基层工会对工作人员关心不够，不善于做好思想工作，对职工各方面情况缺少了解，，不利于增强凝聚力。
总之一年来，在上级工会组织领导的关心和同志们的帮助下，经过自己不断的努力，做了一点工作，也取得了一些成绩，但离上级领导以及广大职工的要求工作还有一定的差距。2013年，我将以党的十八大精神为指针，以科学发展观为统领，充分发挥工会工作为全所发展服务的职能，结合工会工作实际，进一步建立健全职代会制度，不断提高民主管理水平，关注职工思想动态，维护职工的合法权益，继续推行我所文化建设和工会自身建设，不断提高工会工作水平，进一步转变工作作风，求真务实，按照服务大局、服务基层、服务职工的工作方针查实情、办实事，真正做广大职工的贴心人。谢谢大家！
述职人：xxxx
二○一二年十二月
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