大学学生会外联部工作总结

2020-03-03 05:22:16 来源:范文大全收藏下载本文

经济管理学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,以“做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信”为工作理念积极开展工作,倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和心得总结如下:

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如:①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子,有义务为经济管理学院服务,做出自己的贡献。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。⑴收集信息的方法:①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次,看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买太原晚报、山西晚报看广告,充分掌握商家信息。⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼,培养外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养“外联职业病”。⑵分析信息的方法:①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法:①电话营销。②登门拜访。

3、发展与其他高校的友好关系,大力宣传我院的活动,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间联系交流的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机,争取为学院作出更大贡献。

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2012年,在省直机关团委的悉心指导,我会机关党委的正确领导下,我会机关团支部开展了一系列工作,现总结汇报如下:

一、加强思想政治教育。2012年深入学习实践科学发展观活动在我省如火如荼地展开。江西省红十字会在省深入学习实践科学发展观领导小组的指导下,立足做好政府人道领域助手、救助最易受损人群的宗旨,把深入学习实践科学发展观和更好地在我省开展人道救助、发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神结合起来,开展了一系列活动,组织学习了深入学习实践科学发展观的文件精神,展开了行政作风自评自查,建立和完善了我会内部的规章制度,切实解决了一些阻碍我省红十字事业发展的问题。机关团支部在机关党委的直接领导下,积极参与学习科学发展观的活动,提高了团员青年们对党的方针政策的理解和认识,坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的信念。根据省直团工委的要求,机关团支部组织开展了新时期团干部标准的讨论,团员们结合自身的实际工作出发,积极的发表看法,总结出新时期优秀团干的几个特征:一是要紧跟时代发展和党的方针政策;二是要立足青年群众,保持蓬勃向上的朝气,做引导青年不断求进步,向共产主义理想靠拢的桥梁;三是低调做人,扎实做事,不唱高调,切实做出帮助青年群众解决实际困难的事。在讨论中,团员们不断把这些标准和自己相比较,找出了自身的不足和发展的方向,他们表示今后在实际工作中要按照自己讨论出来的标准来要求自己,不断提高认识,发挥团干部应有的作用。

二、加强内部思想交流。为发挥团体的凝聚力,建设团员交流的平台,加强团员间的互动,促进思想交流,结合我会网络通畅,电脑硬件齐备,团员都习惯网络办公的特点,机关团支部开通了团支部博客,作为团员交流的平台。团博客配合省直团工委开展的活动,组织团员开展学习与讨论,先后学习了省直团工委举办的两次文化讲堂,和“开展创业型青年评选”等活动文件精神,开展了新时期团干部标准大讨论。此外,通过团博客,机关团支部开展了一季度一本书活动,每季度向团员们推荐一本好书,通过读书的感悟进行交流,加强了团员们思想上的沟通,有利于根据其思想动态进行有针对性地引导。

三、认真做好团工作。团支部根据《团章》规范按时收缴我会xx年年度团费,并上交省直团工委。机关团支部积极参加团省委、省直团工委组织的会议,认真学习会议有关精神,并及时向分管会领导、机关党组汇报会议情况。同时,向机关团员、青年积极宣传会议精神,在实践工作中加以贯彻落实。

团支部积极迹象应省直团工委的号召,结合省红十字会的工作实际,积极参与了支援四川地震的募捐救援活动。省红十字会是我省有权接受捐赠款物的两家单位之一,处在募捐救灾的第一线,工作任务十分繁重。团员们在机关党委的带领下,发扬不怕苦、能战斗的精神,加班加点地奔波在募捐单位、街头募捐点和银行之间,经常要工作到深夜,有的团员发着烧,刚打完吊瓶就回到工作岗位,有的团员驻守街头募捐点,顶着烈日向市民呼吁,接连几天都没有正常吃顿饭,但是他们没有叫苦叫累,而是努力做好每一个细节,用行动实践一个团员的光荣使命。

一、认真落实省直团工委的工作部署和要求,组织团员们开展各项活动,加强与其他单位团组织的联系,积极向其它先进单位团组织学习。

二、继续建设机关团支部博客,加强团员交流,把团支部发展成为一个思想健康、工作积极、内部团结的集体。

三、加强政治和文化学习,在机关党委的领导下,认真学习党的政策精神,认真学习国内外慈善机构的工作理念和方法,苦练内功,提高团支部成员整体素质。 2012年最新大学学生会工作总结团总支2012年度工作总结学生会干事第一学期工作总结学生会新干事第一学期工作总结学生会新干事学期工作总结学生会2010秋季学期工作总结学生会2010学期工作总结团总支学生会工作总结【返回 学生会工作总结 栏目列表】

本学期我院以“奉献,友爱,互助,进步”为服务精神,以“散播爱心,传播文明,奉献社会,完善自我”为口号,回报社会,并不断开拓创新,使生命学院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有了更好的发展,无论在校外还是校内都取得了良好的效果。在院领导的大力支持及志愿者的大力配合下,我学院将自身专业与青年志愿者工作完美结合,真正的体现了当代大学生的风采,和大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。现总结如下:

一、迎接新生

九月十日,正值中秋季节来临之际,生命学院又迎来了一些新的面孔。早上七点钟,志愿者们开始忙碌地工作,在北大门迎接刚下车的新生,把他们引导至大本营办理报名手续,接过他们手中的行李,带领新生去宿舍,带他们去缴费处办理相关的手续等等。本次活动不仅帮助了大一新生更快的熟悉校园,更早的适应校园生活,也增进了老生与新生的感情,为以后学院的工作也提供了更好的条件。

二、招募新会员

在阳明学院08海洋生物工程大类的学弟学妹们刚进来不久,我们就开始了青年志愿者协会的宣传工作,走访新生寝室,和他们聊天,鼓励他们积极踊跃地参加青年志愿者协会,为我们的爱心事业服务,为学校和社会做贡献。

9月20、21日,我们进行了两轮面试,选出了10位新干事。由于各班班干部选举迟迟未定,6位新领队直到“十·一”后才确定。

三、放心工程

1、校内自行车的日常管理

我们继续保持和保卫处的结对关系,做好新餐前自行车的管理工作,真正保证道路通畅。从10月初开始,由大一各班轮流派志愿者每天中午和傍晚在新餐前看管自行车,确保每一天同学们都能在良好的环境下就餐。

2、校运动会

本学期,我们承接了保卫处大部分的运动会安全保卫工作,包括旧操场的标枪场地的安全维护,田径场跑道终点处安全维护,本部、西区及北区的安全巡逻,田径场周围自行车管理和安全维护及学院大本营的值班。参加这次校运会的志愿者有400人次,相比较去年多了一倍左右。

与本文相关的文章:查看更多>> 学生会工作总结 弹指挥间,时至年终!2012年即将过去,本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下,以 “三个代表”的重要思想为指导,认真落实党的十七大精神,大力宣传“八荣八耻”,以“八荣八耻”作为行动的准则,以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用,发挥在学生素质教育中的促进作用,高举爱国主义、社会主义的旗帜,以服务社会、服务学生为宗旨,开展各种教育活动,并组织同学进行社会实践,培养同学的自我管理能力,同时加强自身建设,活跃团的工作,团结奋斗,使我院共青团的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。现将本学年我院分团委工作总结如下:

一.强化思想政治教育,构筑团员青年强大的精神支柱。以分团委和学生会为主导,以班级团支部为依托,加强组织、制度建设,提高学生的思想素质和理论修养,积极做好推优入党工作。

1、加强理论学习和思想建设,做好推优入党工作。为了提高党员、积极分子的理论水平,分团委举行“团员意识教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料,以各团支部为单位进行重点地学习,集体讨论;院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训,教育他们积极向党组织靠拢;针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识,分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习, 团员意识得以加强,入党积极分子群体进一步端正入党动机,形成积极向上的学习风气,树立起积极向上的人生观、价值观。党支部对入党积极分子严格要求,保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党积极分子,院学生党支部为每位成员建立了一份小档案,其中包括每次活动的出勤情况;思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目 。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。

2、组织开展各项活动,在活动中教育人。为使主题教育更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想,并富有教育意义的影片,收到良好效果。

3、利用各种宣传阵地,加强学生思想教育。我院团委开辟了校园橱窗,大力宣传“八荣八耻”思想活动,以此思想为主题进行演讲比赛,对学院内的好人好事,优秀学生的事迹进行展示,进而形成一股学先进,赶先进的热潮。

二、为丰富学生的课余生活,开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好,致力于学生综合能力的增强与提高。

1、活跃校园文化气息,为学校建设做出贡献。我院是学校一个典型的文科院系,在浓郁我校人文氛围方面,特别是为丰富传统文化方面,我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座,收到师生诸多好评。院刊《黑眼睛》报纸的继续发行,很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来,是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既有能反映学院大事的报道,也有写学生学习、生活的报道,更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况,将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。

2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台。我院除有分团委、学生会外,还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团,各个社团各具特色,举行了大量的活动,丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱好。这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。

3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面。学院开展多次座谈会,引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。

三、积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性。

1、利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告,并对报告进行了评比奖励。

2、组织学生充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。

四、巩固和加强共青团的组织建设,注重学生干部队伍的培养。

1、加强组织建设和制度建设,充分发挥团组织的核心作用。本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,建立了一支精干的学生干部队伍,为以后工作的开展奠定了基石。分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨,继续完善分团委例会制度,并严格执行考勤;加强分团委各部和基层团支部建设,实行考核制度;加强学生干部队伍建设。本年度我们把提高干部素质作为工作重心,同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设,我院分团委进一步强化了共青团自身的建设,提高团员的综合素质,促使他们健康成才。 2012年最新大学学生会工作总结相关:查看更多>> 学生会工作总结 白驹过隙,时光飞逝,转眼间2012年即将结束,在这一学期中我们一直在努力做最好的工作,同时我们也收获了好多好多… …

自本学期以来我系在“十七大”精神的影响感染下积极响应学院号召,参加院的各项活动,在院、系部各级领导的带领下,我系部工作取得了骄人的成绩。现将2010建筑工程系团总支学生会年度工作做如下总结:

在开学之初,召开08级各班班干部会议,关于新学期计划及如何班班级管理的更好等内容;

4月份进行了入党积极分子推优培训等工作.主要是第十三期入党积极分子的推优工作,经过班主任老师的推荐,组织部人员下到基层的调查了解,通过对个别同学的询问记录,最后通过我们的评比和总结,最终将一批优秀团员推荐为入党积极分子,继而对其进行了长期的培训,使其对党的知识有了加强,对党的知识有了更深刻的了解,入党动机更加明确,并对它们的自身建设作了详细的考核.相信他们定会为当输入新鲜血液.

5月份在”情系奥运,心连五四”为主题的黑板报评比活动中,我系学生积极参加,06级建筑工程技术(6)班荣获院二等奖;

6月份举办各种活动喜迎奥运;

9月份, 团总支学生会对08级的新生的招聘和选拔工作;

举办“迎国庆 庆奥运”的黑板报评比活动 ;

随着08级新生的到来,本学期的开始,对个班新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入.与此同时,接到上级团委的指示,主要以各班团支书为中心,以各班委为支点,对团费进行了统一收缴.,工作较顺利.对此吸取了很大经验,在进行的工作中,我们会采用这种统一部署相互协作的工作制度,定会使工作高效有序的进行.接下来就接到了院团委的指示为组织增加新鲜血液,为当增加助手和后备军,进行团员的发展工作,经过对一批先进青年的考核上交到上级组织等待发展;

10月份,对建筑工程系团总学生会08级新成员,以各班团支书开展了为期一周的党团知识团学干部培训,提高了新成员对党团知识的了解,并对培训成员进行了结业考试;

对08级各班下发《南昌理工学院建筑工程系团支部考核明细指标》,并指导08级团支书了解团支部考核;收集整理各班班干部通讯录与各班团员档案资料;

我系积极响应学员号召,在院摄影大赛中08级建筑工程技术统招(2)班,荣获院二等奖;

第八届“it”杯运动会的筹备和选拔工作和开幕式方阵表演的策划设计训练以及红花操的训练.为运动会的开幕做准备,我系团总学生会06级干部组织08级新生积极参与其中,06级干部精心策划了开幕式的”方阵”表演和”红花操”表演;

11月份,我系在运动会开幕式上的方阵表演,队形新颖造型独特,荣获全院三等奖的好成绩;

红花操表演也取得了很好的成绩,我系运动员在运动会中发挥较好,总成绩在全院第六;

为深入党的“十七大”精神 激励广大青年,自立自强,奋发成才。在青年学生中树立一批勤奋学习不畏困难勇于进取的先进典型,引导更多的学生向身边的榜样学习,努力成为社会主义的建设者和接班人,开展了大学生自强之星评选活动;

在运动会期间的摄影大赛中,我系取得了优秀组织奖;

运动会期间,对团总支学生会新成员加大了考核力度,

为丰富同生们的课余生活 活跃校园气氛,开拓思想 体现大学生朝气蓬勃 积极向上的精神面貌,培养和发掘辩论人才 本着“公平竞争 力争第一”的精神,提高学生阅读、写作、视听、演讲能力 锻炼口才发展自我 我系学生积极参加院“航天杯 ”辩论赛的同时,我系团总支学生会也组织举办了第三届“建筑杯”辩论赛,取得了较好成绩;

我系同学积极参加院团委组织的第二届时尚“杰克杯”礼仪模特大赛,08级建筑工程技术(5)班学生取得了男子组第一名的好成绩,我系社团部配合其他系部为社团文化节的开幕做了较好的场地策划;

12月份完成了10月份和11月份的团支部考核,并解答了各个团支书与班主任对于”团支部考核”的询问;

经过面试、笔试培训考试和两个月的实践考核月初第三届建筑工程系团总支、学生会、教管委员会和宿管委员会成了;

第十四期的入党积极分子的推优和考核,并对青年马克思主义培养工程作了详细的组织和启动前的准备工作.”党团知识竞赛’我系组织了培训考试选出了成绩优秀的成员作为参赛选手,经过他们一段时间的努力学习和平时的积累,在初赛中我系以全院第四名的优异成绩进入决赛,在决赛中,经过四位选手的优异表现,拿倒了团体”优秀组织奖’为系部赢得了荣誉.在初赛的过程中,认识到我系和其他兄弟系部的不足之处.

“青马工程”工程的启动我系部积极推荐学生参加学习;

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我系组织参加院里举办的寝室文化节评比活动;

“航天杯”男子篮球赛我系代表队在打了四场之后顺利进入小组赛;

在我系全体师生的共同努力下我系被评为优秀先进单位’

寝室装饰大赛的筹备工作;

团总支2012年度工作总结一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>

十二月,本学期的一切活动似乎都已经偃旗息鼓,更多的是在为下学期的工作筹备和策划。回想在学术部工作学习的日子,感触颇多。总的来说,我熟悉了很多工作,了解一些活动的流程,收获不小,但也看到内部工作的一些问题。

我在第二轮面试自我感觉表现很差,希望渺茫,但上天还是给了我机会让我加入这个家庭,与学术部结缘,和大家相识。我很感激,所以我很珍惜和大家在一起开会工作游玩的日子,所以我总是带着相机记录我们的点点滴滴。我感觉很充实,对于这学期的一切我没有后悔,真的。

第二,写通知。说实话“熟能生巧”,工作总结是个细致活,页眉页脚日期署名字体字号,只有练过三遍才能记住。这学期第一次也是最后一次写,黄元亮教授王香平教授,出了一些格式错误(字体大小,页眉页脚),遭到周峰部长的批评,在他的指导下还是完成任务,这种事一回生两回熟,珍惜锻炼的机会。

第三,b208借出工作,特别是设备管理,我有一点进展。管理设备需要更多人掌握,下个学期干事课业时间安排更改,管理设备不可能每次都要固定的那个同事,在12月7号创业实验室借用期间我尝试了一下部分设备调试(话筒音量,换电池)实用操作真的很必要。

第五,干事交工有时很晚,像策划,通知,总结,自我介绍等等,明显感到责任心的缺失,我希望我们能想一想当初为什么要进学术部,那时的热情现在哪里,不要忘了自己的承诺。不思八九常想一二。

第六,态度影响环境,环境影响心境。无论是发传单,介绍活动,还是借物资我们需要退去消极的心态,微笑,对自己对他人,心境渐渐好起来,你周围的人受到感染也会报以快乐的表情,相互作用,这样的环境大家融洽,和谐,效率才会高。在值班摆摊位做宣传中,还是希望能恪尽职守,部长强调过这个态度问题,但还是时有发生,这个问题希望部长严格一下责任分制,大家互相监督。

这个学期因为上课时间冲突,很多讲座工作都不能参加,少了很多工作经验,下一学期我希望能有更多锻炼机会,为学术部服务。大家集中解决问题,及时改进,在进步中走的更远。

开学至今,新一届的团工委已为暨南人辛勤服务了一个学期。08届的新生干事为团工委带来不同于以前的活力,每个部门在新的部长带领下,工作取得较大的进步。作为团工委学术科技部的一名干事,在这一个学期的工作中收获良多,认识了许多新朋友,同时锻炼了自己的综合能力,还有认识到自己所存在的不足。现将团工委08-09第一学期的工作进行总结:

1.宣传学术科技月;这是我们部门第一次的工作,地点为学校饭堂一楼。由于工作经验不够,态度不够端正,现场工作人员的表现并没有达到理想的效果,不过我们能及时发现问题并努力改正。

2.学术科技月的开展;由于08届的团委学术部刚刚成立,各位干事与部长间的联系不够紧密等原因,导致学术科技月的第一场讲座出现了冷场的情况。从这经历中,我们总结了部门存在的不足:每个人的联系不够紧密,部长间的沟通不够,导致了任务分配不够细致,干事们由于自身的原因,前期的宣传工作做得并不理想;同时部门的应急能力也有待加强。虽然第一场讲座达不到想象中的成功,不过部门经过深沉反思,努力改正所存在的问题,使得后来举行的讲座一场比一场成功。

3.宣传珠澳大学生创业大赛;地点在学校饭堂一楼。因为工作人员已有宣传活动的工作经验,这次活动起到了一定的效果,尽管工作人员在工作过程中的表现仍有不足的地方,不过相比以前,有着明显的进步。

4.举办珠澳大学生创业大赛;珠澳大学生创业大赛最后一场初赛的举办地点是暨大珠院学生活动中心,我们部门也参加了整个活动的举办过程,从布场到现场录影,我们每个人都表现得不错,而这次活动也圆满成功。

5.举办中国银行与英邦留学讲座;地点是学生活动中心,整个活动的是由学术科技部负责,内容有大学生如何申请留学,中行关于大学生出国留学有哪些产品与服务,出国资金解决方案。这次活动中,部门每个人都表现得不错,活动也举办得比较成功。

作为一名新干事,加入团工委学术科技部后,我受益匪浅:9月至10月这段时间,部门的工作比较多,而且比较琐碎,我也对此十分抱怨,但是每次工作过后想想,团工委的干事算是这个组织底层的工作人员吧,工作应该这么繁琐,现在坚持下来,对以后人生有帮助的。毕竟现在很多大学生毕业后找不到工作,是因为他们眼高手低,不肯从底层做起,不肯挨苦,但每个人的成功都有着坚固的基础,每个成功人士都是从底层做起,努力往上爬,才有今天的成功。所以拥有了在团工委学术部工作这段经历,对我有着很好的锻炼。同时加入了团委后,我才第一次真正认识到什么叫做纪律与严谨。团委是十分讲究纪律的,每件事情都要按步骤有条不紊地完成,表面看上去是十分死板,但实际上只有这样才能把事情做好,把工作效率提高;而副部长周峰的工作态度让我深刻明白了什么叫做严谨,每一件事情他都想得十分周密,可能因为他是一个做事情就要做得近乎完美的人吧,他在这方面的确是一个很好的榜样。还有的就是,加入团委这个大家庭后,我认识了不少新朋友,给我的大学生活带来了新的色彩,真的很开心认识他们,毕竟能够聚在一起工作是十分有缘分的,所以我会珍惜这些友谊,同时在团委工作的这段时光,将会成为我大学生活中最美好的回忆之一。

总而言之,这个学期团工委学术部的工作大体上是让人满意的,所以我们要再接再厉,在下个学期的工作中,表现得更加优秀,更加完美,而下学期也是我作为干事的最后的一个学期,所以我会开心地享受这段时光,与大家一起努力工作。

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这一学年我的工作总结和体会主要如下:

一、在工作中发挥创新精神

学术科技月是我校每年都会搞的活动,也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的学术科技月我们部门创新的提出了积分制度,以提高同学们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意,但我们会继续发挥创新精神,争取使下次活动搞得更出色。

在宣传方面,我们用游戏与挑战相结合的方式,充分体现学术和科技的主题,但由于天气原因和备选方案准备不足,未能达到预期效果,但仍起到了不错的宣传作用。同时,这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。

二、细微之处见精神

团委是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。

细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。从写通知到文印,从借物资到活动的方方面面······每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

三、坚持就是胜利

学术科技月的各个讲座是我们部门的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过,也曾想过做这些是否是在浪费时间,可是我还是坚持下来了。在这个过程中,慢慢发现原来自己还有不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简单;原来这项工作我还可以做的更好。

或许这些工作真的不可以用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会发现它其实带给你很多收获,让你有了质的提升。

四、态度决定一切

在进入团委的培训会上,部长就说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任。穿上工作服,那团委的印徽和口号,时刻提醒自己,代表的是团委的形象。对于这件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,在重写了三次日月湖活动策划后,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

五、团结就是力量

在平时的工作中,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时,我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

六、善于发现问题和总结经验

以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊!只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。

当然,作为一名刚进入大学的新生,对大学里的方方面面还不甚了解,对团委的工作的更无经验可谈,因此也犯过不少小错误。但有句话说,错不可重犯,错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此,要感谢我们的三位部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委,在这里我拓宽了视野,学到了书本上学不到的东西。

下学期,除了一些常规活动外,我们部门还将举办独具特色的“梦想杯”和“百事通”活动,这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时,我也相信,我们十六双手牵在一起,会共同创造属于我们的精彩。

我已经看过麦子写的工作总结了,他已经提过我们今年所取得的一些成绩,我也不作多的夸奖了,我主要就是从一下几个方面谈谈我的感受。

我在环协已经呆了一年半了,可以说真的有感情了。现如今,我做到了会长的位置,但是我有很多的愧疚,因为我知道我做的不够好,不够出色,不够用心。有很多地方都没有考虑周全。虽然耳濡目染的我们老大华哥,学到了一些东西,可是做起来还是要差一大截。这阵子我会去努力的完善自己,我会加油的!

1.能力。在能力方面我和麦子达成共识,单单拿出来我们三执委的任何一个人来说,都比不上华哥。所以我们三个人联合起来,一起做事,不过由于沟通欠佳,配合不够默契。最终达到的效果好像还是单兵作战。一人负责一部分。没有很好的融合为一个整体。我们每一个人的能力都是有限的,而且都没有上届华哥那样全才。我们虽然意识到了这一点,但是终究不能很好的造就1+1+1>3的效果,反而是1+1+1

2.项目。根据我协会今年的发展方向,“立足校园,面向社会”,我们确定开始想社会展示我自己的社团。逐个的接了几个项目,接下来我们每个人都很高兴,可是真正实施起来,都犯难了。说句实话,我们虽然在工大校园里是一个一流社团,不过放到全国里面,也就是一个三流社团。我们总是想一口吃个大胖子,而且根本没有想过步步为营,一步一个脚印才是最重要的。这样才对我们社团更有利。项目多了,人手自然少了,关键是在策划项目的前期,一直是我们几个在忙,这样把我们也累的要死,而没有发动骨干力量,所以之后我们也创立了项目小组。但是项目小组也没有起到实质性的作用,当然,改革是需要过渡的,我们需要时间来考验。今后,我们也会多多的培养协会内部每一个人有项目意识,项目小组在明年开春的时候一定要真正的调动起来。

3.活动。一个协会就是要靠活动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会提高,自然就会有更多的人来关注。我们自从走马上任以来,活动确实不少,一个接着一个,忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候,策划和组织脱节了,就像方向盘和发动机分开了一样,便有了方向没有了动力,有了动力没了方向,使得我们在做活动中肯定丈二和尚摸不着头脑,想到什么就去做什么,这是万万不可取的。而我们确实犯了这样的错误。这是我们的共识,我们今后应该注意,应该弥补我们的过失,不要让类似的状况再次发生,明年开春,活动会更多,我希望我们可以做得够好。

4.人员。我们今年招新突破了往年,达到了最高纪录。不过一下子有这么多人,我们都不能把每一个人都照顾到。所以造成了一些人的流失。本来是有心憋在环协做一番事业的人,最后都没有机会来展示自己。不过,我也对他们说过,要是认为自己是金子,那就努力的把自己展现出来。可是也没有什么人毛遂自荐,让我们去了解他,双方都有问题吧。所以我们于今年进行了章程的修订,对部门进行了改革,这样会防止人员的流失。

5.培养人。今年我们到现在都没有把协会内部的大名单敲定出来,而主要负责人也正在游离和徘徊中,真不知道他们看不上环协,还是其他什么原因!说句实话,环协比学生会好多了,虽然我也是学生会的人。我们会在学期末抽出一个时间召集人员,把最终的大名单敲定出来,不能让他们继续散下去,要让他们多进行磨合,多交流,为以后长久的合作打下基础。

6.氛围。我们协会强调的就是一个“家”的感觉,我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过,现在是进入协会内部的成员才能感受得到我们的协会没有阶级之分,只有朋友;而外部的人,还是在外面的世界游离。其实是满无奈的意见事情。毕竟人这么多,不可能我们把每一个人都单拿出来培养,不过我们会尽最大的努力,让每一个环协会员快乐的参与到其中。

7.交流。先说协会内部的交流,我们大二这些骨干力量,虽然已经磨合了一年,不过达到的默契却是少的可怜。我们大家知识工作的时候在一起,也就是说是工作上的伙伴,而没有成为真正意义上的朋友,这可是一件可悲的事情。

再说外部,刚开学时,兰州各高校环保社团均举办一系列活动,增强了合作关系,可是说句实话,真正一直联系的才有几家社团,只是工作,不是朋友。兰州市的都不行,更不要说在全国社团之间有很强的合作关系。

8.目标。我们现在毫无目标可言,只是一直都在埋头苦干,最后也不知道做了什么,反而把我们累了半死。我们现在也就是一个迷失自己的过客,没有一个明确的方向。没有一个璀璨的太阳能让我们大家去期待。我们如果一直这样下去,会把我们自己拖垮。

我们一直在努力,nothing is impoible to a willing heart! 我们既然选择了远方,便不顾风雨兼程。 过去属于死神,未来属于自己。我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。 过去只能停留在回忆中,未来只能游弋在憧憬里,而现在 today is a gift.抓住这个礼物,奋斗不止,写下我人生的辉煌!

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