2020-03-03 05:41:23 来源:范文大全收藏下载本文
办公室作风建设自查汇报
根据局领导安排,通过认真学习讨论,结合办公室日常工作实际,围绕区委的工作要求,针对工作漂浮,推诿扯皮,效率低下现象,举一反三,认真自行整改。现将办公室自查自纠整改情况汇报如下:
一、存在的问题
一是责任意识不够。由于办公室的工作比较琐碎,在工作态度方面,有些工作人员自身抱着“不求有功、但求无过”的心态,认为“多做多错、少做少错、不做无错”,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高。
二是服务意识不够。工作中存在拖拉、慢作为甚至不作为的现象,工作作风不够扎实,只求过得去、不求过得硬。个别同志对待办事同志不能始终持续热情服务的态度,手头工作稍多时性子有些急躁态度不够和谐。
三是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习不够,经常是上级要求学什么就学什么,急用什么学什么,没有系统学习一些跟专业知识和业务知识,不能高质量的完成工作。
四是创新意识不足。工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事,得过且过。有些同志经常依据经验做事,主观意识上惫于思考,对如何开拓性地开展工作研究不够。
二、整改措施
一是强化大局意识。要求每名办公室人员都要有高度的政治敏锐性,要站在全局的角度思考问题,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局服务意识。
二是强化奉献意识。要求办公室工作人员要甘于奉献、耐得住寂寞,保持一颗平常心。
三是强化服务意识。按照“工作零差错、服务全满意”的要求,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参谋助手。
四是强化创新意识。工作中要先于捕捉问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。
五是强化效率意识。始终做到“四快”:观念转变快,思想紧跟形势,始终与局领导保持高度一致;思维反应快,准确判断工作中出现的新情况、新问题及时提出有针对性的建议;信息传递快,及时准确地传递上级指示、下级呼声,发挥好桥梁纽带作用;办文办事快,公文处理做到规范有序、运转高效。
在今后的工作中,办公室将以提升工作效能为总抓手,转变工作作风,扎实做好办公室工作,为畜牧事业发展贡献力量。
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