企业期刊管理办法
2020-03-03 17:08:44 来源：范文大全收藏下载本文
企业期刊发行管理办法
1.宗旨及目的：
1.1宗旨：全面提升企业竞争力,塑造企业形象，提高产品销量。
1.2目的： 通过企业期刊的发行使外界能够全面了解本公司的经营的产品，加强企业的
宣传度。
2.适应范围：全体员工
3.公司刊物发行的目的如下：
3.1企业不可能向全体员工，逐个传递有关经营活动的全部信息与情报，往往需要依靠公
司刊物的发行以实现；
3.2员工对公司发展前景的了解，也通常需要依赖公司刊物的发行，以增强员工间的团结。
4.期刊的目标群体定位：
4.1意向客户；
4.2主要客户；
4.3供应商；
5.办刊策略及实施方案：
5.1企业期刊名：《采购商情》
5.2期刊的栏目：同君会会员的优势及经营产品类型详解
6.期刊分发方案：
6.1期刊出版后，由库房进行保管。
6.1.1各业务部门申领企业期刊，应提前两天向期刊管理部门进行申请领用，期刊管理人员
进行登记并发放。
6.2 发行方式采取邮寄和责任部门派送的方式；
6.3期刊要做到有效发行，由销售组长及各部门领导进行监督。
6.4每期邮发必须登记数目、领取或邮寄部门、领取人、邮发责任人等项目。
6.4.1各业务部门对于企业期刊领取及邮发应做好记录。
6.5为加大企业宣传公司来访人员接待，可分发公司期刊情况如下：
6.5.1若是公司的客户、供应商来访，接待人员应向来访人员赠予企业期刊一本。
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6.5.2若是国家行政机关工作人员、应聘人员或其它人员来访时，在等待时间，接待人员可
将企业期刊给其阅读。
6.6企业期刊每日邮寄于每日下午17：20由司机统一送到北辰邮局进行邮递；
6.7各业务部门需定量邮寄具体分配如下：
6.7.1销售部每工作日需邮寄1份/人；
6.7.2采购部每工作日需邮寄1份/人；
6.7.3会员部每工作日需邮寄5份/人；
6.7.4库房管理每天发货时，需随每批货物同时发送企业期刊；
6.7.5各部门在给客户邮寄发票时，需同时邮寄企业期刊。
7.以保证期刊的有效发行，人力资源行政部对各部门的邮单将进行不定期抽查。
7.1如发现各业务部门未完成定量邮寄或无效发行时，各部门负责人（经理、总监）及组员负有连带责任，并罚款20元。
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