乌妇幼字31号乌海市妇幼保健院消防安全工作计划
2020-03-03 22:31:18 来源：范文大全收藏下载本文
乌妇幼字[2011]31号签发人：尹秀凤
二〇一二年乌海市妇幼保健院消防安全工作计划
市卫生局：
乌海市妇幼保健院为深入开展落实全市综治工作总体要求，扎实推进“平安医院”建设工作，全面推进治安防控体系建设，形成各科室、部门齐抓共管、协调建设平安工作的新局面，切实维护医院治安安全、医疗安全、护理安全，保持医院的稳步发展，我院根据卫生局创建“平安医院”目标管理要求，对2012年“平安医院”创建活动做如下安排：
一、切实加强组织领导
进一步健全“平安医院”创建工作领导组织：
组长：尹秀凤
副组长：张炳文宿静 裴刘成 吕伟
工作人员：高阳王梅赵永明赵忠来屈丽生“平安医院”创建工作办公室设在办公室，日常工作由李雅清负责组织实施、考核和监督检查。
行政一把手是创建工作第一责任人，下设办公室，有计划、有步骤地对创建工作进行组织、协调、检查和指导，确保创建工作责任落到实处，努力形成主要领导亲自抓、分管领导牵头抓，职能部门具体抓的创建工作组织领导机制。以科室为单位分解任务，量化指标，认真履行职责。制定开展平安医院创建活动的年度计划，把“平安医院”创建作为改善医疗服务、提高医疗质量、确保医疗安全、加强医院治安、树立行业形象等各项工作的重要抓手，不断提高医疗质量，全面提升医院工作水平，建立平安医院创建活动长效机制，努力推进创建活动的制度化、规范化建设。
二、强化医疗质量管理
时刻坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以质量为核心，以质量安全为主题，严格执行诊疗技术常规，认真落实各项规章制度和岗位职责。一是要严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品尤其是特殊药品、医疗器械入库、储存、出库及使用
的监督管理，并健全落实药物不良反应监测制度。二是成立医疗质量管理小组,健全基本制度、核心制度及岗位职责，规范医德医风，强化对医疗法律、法规、规章制度的宣传教育。加强医疗文书质量管理，严格执行卫生部处方管理办法，对病案质量实施全程监控。三是全面提高医务人员业务素质，强化“三基三严”训练和医疗安全、安全生产教育培训，不定期对各级各类人员进行考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将奖励或处罚结果记入个人档案，与个人晋升、年终考核等挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，为创建平安医院打下坚实的业务基础。
三、促进医患关系健康和谐
结合开展的医院管理年活动，建立矛盾纠纷调处机制，成立医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷，维护医患双方的合法权益。医务人员要树立全心全意为患者服务的思想，努力改进服务态度，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，积极探索建立与患者及家属沟通的平台。建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，最大限度地减少医疗纠纷，及时妥善化解医患矛盾，有效制止严重扰乱医疗秩序的不良行为，防止群体性事件和恶性事件的发生。
四、落实内部安全管理措施
建立健全内部安全管理制度，逐步完善突发事件应急医疗救治预案，健全急诊抢救制度，有效承担突发公共卫生应急
事件的救治任务，切实做好业务范围内各类重大、疑难疾病监测、预防和控制工作。加强医护人员的治安防范意识和自我保护意识。采取积极有效措施，严防商业贿赂、参与邪教组织活动及黄、赌、毒等各类违法犯罪行为的发生，严格规范毒麻、精神、放射性物品及各类危险品的安全管理。落实各项内部安全保卫措施，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，坚决打击和防范盗窃案件及滋扰正常医疗秩序的事件，有效保障医护人员和就诊病人的生命财产安全。完善治安防范保障体系，加强对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所的重点检查，严密做好危险化学品、毒麻药品、供氧、高压容器、消防器材的管理和有关设备的维护、检测和更新，积极消除各类不安全隐患。实行消防安全24小时值班制度，值班人员要进行全院巡视，并做好工作记录和交接班记录，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落到实处。
五、加强医德教育，纠正不正之风
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广大职工牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平，创新服务流程，优化诊疗环境。以新时期医德医风规范教育为主题，深入开展行业作风建设和职业道德教育，增强服务意识，恪守服务宗旨，提高服务质量，促进行风建设。建立完善的工作制度和措施，继续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找有可能出现问题的薄弱环节，进行重点治理和
改进。建立长效机制，从制度、教育、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制、纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为，有效的预防职务犯罪，促进平安医院建设。
总之，2012年我院的“平安医院”创建工作以构建和谐医患关系为中心，以推进医疗责任保险制度为目标，通过不断健全和完善管理机制，努力实现医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，努力形成“平安医院”建设工作长效机制，以安全有序的医疗服务环境促进妇幼保健事业持续健康发展。
乌海市妇幼保健院
二〇一二年三月二十日
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