7月19日教师招聘实施方案
2020-03-02 07:23:05 来源：范文大全收藏下载本文
利辛五中2014年7月19日教师招聘工作实施方案
为充实我校教师队伍，解决学科教师紧张的问题，进一步优化教师队伍结构，满足我校教育教学工作的实际需求，结合实际，制定如下招聘方案。
一、基本原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘。
二、招聘岗位及职数
拟公开招聘中学教师人，其中语文人、数学人、英语人、政治人、历史人、物理人、化学人、地理人、生物人；拟公开招聘小学教师人，其中语文人、数学人、英语人
三、招聘对象及条件
1、拥护党的领导，热爱教育事业，五官端正、身体健康、品行良好、作风正派。
2、具有专科或专科以上学历。
3、普通话水平为二级乙等以上。
4、在各级各类活动中获奖者优先。，
四、招聘办法及领导小组
1、时间：2014年7月19日（周六），（15号下午待考编成绩公布后由办公室安排人员电话通知应聘教师考试和讲课时间）
2、方式：笔试（专业知识考试）+试讲（无生授课），笔试成绩点总成绩的40%，试讲成绩点总成绩的60%。
（专业知识考试内容为：初中及小学教师考相应学科中考应考知识，其中：音乐、体育、美术、计算机教师考语文中考应考知识。试讲篇目提前1个小时抽签确定，抽签后进行1个小时的备课准备，设计出一课时的教学设计，试讲时间为20分钟）
3、组织机构：
组长：巩磊
副组长：居玉天
栗鑫（负责后勤供给）
组员：其他班子成员及中层班子成员
后勤：王铮
4、学科组负责人员：
语文组：李文才
数学组：王明佑
英语组：袁凤伟
理化生组：居玉天
音体美组：丰效波、王存璋、管丽萍
每学科再另请两位校外专家，班子及中层班子成员要根据所任学科参与听课并打分。
5、专业知识考试拟题人员：
语文：李文才
数学：孙建
英语：袁凤伟
理化生：居玉天
音体美：使用语文试卷
说明：试卷分值为100分，考试时间120分钟，考题以近几年中考真题及模拟题为主。
五、招聘程序
1、应聘教师点名时间：2014年7月19日上午8：10。（李文才负责）
2、巩磊校长致欢迎词并谈招聘工作的相关要求。
3、居玉天校长讲解笔试教室及试讲教室分布。
应聘教师休息室设在小学部二楼办公室；
应聘教师备课准备室设在小学部一楼招生办；
语文笔试及试讲教室设在二（1）班；
数学笔试教室设在二（2）班；
数学试讲教室设在二（2）班和二（3）班；
英语笔试及试讲教室设在二（4）班；
其他学科笔试及试讲教室设在二（5）班。
4、笔试时间：7月19日上午9：00——11：00。
5、笔试内容：初中及小学教师考相应学科中考应考知识，其中：音乐、体育、美术、计算机教师考语文中考应考知识。各学科部分均为100分。
6、笔试按中考相关规定和要求组织实施。
7、笔试结束后所有应聘教师到休息室集合并分学科组抽签定下午试讲次序，结束后于11：30分到食堂就餐。
8、下午1：30分各学科组第一位试讲的教师到备课准备室抽签定试讲篇目，并进行1个小时的备课准备；第二位试讲教师隔20分钟后（即下午1：50分）进入备课准备室进行抽签备课，第三位、第四位„„各相隔20分钟进行抽签定试讲篇目。
9、下午2：30分各学科组第一位试讲教师到相应的试讲教室开始试讲，20分钟后第二位试讲„„
10、7月19日晚上学校组织人员对应聘教师笔试试卷进行批阅，7月20日上午招聘领导小组组长、副组长对应聘教师笔试成绩和试讲成绩进行汇总核算，并将最终结果上报校委会、董事会批示。7月20日中午对入闱人员进行公示并电话通知。
利辛五中教师招聘领导小组
2014年7月14日
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