酒店小区门岗管理制度

2020-03-03 03:59:01 来源:范文大全收藏下载本文

门岗管理制度

为维护园区资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高酒店形象,特制定以下规定:

一、人员出入管理

(一)、酒店员工

当班员工上班期间不得离开酒店,员工须凭工牌进入园区。

当员工下班或离开时必须主动配合安全员进行检查,如有机动车或非机动车必须停车检查。如有不主动配合检查、不让检查或态度不好的,报告行政办公室给与处罚。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入园区,应主动出示有效证件并联系被访人,经同意,填写《外来人员登记表》,方可进入园区。外来人员如没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与酒店工作无关人员进入园区。 2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 公事来访,问明情况,并填写《外来人员登记表》,登记完毕,向来访人说明行走路线,发放临时准入证,方可进入园区。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《外来人员登记表》,发放临时准入证,方可进入园区。(临时准入证出园区收回,如丢失需交工本费10元) 5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理同意,任何人不得参观、拍照、录像。

7.凡被我酒店解除劳动关系、劳务关系者,未经酒店同意的,门岗不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

8. 园区员工不得私自带外人进入园区。

二、物资出入管理

(一)、酒店物资

物资带出由部门经理级别以上签字批准后,门卫根据核实签字、物品确认无误并登记后方可带出酒店

(二)、外来物品

1、供货商送货入园区,应办理外来人员登记手续;出园区时,库管员提供的未入库物品明细,并签字确认,门岗根据核实签字、物品确认无误并登记后方可带出酒店

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,严禁进入.

三、车辆管理

(一)外来车辆

外来车辆进入园区,有车辆准入证车辆可进出园区,无准入证车辆经公司领导批准后方可进入园区,无准入证车辆进出园区应主动配合门岗安全员进行对车辆的检查,应主动出示有效证件、填写《外来人员登记表》后方可进入公司。如有不配合检查车辆,禁止进出。

四、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守酒店的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行酒店门岗管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入园区内。

10、无准入证人员和车辆无领导批准不可放行进入,进出车辆需要严格进行检查和登记,值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。以上问题一经发现严肃处理,如情况属实,每次处50~200的罚款。

五、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现以上问题每次处罚50元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。

2、如门门岗工作人员其言语和行为有抵毁或有损酒店(翠霞湖)形象和利益的情况,一经发现,立即作开除处理。

3、在站岗期间见到同事必须有礼貌并问好,遇到领导必须立正敬礼,并且问好,如未做到一经发现每次处罚10元

4、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

2015年8月25日

小区门岗制度

小区门岗岗位职责

小区门岗职责

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