江西省大学生就业状况调查报告
2020-03-02 22:06:02 来源：范文大全收藏下载本文
江西省大学生就业状况调查报告
全国大学毕业生的就业现状:
我国正处于这样一个新的形势下:百年一遇的国际金融危机;经济发展方式 不断转变;改革不断深化;经济结构不断调整;城镇化进程不断加快;广大民众
改善民生扩展民权的需求的呼应声不断加大。在这样一个新的形势下，能否解决 好就业问题对于我国经济的稳定发展、和谐社会的构建、人民的共同发展具有重 要的现实性和紧迫性。
始于2007年4月美国的次贷危机在仅仅一年的时间里，完成了次贷危机到金 融危机并最终到实体经济危机的蜕变。不仅如此，次贷危机从美国传染到全球， 引发全球发达国家的经济衰退，并导致全球就业萎缩，中国就业市场也受到冲击。 当美国次贷危机演变为全球金融危机，从金融行业扩展到实体经济，加上我国经 济整体减速和房地产行业的下滑，中西部地区、资源和资本密集型、投入品行业 的企业也会普遍遭遇困难，进而对我国的就业形势产生更大冲击，主要表现为劳 动力需求大幅度下降。根据人力资源和社会保障部在全国88个城市收集的劳动力 市场供求信息，劳动力市场求人倍率(岗位供给数与岗位需求数之比从2001年
的0.75大幅度逐年回升，并持续到2007年的0.98。但是，到2008年的第四季度， 求人倍率急剧下降到0.85，达到2002年以来的最低点。由此可见，我国实体经 济增长显著减缓的后果，主要表现为就业增长的减速，以及失业率的上升。 在我国整体就业形势因受金融危机的影响而呈现非常严峻的形势时，大学毕 业生作为就业市场中主要群体之一当然受到的影响较大。因为我国中小企业数已 超过4000多万户，提供的就业岗位占75%，在增加就业方面起到至关重要的作用。 而当前一部分数量的中小企业接不到订单，进入到经营困境，对就业岗位的供给 产生巨大影响。这种影响己经导致许多农民工无业可从，形成返乡潮。受金融危
机影响最深大的行业主要有房地产、金融证券、进出口行业，非常多的这些行业 中的企业也减缓了招聘计划，这对大学毕业生这种新增就业人口群体的影响巨大。 据人力资源部和社会保障部的数据显示，2009年我国应届高校毕业生总量达610 万，我国高校毕业生就业率为45%，比2008年同期下降了3个百分点。2010年高 校毕业生总数超过2009年，达到631万人左右，为历年来最高。去年高校毕业生 就业率87%，其中包括一定比例的灵活就业的大学生，这意味着还会有近90万的 往届毕业生加入到求职大军中来
当前江西省大学生就业难:
为了解江西省大学毕业生在国际金融危机下的就业情况，国家统计局江西调 查总队和南昌调查队联合在2009年的南昌开展了一次大学生就业状况调查。调查 采取问卷和访谈相结合的方式，涉及江西财经大学、华东交通大学、江西农业大 学、江西师范大学、江西科技师范学院、南昌理工学院等6所院校，发放问卷1000 份，回收993份，其中，专科生占24.7%，本科生占58.2%，研究生占17.1%。调
查内容主要有求职状况、就业预期、创业意向以及影响就业的因素等。调查总体 显示，目前大学生就业签约率不高，就业形势严峻，自主创业也存在不少困难 江西省大学生整体就业供大于求:
江西省2005年一2008年普通本专科以及研究生毕业人数
类别2005200620072008 研究生毕业人数(人)1772237032514116 毕业生增长率(%)33.437.226.6 普通本专科毕业人数(人)97781141085218965264519 毕业生增长率44.355.220.8(数据来源:《江西统计年鉴》( 2005-2008 )，中国统计出版社)
依据表数据显示，江西省普通本专科毕业人数从2005年的97781人到008年的264549人，增长了171%，增长率在2007年达到最高。2005年至2007年这三年间毕业生增长率呈递增趋势，一直处于比较高的水平上。而在此基础上，由于近几年研究生也开始扩大招生幅度，研究生毕业人数也在逐年增加。虽然江西省近几年经济不断攀升，前景较好，社会对大学毕业生的需求不断扩大，但由于新形势下江西省大学生就业难及其表现高等院校的扩招规模不断扩大，速度不断加速，导致大学毕业生的供给增长大于市场的用人需求增长，超出市场的吸收能力。
新形势下江西省大学生就业难的原因分析：
1.就业信息渠道不健全，政府服务跟不上，信息量少成为困扰大学生就的主要因素。求职中最困扰大学生的因素是信息量少;其次是对企业岗位专业知识缺乏了解，毕业生和用人单位缺乏有效、实质沟通交流，从而造成就业困难.2.大学生就业成本不断攀高
近些年来，随着高校扩招以及社会竞争的加剧，大学生就业的压力越来越大。许多学生在没有任何经济收入的情况下还要支付不菲的费用应付招聘，这无疑给学生们特别是家庭较为贫困的学生个人及其家庭造成了经济和精神压力。大学生就业支出主要是印制个人简历及各种材料、出席各种招聘会、包装外形添置服装及美容及交通费等其他费用等等。一个大学毕业生的求职成本费用少则可以达到上千元，多则上万元，这可以是一个学生的
四、五个月的生活费了。例如，参加异地招聘会，需要支出交通、通信、住宿、饮食等多种费用，对于大学生来说，特别对于贫困大学生来说这是一笔较大的费用，有的家境贫困的大学生根本不敢也不能离开就学的地方前往经济较发达的京、津、沪等较远的城市探路求职，因为那样要花费的更多，他们自身及家庭无力支出，因此，参加异地招聘会的机会也就很少。
3.高校人才培养与市场需求不协调
高校培养人才归根到底是为社会服务的，而高等学校人才的培养本身是具有周期性特点的，从新生入学到最终走向社会就业需要经过四年时间的学习，因此不免会出现学生入学时所学的热门专业由于社会需求大，各个学校纷纷开设，学生毕业时，由于几年时间连续的人才供应，这些当初紧缺抢手的专业逐渐开始饱和，学生一出校门就要面临巨大的就业压力;高校培养的毕业生职业技能相对欠缺，高校的专业设置、课程教学与科学技术的发展水平、市场需求、企业的实际需求存在脱节现象，学校里学习的知识市场不需要，市场需要的专业学校里又学不到，没有工作经验和技能的毕业生难以获得青睐。
4.大学生自身的择业观念不当
择业观念陈旧，就业期望值与社会需要不匹配
（2）大学生自主创业意识有待加强
（3）职业的选择有一定盲目性
5大学生自主创业扶持政策不到位
促进就业的相关政策中明确规定了对大学生自主创业的税费、市场准入、资金、社会服务等方面的支持，从而起到鼓励高校毕业生自主创业的作用，但是因为目前还没有制定出具体的相关措施，促进创业的优惠政策缺乏一定的可操作性，大部分只是处于政策层面。刚毕业的大学生受条件限制，风险承担能力很弱，没有竞争优势。部分学生尝试过自主创业，但成功率很低，再次创业难度很大。
解决江西省大学生就业难的对策
1.加快经济建设积极应对金融危机
当前，江西省就业形势还是会受到金融危机一定程度的影响，因此，切实促 进经济发展，尽快摆脱金融危机给全省带来的负面影响，应是解决江西省就业问 题、提高就业容量的关键所在。从当前情况看，受金融危机影响江西省经济发展 态势趋缓，与周边先进各省份比较，江西省经济总量依然相对偏小，发展速度较 慢，所以函待采取措施加以改变。各级政府在制定经济和社会发展战略时，要充 分考虑到扩大就业的需要，积极培育新的经济增长点，以又好又快的经济增长来 拉动就业需求的持续增长，特别是要在进一步提高第二产业竞争力的基础上，加 快发展吸纳劳动力强的第三产业和中小企业。
2.促进产业结构优化升级增加就业岗位
(1)加快产业结构优化升级，积极培育新的就业增长点
(2)加快工业化进程，大力发展第三产业
(3)加快发展生产性服务业，推进江西
二、三产业联动发展。
3.扶持中小企业，发展非公有制经济
中小企业的主要社会功能之一是吸纳就业功能，即使西方发达国家大多数的 就业岗位也是由中小企业提供的，所以要认真贯彻落实科学发展观，改变以GDP 为核心的政绩观，要努力转换经济增长方式，调整经济发展规划，大力发展第三 产业和中小企业从而促进社会就业。当前由于用工单位要为职工缴纳的各种税、险、费，这样导致劳动力成本不断增加，甚至已经达到工资成本的50%。中小企 业大多是劳动密集型企业，企业吸收一个劳动者就业，就等于为政府减少一份社 会保障开支的负担。随着企业吸纳的就业人数不断增加，其需要缴纳的费用也随 之增加，这就成为企业吸纳就业的一个潜在的阻碍。根据企业创造就业岗位的状 况来加大扶持中小企业的政策力度，通过针对中小企业实施优惠政策缓解其负担， 鼓励中小企业不断增加对大学生就业的有效需求和促进其自身的蓬勃发展。
4.畅通信息渠道，完善毕业生就业服务体系
目前，在大学生就业过程中存在这样的普通现象:缺乏获取就业相关信息的 畅通渠道，获取的就业信息不够全面，大学生对用人单位不了解，毕业生和用人 单位之间不能流畅、有效地沟通交流等。故政府应进一步完善就业信息服务体系 以大大降低就业成本，建议建立全国联网的就业发布渠道，真正形成就业代码规 范、就业信息发布、区域性就业信息与全国就业信息互动。根据大学毕业生和用 人单位的实际需求，政府相关劳动人事机构应积极为大学毕业生择业和用人单位 选才提供高效优质的服务，陪同高校和企业共同合作，经常性地开展分专业、多 行业、中小规模的就业洽谈会。
5.统筹大学生就业创业政策的宣传和落实
加大大学生就业创业优惠政策的宣传力度，整合大学生就业信息发布平台加强优惠政策的宣传力度，突出宣传关键点，创新宣传手段和方式，达到必要的宣传效果，让更多的大学生和用人单位更加深入地了解促进大学生就业优惠政策，从而促进江西省大学生就业工作的循序渐进的展开。
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