军事训练总结

公司军事训练前期情况小结

为响应市护卫管理支队年度护卫目标考核要求，公司于7月8日开始组织管理部三个部门的部份护卫人员进行集中训练，现将前期训练情况及问题总结如下：

一、集训情况：

2010年7月8日起管理部三个部门，根据各部门的工作实际分别抽调人员参加训练，由护卫队组织在广场进行训练。

组织参训人员利用业余时间共进行了14次集中训练。前期训练，护卫队平均有14人参加训练，最多时有19人参加，最少时有9人参加。

因今年参加训练的多为新员工，集中训练以来，参训人员对需掌握的军事技能及动作只是基本会做，但整体协调性还不够，离标准还有较大的差距。

二、今后集训中应注意的问题及要求：

1、由于时间短，训练的科目多，加上新队员多，为顺利完成年度目标考核，参训部门经理要亲自抓，高度重视年度目标考核，协调安排好参训人员的工作，体谅关心队员并加强沟通，关注训练情况，确保参训人员能按时参加集训。

2、制定具体的训练日程表，安排专人负责，按进度有计划地组织训练。

3、公司组织相关人员每周进行一次训练情况抽查，对训练的进度及时进行督促和检查。

4、各参训人员应珍惜这次集训机会，刻苦训练，利用集训提高个人的军事技能，争取在年度护卫目标考核中取得好成绩，为公司的荣誉增光添彩。

5、参加训练的人员每天给予一定的补助，无故缺勤不参加训练的人员按旷工处理。