2020-03-03 04:41:45 来源:范文大全收藏下载本文
如家酒店集团暑期实习生招聘简章
工作时间:
暑期两个月(2013.6.30-8.30),酒店执行综合工时制
工作地点:
山西各市(太原、大同、阳泉)如家酒店三大品牌下属门店
工作岗位:
酒店前台、客房、餐厅三大部门轮岗
福利待遇:
包食宿,工资还需商定
需求人数:
25至30人
招聘条件:
◆ 专科以上学历,专业不限,旅游管理与酒店管理优先;
◆ 五官端正,普通话标准,身体健康;
◆ 具有良好的服务意识和团队意识;
◆ 电脑操作熟练
◆ 需有健康证(公共场所)和酒店指定银行的储蓄卡
培训与发展计划:
◆ 暑期实践目的是:学习酒店三大岗位技能,了解酒店三大岗位工作流程及要求
◆ 若实习生暑期工作结束后,在随后寒暑期仍到如家酒店工作,酒店可优先考虑录用;
◆ 若实习生毕业后到如家工作,可根据学生个人表现不设试用期工资,直接入职;
◆ 应届毕业生报到后,作为运营培训生在酒店前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗(以前台为主);
◆ 培训后,经综合考核合格(6至8个月),可正式任命为酒店管理人员,最终培养成为酒店总经理。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版