干部试用期总结报告
2020-03-02 10:18:11 来源：范文大全收藏下载本文
支持配合 细致耐心 开拓进取
——潘志华试用期工作总结
一、对本职岗位的认识
1、这是一个全新的岗位，一次全新的学习，一次全面的提高
自己研究生毕业后留在学院从事教学科研工作，后调到研究生院从事研究生教育管理工作，再后来到校团委任书记，负责共青团的全面工作。在整个过程中，自己虽然也有很多不熟悉的地方，但总是与自己的成长经历有密切的联系，比较容易掌握其中的规律。在学校各级领导的帮助与培养下，自己用心和努力，深感进步很大。
2006年6月，学校党委任命我到后勤基建系统工作，任分党委书记，后又任命我为常务副处长，这对于我来讲，是一片全新的工作领域，是一个全新的岗位。在相当一部分老师的印象中，后勤工作“不好做”，从事后勤工作的人中职工家属与子女多，“人际关系复杂”，后勤工作“做好不容易”，这是一个全新的挑战。
但学校党委已作出决定，迎接挑战是我的唯一选择。我积极接受这样的安排，把这次安排看作是一次全新的学习，一次全面的提高。一年来，我认真学习后勤基建的相关理论，积极调查研究，参与实践，自己对后勤基建的工作特点与规律有了基本的认识与把握。
2、对后勤基建工作的认识
学校工作主要由三部分组成，分别是教学工作、科研工作与后勤保障工作。也就是说，后勤保障工作是学校工作的重要组成部分。邓小平同志曾说：“后勤工作很重要”、“后勤工作的任务，就是为科研工作、教育工作服务，要为科研工作者和教育工作者创造条件，使他们能够专心致志地从事科研、教育工作。” 瞿振元书记在后勤基建系统第一届优质服务月活动启动仪式暨职工培训会议上指出：“后勤工作是构建和谐校园的基础，又是和谐校园的重要组成部分。后勤服务要为学校的教学科研、人才培养提供坚强有力的保障，因此是我们学校构建和谐校园的基础。”
1 经过一年的工作，我深深地认识到，后勤保障与服务工作确实非常重要，它直接影响到师生的学习、工作与生活，影响到师生的学习、工作与生活质量，进而影响到学校发展的速度与质量。因此，自己深感在后勤基建处工作责任重大。邓小平同志还曾说“要让党性好的组织力强的人搞后勤”，“这些人要当无名英雄，勤勤恳恳，热心为大家服务。后勤工作也是一门学问，也需要学习，也能出人才，不钻进去是搞不好的。”这是小平同志对全体教学科研单位后勤干部提出的要求，更是对我提出的要求。
3、对党建工作的认识
我一直在思考一个问题：如何贯彻落实好学校党委的各项战略部署与工作要求，充分发挥分党委的政治核心作用，推进后勤基建各项工作？因为这是做好党建工作的根本。
依照《中国共产党章程》的规定，根据学校党委对基层党组织的要求，结合后勤工作实际，经过思考，我认为后勤基建分党委的总任务是：支持行政开展工作，全心全意依靠职工群众，保证监督上级党组织的各项方针、政策与决定在后勤基建系统的贯彻执行。具体工作任务主要包括以下四个方面：（1）党组织的自身建设；（2）参与后勤基建处重大问题决策；（3）领导班子与干部队伍建设、群众工作；（4）职工思想政治工作、后勤文化和精神文明建设工作、党风建设和反腐倡廉工作、维护稳定工作。其中，党组织自身建设的任务是根本任务，支撑着其他三项任务。
二、履行职责情况与工作实绩
1、明确工作思路
根据学校党委的指示精神与工作要求，结合后勤基建系统当前实际，在研讨的基础上，本人建立了以下党建工作思路：坚持“巩固、提高、创新”的工作方针，围绕后勤基建工作中心，着力抓好党组织建设，充分发挥分党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设和谐后勤，为建设与一流大学相适应的后勤保障与服务体系、促进后勤基建事业的发展提供组织保障、精神动力与智力支持。
当前，做好后勤基建各项工作，要坚持“育人为本，服务至上”的工作理念，
2 加强制度建设、队伍建设与文化建设，努力提高服务质量，建设与一流大学相适应的后勤服务保障体系。
2、加强领导班子建设，努力提高领导后勤基建事业发展的能力
加强党的组织建设，首先要加强领导班子建设；发挥党组织作用，首先要发挥领导班子的作用。2006年学校党委进行机构调整与新一轮干部聘任，原后勤管理处与原基建处合并组建后勤基建处，新一轮领导班子于5至6月正式走马列上任。新班子组建后，为了加快其对后勤基建工作的了解，对后勤基建发展形势的把握，先后多次组织研讨会，研讨当前后勤基建发展形势与面临的主要问题，研讨当前后勤基建工作的重点任务。经过研讨，领导班子对当前我校后勤基建的发展形势与任务形成了共识，统一了思想，明确了目标。完善好制度是党组织实行政治领导的重要保证。新一届领导班子组建后，建立了联席会议制度和集中学习制度，各中心、各党支部领导班子建立了例会制度，经常在一起沟通情况，研讨工作。有效的制度促进了工作交流与沟通。目前，后勤基建处领导班子讲团结、讲大局、讲学习，表现出较高的政治觉悟、也表现出了很好的进取精神。
3、加强思想建设，用先进的理论、先进的文化武装和激励全体党员 用目标凝聚人心。当前，后勤改革与发展面临新的形势，处在调整与内涵建设时期。为此，后勤基建分党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，提出了建设“和谐后勤”的工作目标。一年来，全体党员积极围绕中心工作开展活动，目标明确，精神振奋，和谐后勤建设取得了初步成效，后勤基建各项工作顺利推进。
加强政治理论学习，用理论统一思想。用理论统一思想是分党委的重要工作任务。一年来，分党委先后组织大家学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神、《江泽民文选》、十六届六中全会精神、北京市第十次党代会精神及上级党组织的一系列文件精神，学习瞿振元书记在后勤基建系统首届优质服务月活动启动仪式上的讲话精神，用先进的理论武装全体党员，不断提高全体党员的理论水平与政策水平。
用精神激励党员。利用纪念中国工农红军长征胜利70周年的契机，组织全体党员、积极分子参观《伟大的壮举 光辉的历程——纪念中国工农红军长征胜利70周年》大型主题展览，教育、引导全体党发挥长征精神，在平凡的岗位上 3 建功立业。后勤基建工作非常辛苦，做好不容易。尤其是新的形势下，做好更不容易。为此，分党委积极总结、提炼后勤精神，用先进的精神激励员工，不断提高广大职工的工作积极性。目前，把我校后勤精神初步总结为：不畏艰辛、迎难而上的拚搏精神，互助友爱、携手共进的团结精神，默默无闻、甘为绿叶的奉献精神，一丝不苟、真抓实干的求实精神，爱岗敬业、精益求精的进取精神，刻苦钻研、不拘一格的创新精神。2007年，将认真开展后勤精神大讨论，拟通过后勤文化建设、后勤精神培育，强化后勤基建系统全体职工的共同理念、共同目标和共同的价值观，为做好新时期后勤基建工作提供精神动力。
组织评比先进班组与服务标兵，用先进典型激励广大党员和全体职工。2006年，分党委组织开展了“先进班组”、“服务标兵”评选活动，引导职工在实践中学习、掌握和应用新知识。共评选出先进班组11个，服务标兵16个。评选活动受到了很好的成效。
4、建立学习机制，以党员学习带动学习型后勤建设
2006年，学校党委建立了“中国农业大学教职工学习培训制度”。为了贯彻落实好该制度，分党委制定了“后勤基建系统党员学习培训工作意见”，同时制定了2006年下半年学习培训计划及2007年学习培训计划，配备了专门经费。
结合后勤工作实际，分党委针对后勤系统中82%的在编职工都在40岁以上，且相当一部分学历层次不高的具体情况，认识到全员学习的重要性。为此，在党员学习的基础上，后勤基建分党委制定实施了“后勤基建系统职工培训制度”，建立起以党员学习带动全体职工学习的学习机制，努力向学习型后勤迈进。为此，以职工素质建设为重点，以提高职工学习能力、创新能力、服务能力为目标，建设学习型后勤，为建设一流的后勤保障服务体系提供坚强的人才保证和智力支持也就成了分党委的重要工作任务。
在抓好党员政治学习的基础上，面向全体职工开展了“创建学习型后勤，争做知识型职工”活动，努力提高全体后勤基建职工的服务能力，改善服务质量，适应学校发展的新要求。启动了职工学习培训计划，给大家发放了学习材料，分层次组织学习培训30多场次。针对当前后勤管理薄弱的情况，发放“16节科学管理课”，改善管理意识，促进管理水平的提高。目前，学习型后勤建设有了良好的开局。
5、严格组织生活，加强支部建设，不断加强党支部的战斗堡垒作用 严格党的组织生活。分党委采取“集中布置+自主安排”的模式，认真抓好支部组织生活，保证每月一次以上的组织生活会。每一个月，分党委至少召开一次支部书记例会，研讨情况，布置任务，会后要求围绕支部书记例会精神召开支部组织生活会；除此之外，各支部根据支部的具体情况，自主召开组织生活会。在组织好日常组织生活的基础上，分党委特别重视期末集中组织生活，积极利用期末集中组织生活推进党建工作上水平、上台阶。
高度重视党员发展工作。把党员发展工作和后勤职工队伍建设联系起来，各支部能够通过党组织的工作和党员的表率作用，把更多的优秀职工吸引和凝聚到党的事业中来。一年来已发展党员10名，培养积极分子40名。
注重党支部工作环境的改善。分党委积极为党支部开展活动创造条件，进一步关心党支部书记的思想、工作、学习和生活，满腔热情地支持、帮助支部书记做好支部工作，使他们不断增强做好工作的自觉性和主动性。
6、加强职工思想政治教育，做好联系和服务群众工作
关注党员思想实际，及时解决他们遇到的困惑和实际困难，对遇到困难的党员提供切实帮助；加强党员的思想沟通交流，积极营造“党员之家”的组织氛围。
重视对困难党员、困难职工的帮扶工作。2006年分党委指导部门工会修改制定了《后勤基建处关于关心群众生活的若干意见》，对在岗职工发生特殊困难、直系亲属病故、职工本人因病住院等情况给予补助或慰问。2006年，共对16名困难党员、职工分别给予了补助与慰问。
关心外来务工人员的学习、工作与生活，积极建设和谐的劳动关系。进一步规范外来务工人员的工资发放、劳动保险等程序，努力为外来务工人员创造良好的生活与工作条件，积极建设和谐的劳动关系，提高后勤工作效率与质量。
7、加强沟通，做好宣传工作，展示后勤基建良好形象
建好后勤基建处网页。2006年，随着两处的合并与组建，组织开发了后勤基建处网页，加强工作与信息沟通，及时报到后勤基建系统工作动态，对促进工作交流，提高工作效率，展示良好形象发挥了积极作用。
办好“后勤通讯”。一年来，共编印“后勤通讯”12期，并印制了合订版。“后勤通讯”及时报到了后勤基建工作，有效沟通了工作信息，受到了广泛 的 5 好评。
加强后勤基建重点工作在学校新闻网的报道力度。2006年，学校新闻网共刊登与后勤基建相关的新闻60多条，平均每月6条。新闻宣传得到加强，向全校师生有效沟通了后勤基建工作，赢得了广大师生的理解和支持。
8、深入推进党风廉政建设
党风廉政建设是后勤基建分党委的一项重要工作。一年来，后勤基建分党委高度重视党风廉政建设和思想作风建设，认真落实廉政建设责任制，把反腐倡廉工作与党的先进性建设紧密结合。
制定《后勤基建处开展治理商业贿赂专项工作方案》，并认真部署落实。经过专项治理，各种名义的商业贿赂行为有效制止，商业贿赂在后勤基建的问题与隐患得到有效控制，经济秩序有效规范。
9、加强对工会工作的领导
后勤基建部门工会担负着党联系群众的重要纽带与桥梁作用，加强对部门工会的支持与领导是做好联系和服务群众工作的重要途径。
一年来，分党委积极支持部门工会开展工作，工会工作取得了优异成绩，有效沟通和凝聚了广大职工。一方面，部门工会精心策划和组织内部活动，如登山比赛、拔河比赛等。另一方面，积极组织参与学校层面的各项活动。在学校秋季运动会上，后勤基建处荣获团体总分第一名。在参加学校工会组织的乒乓球赛中，荣获男子团体第二名、女子团体第三名。后勤基建部门工会荣获2006年学校工会先进集体殊荣。
10、争创“爱国卫生红旗单位”
2006年11月初，北京市开展“爱国卫生红旗单位”评选工作。考虑到我校近几年校园面貌发生了巨大的变化，争创“爱国卫生红旗单位”是校园面貌变化的客观要求。为此，在时间短、任务重的情况下，周密部署，精心组织，参评工作顺利有序，获得了验收专家的高度评价，我校荣获“北京市爱国卫生红旗单位”殊荣。
11、开展优质服务月活动
为了狠抓服务质量和服务态度，外塑形象，内强素质，努力提高后勤服务的质量和水平，把后勤基建系统真正建设成为教学科研的保障、教职员工和宾客的 6 温馨之家，后勤基建系统从2006年起开展“优质服务月”活动。2006年，以“服务·沟通·奉献·和谐”为题，开展了系列活动，有效地提升了服务质量与水平，改善了后勤的服务形象，优质服务得到了广大师生员工的欢迎，收到了良好的成效。
一年来，自己深深感觉到，后勤基建系统全体党员、全体职工积极进取，各项工作进展顺利，成绩喜人。一年的工作得到了学校党政领导的高度肯定与鼓励。在2006年后勤基建系统年终总结表彰大会上，瞿振元书记、陈章良校长高度肯定地说，“2006年是后勤基建工作做得最好的一年”。在2007年“五一国际劳动节”来临之际，学校党政领导一行6人专门召集后勤基建系统的职工代表进行座谈，慰问后勤基建战线上的全体职工，并再次对后勤基建系统的工作给予了肯定。所有这些，既是对后勤基建工作的高度肯定，更是对我，对后勤基建工作全体工作人员的鼓励。在今后的日子里，我将倍加努力，更好地团结全体职工为学校建设与发展做出更大的贡献。我也坚信，在今后的日子里，全体后勤基建系统的党员与职工将以更高的热情，更好的精神面貌，发挥更大的作用，为和谐后勤和和谐校园建设做出更大的贡献。
三、勤于学习，努力提高自己的理论水平与工作能力
身为部门领导班子成员，深深感觉到只有不断提高自己的政治理论水平、业务理论水平与管理水平，才能团结带领全体党员、职工把我校后勤基建的各项工作做好。
坚持政治理论学习，努力提高自己的政治思想素质。第一，适时学习党和国家的最新方针政策，做到思想上与时俱进。一年来，先后学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神、《江泽民文选》、十六届六中全会精神及上级党组织的一系列文件精神。第二，注重消化吸收，及时用最新的先进理论武装自己的思想，并学以致用，把最新的理论成果应用到工作实际中。根据上级党组织的安排与部署，及时组织全体党员学习，并结合工作实际具体应用，以改进工作，促进工作。
坚持业务理论学习，努力提高自己的业务水平。一个“外来人员”要领导好
7 内行的唯一办法是抓紧学习业务理论，尽快掌握业务知识与基本规律。一年来，本人坚持文献学习、资料学习与调研学习，坚持天天学习，对于后勤基建工作面临的形势与任务及工作规律有了基本的了解和把握。第一，通过学习，对后勤改革进程与形势有了较好的了解与把握。我国高校后勤社会化改革进程可分为启蒙探索时期（1985—1998年）、快速推进时期（1999—2003年），后勤改革取得了巨大的成绩，有效促进了后勤的发展，促进了学校事业的发展。但当前，高校后勤与高校事业发展仍然不相适应，主要表现在：学校行政性管理体制与后勤社会化的要求有一定差距，服务质量与水平有待进一步提高，后勤保障服务队伍素质有待进一步提高。与此同时，后勤改革与发展也面临新的机遇。2006年10月，中国共产党十六届六中全会胜利召开，全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。和谐校园建设是构建社会主义和谐社会的组成部分，高校后勤工作是和谐校园建设的重要内容。当前，高等教育事业进入了以提高教育质量为目标的内涵发展阶段，高校后勤只有适应高校的发展，参与到育人工作中去，才能促进和保障教育质量的提高。第二，对当前后勤工作思路有了较好的认识与把握。当前，高校后勤要适应和谐校园建设的要求，建设与高校发展相适应的新型后勤保障与服务体系。第三，对当前后勤工作的重要任务有了较好的把握。当前，后勤工作要坚持“练内功、促转型”的内涵发展方针，重点完成好完善内部管理体制与运行机制，加强制度建设，加强职工队伍建设，加强党建与思想政治工作四大任务，按照现代企业制度的要求，不断做强做大后勤实体。
坚持管理理论学习，努力提高自己的管理水平。有正确的管理与领导理论做指导是做好管理与领导工作的前提。一年中，本人先后学习了《16节科学管理课》、《学校管理新思维》、《中国经济转型中高等教育资源配置的制度创新》及有关后勤管理的一系列书籍，努力丰富自己的管理知识与管理理论，改善自己的管理思想，提高自己的管理素质与水平。
在国家教育行政学院的学习极大地提高了我的综合素质与能力，促进了我的全面发展。要特别提及的是非常感谢学校党委于2007年3月派我到国家教育行政学院学习。在学习的三个月里，我听取了50多场的专题报告与论坛，涉及科学发展观与我国经济发展战略、创新型国家建设与高等教育发展、现代大学理念发 8 展与制度创新、加强与改进大学生思想政治工作、高校管理的科学化与规范化及高校干部思想政治素质与能力建设等众多方面，综合考察了在黑龙江省内的10多所高校，使我无论在宏观方面对国家有关方针政策的理解与把握，还是在微观方面对学校管理的内容与环节的认识与掌握等方面有了全面的了解，使我在思想政治素质、教育理论水平和管理能力等方面有了全面的提高。第一，提高了政治理论修养水平、战略思维能力与大局意识。通过学习有关社会、经济、政治、文化、科技、军事等领域的前沿理论、热点问题，对科学发展观在构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列重大国家发展战略上的统领作用有了更加深刻的认识，对当代政治、经济发展的基本格局和未来发展趋势、当代中国社会发展的阶段性特征有了较好的把握；对创新型国家建设的重大意义、高等教育发展在创新型国家建设中所肩负的责任和作用及创新型人才培养的有效途径有了更清楚的理解。第二，提高了教育理论水平。通过对我国“十一五”教育规划与教育中长期发展战略、现代大学的办学理念、制度建设与战略规划理论的系统学习与思考，对新形势下我国高等学校改革发展面临的重大理论和实践问题有了较好的认识；通过对黑龙江等地高等学校的实地考察，对当前我国高等教育的发展现状与存在的主要问题有了清楚的认识，进一步明确了当前高等教育的发展目标与任务，增强了执行国家教育方针和政策法规的自觉意识，提高了从事高等学校管理工作的实践能力。通过对中央16号文件和全国改进和加强大学生思想政治教育工作会议精神的进一步深入学习，对当前高校大学生思想政治教育现状、加强大学生思想政治教育的理论知识和实践措施有了更深的思考。第三，提高了管理思维水平与理论水平。通过学习高等学校管理理论、高等教育质量工程的组织与实施、大学创新型人才培养、教师队伍建设、我国教育法制建设的目标与进程、高校管理中的法律、安全及经费筹措等理论与实践知识，对高校管理的内容与环节有了很好的认识与把握，进一步提高了自身的理论素养、管理思维水平；通过研讨我国高等教育改革发展和高等学校管理的相关问题，了解高等教育发展与改革中的成功经验，进一步增强了创新意识和创新本领，增强了管理能力和决策水平，从而全面提升了自身的综合管理素质。
四、存在不足与努力方向
在后勤基建系统工作一年了，深感时间过得之快，自己欠缺之多。回想一年来，自己虽然对后勤基建的基本情况、工作规律有了较好的了解，但仍缺乏深度；自己对后勤改革发展面临的形势与任务、党组织的定位与任务有了较好的认识，但仍缺乏推进力度；自己虽然投入工作的时间较多，但深入基层实践的时间仍然有限。
一个深刻的认识是，学校后勤保障与服务工作非常重要，直接影响到学校师生的学习、工作与生活，影响到学校的发展质量与速度。为此，在今后几年的任期里，本人将继续本着“支持配合、细致耐心、开拓进取”的指导思想，认真学习，勤奋工作，积极进取，努力发挥个人的模范带头作用，团结带领全体后勤基建系统的党员与全体职工，为建设和谐后勤，为建设一流的后勤保障与服务体系，促进学校事业的发展作出积极的贡献。
（潘志华，后勤基建分党委书记、常务副处长）
2007年6月15日
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