2020-03-03 16:43:08 来源:范文大全收藏下载本文
生活部面试方案
为认真贯彻落实“公开、公正、公平、择优”的选拔用人原则,切实做好文创生活部面试工作,特制定本方案。
一、面试考核的原则
(一)坚持“公开、公正、公平、择优”的原则
(二)坚持尊重知识、尊重人才的原则
(三)坚持“严肃、严谨、保密”的原则
二、面试方法
此次面试分为两轮
第一轮
(一)面试时间:***
(二)面试地点:***
(三)面试方法:通过自我介绍,选拔成绩优秀的前45名进入二轮面试。(自我介绍方式不限,时间控制在三分钟以内) 第二轮
(一)面试时间:***
(二)面试地点:***
(三)面试方法:通过问答的方式,(主要与个人素质、责任心与处事方式有关)最终选拔表现最为优秀的10人(不超过13人)通过末轮面试。
三、有关事项和要求
(一)面试者必须在规定时间报到
(二)面试者的报到时间、演讲时间确定后,迟到20分钟者,即视为自动放弃面试资格
(三)面试者必须听从领导人员安排,不得擅自入场
(四)以面试者成绩排名确定录取对象
四、此方案由**学院生活部临时研究决定
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