县妇联系统先进集体
2020-03-02 22:13:57 来源：范文大全收藏下载本文
**县机关幼儿园女工委在园党政班子的领导下，维护女教职工的特殊权益和合法权益，组织引导女教职工参与寓教于乐的各项活动，为女教职工创造有利于全面发展和身心健康的工作、生活环境。带领全体女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的新一代女性精神，积极投身幼儿教育教学事业的改革发展中，围绕幼儿园的中
心工作，大家齐心协力积极开展各项工作，群策群力、全民皆兵，为全面完成幼儿园的工作做出了贡献，发挥女工作用，取得一定的工作成效，汇报如下：
一、紧跟时代步伐，努力提高女教职工政治思想素质我园女工委积极配合行政在加强广大教职工的思想政治觉悟、提高自身的素质、积极开展学习“三个代表”和“党的十七大精神”。坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，积极贯彻“男女平等”基本国策和“儿童优先”原则，推动《**县妇女儿童发展纲要》的实施，进一步加强领导，强化职责，整合资源，全面实施妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业的新发展。
二、抓维权，重参与，为女教职工营造良好的工作和生活氛围
1、维护女职工的民主政治权利。我园女工委坚持从政治上维护女教职工的民主权利，组织女教职工为幼儿园的改革和发展献计献策、提合理化建议，鼓励教代会女代表通过教代会积极参与幼儿园的民主管理，发挥好源头维护作用。幼儿园工会女工委员主动了解幼儿园人事、分配制度改革动态，及时反映广大女教职工的呼声和共性问题，积极参与教师聘任制实施意见、考核办法和校内津贴等方案的制订，使得我园的人事制度改革胜利进行。幼儿园女工委还采用多种形式组织女教职工学习《妇女权益保障法》、《**县妇女儿童发展纲要》等法律法规，让女教职工提高依法维护自身合法权益的认识。让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。
2、为女教职工做好事、办实事。关注女教工的身心健康，建立健全女教职工定期体检和妇女病检查制度，组织全体女教职工一年一次的健康体检及一年一次的妇检.发现患病的马上给予联系治疗。重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。能及时了解女教职工存在的问题，及时向工会汇报配合幼儿园积极给予解决。同时，配合工会开展好各项活动。（1）、“六一”儿童节为教工子女赠送纪念品；（2）、教职工伤、病、丧的补助及慰问。
3、女工委积极配合幼儿园工会开展各类活动。（1）、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。组织女教职工参加“艾滋病知识讲座”和“女性健康知识讲座”； 组织女教职工举行登山比赛；开展“五好文明家庭”和“心好女人”的评比活动。（2）组织各重大节日教工活动，如“庆元旦、迎新春”、“五一节”、“庆六一文艺活动”、“教师节”、“国庆节”、“职工冬季运动会”等活动。
三、投身教学改革，努力提高女教职工的文化素质。
1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。幼儿园现有14个教学班，在园幼儿639名，教职工54名，其中女职工48名，占全园职工的88.9%，其专任教师30名均为女性，学历达标率为100%。
2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我县妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培养了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。在历年的教师节表彰会上我园共有20多
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