2020-03-02 20:23:59 来源:范文大全收藏下载本文
人事专员 任职资格:
1、人力资源、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、熟悉人事工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
4、熟练使用相关办公软件。
岗位职责: 1.协助上级掌握公司人力资源状况;
2.管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工社保公积金的缴纳; 3.主要负责公司员工薪酬的计算及相关报表的提交;
4.协助负责公司员工招聘、培训流程的实施等相关人力资源工作; 5.完成上级交代的其它事宜。
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