暑期社会实践报告(工地打工)
2020-03-03 15:15:56 来源：范文大全收藏下载本文
关于农民工问题的体验与思考
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（安徽农业大学经济管理学院 经济学10级）
摘要：本文是关于在北京打工的体验以及一些对于外出农民打工的思考，以一个在校学生的身份感受农民工在外地工作的艰辛。
关键词：农民工保险意识
农民工是我国经济建设的一个重要群体，对于促进城市社会经济的发展，改变城市面貌，做出了不可忽略和替代的重要贡献。
一、亲身体验农民工的工作情况
我家是安徽农村的，爸妈一直在北京打工。今年暑假我到北京，跟着父亲后面打了一段时间的工。在北京这个大都市，农民工做的一般都是最累的苦力活，在工地上做木工，泥瓦匠，油漆匠等等。我们工作的企业是一家建筑装饰公司，主要为博物馆、科技馆、酒店、商场等文化主题和商业空间项目提供展览展示柜、家俱等产品的设计、生产、安装等一条龙服务。公司有个工厂，所有产品的生产就在那里，也是我们的工作地点。
我们每天五点多就要起床，乘公交去工厂。冬天的时候天都还没亮，天气也很冷。七点开始工作，我主要的事情就是给所有的木板刷上防火涂料以及贴防火贴纸。中午有两个小时的吃饭休息的时间。下午五点下班，有时忙的时候要加班，父亲他们经常还要连夜加班，有次连续加班两个晚上，家都没时间回。像父亲这样的油漆工和木工们，正常是25块钱一小时，一天大概的工资是200块，属于零工的范畴。虽然看起来200块不少，但是除去车费饭钱和每天的日常开销，所赚的并不多，而且这些全是辛苦钱，是汗水换来的。
第一天工作下来，我累的腰酸背痛，几乎是坐下就爬不起来，站了又很难坐下去。很难想象父亲他们每天那么重的工作强度是怎么坚持下来的。我一共去做了差不多五天，因为我算小工，不是每天都有我的事情。后来因为其他的事就一直没跟着父亲去工地干活了。但是对农民工的辛苦有了很深的体验。在工作过程中，我也发现了一些农民工面临的问题。
二、遇到的问题
（一）劳动强度大，工资报酬低
就业渠道窄，工作岗位差。农民工是城市外来的流动人口，这个观念在城市人的心中根深蒂固，从社会心理学角度看，由于担心大量农民工的涌入会给城市生活带来种种困扰和问题。特别是近年来，城市一些企业改制或不景气，职工下岗的压力、大学生就业的压力，城市社会产生了一种对农民工的对峙心理和排斥倾向，特别是农民工本身没有技术，因此，总体上农民工与城市人没有公平的竞争机会，也没有良好的就业岗位。农民工一般从事的都是服务性的或体力劳动，简单而繁重。
一位农民工一天的工资在200元左右，一年外在的时间大约为300天，除去没有活干的时候，一年挣的钱不到六万元。在大城市的生活费不低，减去日常开销，就是五万多一点。再加上农村家庭一般都有一个或两个孩子在读书，每年的学杂费，生活费等都要很多钱，还有老父母要赡养。所以农民工辛辛苦苦赚的钱一年也只能供家里的各项支出，根本余不了钱，这就是农民的生活水品一直没法提高的原因。
（二）劳动合同订立率低，保险意识不强
劳动合同签订率比较低。由于农民工自己打工有很大程度上的自由度，单位在雇佣农民工时也不是太正规。就拿我工作的例子来说，公司根本没有和我们这些零工订立劳动合同，如果遇到工伤，工资拖欠等问题，就不能很好的利用劳动合同解决问题。农民工作为城市生活不可缺少的一部分，待遇最低、从事的工作却都是最艰苦、最危险的行业。但无论是单位还是农民工自己，安全防护和保险意识都不够。
（三）居住条件差，子女就学难
居住条件差。农民工在城市打工，生活上最大的困难还在于一是居无定所，二是居住的条件差。大部分居住在郊区，租当地的廉价房，一般只有20来平米，拥挤不堪。而居所能全部拥有“空调、电视、冰箱、热水器、电话、手机、电扇、自行车、收音机等”大件物品几乎没有。
子女就学难。农民工外出经商务工，子女随家长外出就学的情况不多，许多农民工子女无法随家长进城就学原因主要有：一是如果孩子是在义务教育阶段，进城没有城市户口，公办学校进不去，现在城市民办学校一般是名校，不仅收费高，而且更难进；二就是目前城市的教育费用还是比农村高，生活费用也很高，一般的农村家庭都负担不起，中、小学基本上不住校，再加上许多农民工自己都是居无定所，没条件照顾孩子的日常生活。
三、解决的办法
（一）要把农村富余劳动力转移作为农民增收和统筹城乡发展的重要工程置于突出位置,加强对此项工作的组织领导。
安置就业是现阶段及今后相当时期 国经济和社会发展的重中之重,而解决农村劳动力就业将成为难中之难。因此,如何将农村富余劳动力转移工作与城市就业、再就业工作置于同等地位,科学规划,统筹安排,并将其纳入国家经济与社会发展规划之中,是解决这个难中之难的关键。为此,中央及地方各级政府应改变现行各部门分散管理体制,尽快建立统一管理农村富余劳动力转移的专门工作机构,推进输出地与输入地政府间的衔接与协作,提高转移的组织化和有序化程度,真正把劳务输出培育成支柱产业。
（二）要形成全社会关爱农民工的良好氛围,千方百计维护农民工的各项权益。
有关部门要积极探索中共十六届三中全会确定的“形成城乡劳动者平等就业制度”的新途径,尽快出台确保农民工权益的政策。要把关爱农民工作为考核输入地政府业绩和城市文明程度的硬性指标并加以量化,营造全社会关爱农民工并为他们办实事的社会环境。为改变农民工权益长期屡受侵犯的现状,应尽快制定《农民工权益保护法》,同时加大政府的执法监察力度,对不执行维护农民工权益政策的企业,要坚决取消其雇用农民工的资格。
（三）、要加强对农村劳动力的教育和培训,提高其基本素质和职业技能。农村劳动力基本素质低及职业技能差是抑制农业现代化和农村现代化的最大制约因素。随着产业结构升级和现代化建设步伐加快,城市对进城务工农民素质要求越来越高,一些地方和部门相继提出对农民工文化和技术水平的种种要求,导致缺乏转岗技能的农村劳动力的转移就业领域越来越窄,转移就业难度越来越大。因此,加大对农村劳动力职业技能培训,提高其素质,增强就业竞争力,不仅是当前的需要,也是最终解决农村劳动力转移问题的瓶颈。
近年,党中央、国务院十分重视农村劳动力尤其是农民工的培训。但由于目前许多实际问题尚未得到解决,实施规划遇到了许多困难。一是培训教育资源整合度低,难以发挥现有资源效益,形成比较完善的就业培训体系;二是各级财政对农村劳动力转移培训的支持力度不大,资金严重匮乏。农民整体素质低不完全是他们的责任,主要还在于城乡二元教育体制的原因。为了对农民进行补偿,各类培训应以免费为主,只有这样,才能使农民的基本素质和职业技能真正适应时代发展的需要。
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