学生会宣传部纳新计划

2020-03-02 13:40:47 来源：范文大全收藏下载本文

学生会宣传部纳新策划书

宣传部干事：姚文晖

2013年9月2日

当时间从风里轻轻的划过，我们又迎来了新的一学期，我们又站在这个老地方，开始我们新的历程，纵然时间会偷走我们的拥有，但那份曾经的热情却不会有丝毫的改变，新的学期里，我想实现从宣传部干事到副部长的转变，如果这个梦实现，纳新活动我主要从这几个方面展开；

一;各司所需，让每个人在这个部门找到存在感！不同的活动叫不同组别的人，减轻干事负担！形成竞争，这也是根据我们学校的特殊情况而言！！

1、预计招收新部员30---35人划分小组

2、.

2、部门组别规划 ①文字小组②绘画小组③机动小组

④外出制作小组 ⑤组织协调小组

3、组别介绍：A.文字组：1）负责宣传材料（海报等）的书写2）负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3）负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核

4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施要求：比较擅长软硬笔书法、POP字创意，有一定写作能力 B.绘画组：1）负责宣传材料（海报等）的设计与制作（包括手绘、ps等） 2）负责道具的设计制作3）与其他组别一

起，对每次的宣传活动进行策划和实施要求：比较擅长绘画与ps图等制作，创意能力足 C.机动组：1）随时依据活动和其他组别需要执行任务2）负责部门日常事务执行、文秘工作（各种例会的出席考勤以及会议记录等）3）负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销 4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施要求：擅长文字或绘画、ps等软件，会使用word、excel等办公软件D.外出制作组：1）负责每次所需道具材料的购买（海报纸、颜料等） 2）负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽3）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 4）负责本部门外联工作要求：性格活泼、细心、责任心强，具有摄影、摄像相关经验， E．组织协调：1）部内工作的管理与协调组织要求：具有较好的语言沟通能力，善于表达

五、纳新流程

3、

（一）前期宣传

1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式

告知招新的宣传部纳新信息。（2）利用传单形式宣传纳新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，发放纳新表。附：关于大学生自律委员会宣传部部门简介（传单上写）大学生自律委员会宣传部是自律会对外的窗口，负责活动的宣传

动员工作。在工作的同时启发和提高宣传部每位成员的宣传策划能力，以创新的角度从事宣传策划工作，在努力中提高个人多方面素质。只要你有写字和绘画的欲望，只要你有激情。我们都期待你的加入。选择宣传，你将看到一片不一样的天空!

2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在1；2；3教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、其他可行性措施可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

4、(二)报名面试阶段

1、具体流程A 报名部分统计报名

人数短信通知新生面试时间地点 B面试部分（1）时间：统一安排（2）面试内容① 简单自我介绍（不超过两分钟）。② 应聘者回答评委的问题。（问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）③ 对应聘者某些方面能力，可以进行现场测试。（3）面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：（4）纳新处人员熟悉宣传部的面试时间安排，在应聘者交表后，通知

其在相应的时间段内前往面试地点面试。

（三）审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单。

2、对初试合格者进行必要的复试。

3、经讨论确定并公布新一届干事名单。

（四）召开新一届大学生宣传部成立大会

1、组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。

2、详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作好的宣传不仅是为了宣传单一的某项活动，它还要宣传这个组织，更重要的是宣传一种精神，一种团结奋进，青春朝阳的精神。

时间紧迫，有许多不足，望斧正！

2013.9．2

学生会宣传部纳新计划

系学生会宣传部纳新计划