2020-03-01 20:33:20 来源:范文大全收藏下载本文
关于提交2012年年终总结的通知
各部门:
2012年即将过去了,我们将携手迎来新的一年,回顾2012年,在公司各部门的共同努力下,我们取得了很多的成绩,但是在工作中我们也看到了存在的不足,需要在今后工作中改进和提高。为了总结经验,汲取教训,确保公司今后能够更好的发展,请各部门班组长以上人员对2012年的工作做全面的总结,具体要求如下:
1、年终总结应真实反映各部门的工作状况,存在问题,并针对发现的问题
提出相应的对策。
2、年结总结要求在2013年1月31日前完成由各部门主管统一交厂部(总
经办)
××有限公司人事行政部
2013年1月22日
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