新员工入职培训心得
2020-03-03 09:42:05 来源：范文大全收藏下载本文
为了能够让新员工更快的职业化，公司特地为我们请了倍垒的老师来为我们进行新员工的培训。这一次培训的主要内容是培养我们职业化的心态以及打造我们的战斗积极性。通过这次培训，让我受益匪浅、深有体会。
这次培训张老师让我知道一个职业化的员工应该具有七种心态。分别是包容、付出、合作、学习、感恩、积极、敬业的心态。我相信通过这些的学习，让我能够能更快的适应自己的工作环境，用一颗感恩友爱的心去面对我身边的每一个人。在工作中，能够充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，企业的发展就是我们的进步。通过学习，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
倍垒老师给我们分享了在职场中的三句箴言：1.优秀的员工正确的做事，优秀的管理者做正确的事。2.选择比努力重要。3.世界上最愚蠢的人就是把本来不该做的事，做的非常的完美。
在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，拥有一颗学习的心态。我们的学习能力就等于我们的竞争能力，竞争能力就等于生存能力。要想不被淘汰就必须要有一颗肯学习的心。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。
这是在公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，不仅邀请了倍垒管理资深的张老师来给我们做培训和指导，让我们学会通过以市场的眼光来看品牌传播，从而更好的为客户服务，让我们的知识层面也会更加的全面。刘总也为此做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力！
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