2020-03-03 03:36:45 来源:范文大全收藏下载本文
运行组织、协调、细化
运行工作是简单的,只要你耐得住寂寞,四肢健全,分得清楚红黄绿,都可以做这项工作。运行工作也是复杂的,对于技术高度密集型企业电厂,涉及到物理、化学、电工基础、电子技术、工业控制、计算机等知识,你具备了以上知识,你才会有条件和机会敲运行这个工作的门槛。在运行这个系统中,知识的收集只是技术条件,重要的是对所有知识的管理,关键的是对这个系统的技术知识和管理知识以及人员的组织和协调。
一、建章立制,做到事事有据可依。
一是根据会议精神,部门着手,将部门涉及到的工作,从制度完善、标准化管理、安全目标管理、培训工作、支部工作、分工会工作等六个方面进行细化分类,并分工到部门各级管理人员,让每个人基本明白自己工作范围和工作边际。二是按照厂里要求把各岗位的岗位说明进行完善,并组织部门人员学习,了解自己的岗位职责。三是为了公平考核每位职工的岗位工作业绩,部门建立完善部门生产岗位动态管理办法。四是完善支部创先争优规划和支部廉政建设任务分解。五是建立分工会五型班组建设规划和实施细则,完善分工会小指标考核细则。六是建立部门对外培训管理细则。
二、完善标准,规范行为,杜绝工作中的不良习惯。 一是修订技术规范,主要是完善、充实、细化了设备保护部分、各系统控制电源部分的操作等,另外把部分内容进行合并,也增
加了些常用的系统图册,已版印成册,指导工作。二是部门把缺陷管理重点放在作业交代和验收上,并制定详细缺陷管理控制流程,严格考核部门人员,督促每位职工明确消缺的重要性。
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