积极进取 开拓创新 求真务实

2020-03-03 05:17:46 来源:范文大全收藏下载本文

采掘二队上半年工作总结

冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司采掘二队是一支敢打硬仗、特别能战斗的职工队伍,是怀来矿业公司主力采煤队。建队以来,他们发扬煤矿职工特别能战斗精神,真抓实干,顽强拼搏,为公司圆满完成各项工作任务做出了卓越的贡献。今年五月份被张家口市工会授予“工人先锋号”荣誉称号。采掘二队上半年取得了原煤产量37669吨,掘进进尺:1775米的好成绩,实现了任务双过半,并且在生产过程中没有三违和工伤事故的发生,开创安全、生产双丰收的良好局面。

合理采掘布置,理顺采掘关系,提高煤炭产量,打造“生产先锋号”。

一是科学合理布置本采区的采掘关系,保证采掘正常衔接,实现稳产高产。该队所处的南西二采区地质条件十分复杂,煤层呈缓倾斜和急倾斜两种形式赋存,现有的采煤方法只适合急倾斜煤层开采,而对于缓倾斜煤层来说开采起来十分困难,很容易造成煤炭资源的流失。针对这种情况,该队调整采掘部署,对于缓倾斜煤层,采用三掘一回、以掘代采的方式,加大掘进的力度,放大断面以掘保采;对于急倾斜煤层采用液压支柱铰接顶梁配合深孔爆破的采煤工艺,大断面一次放顶煤,从而实现本队稳产高产。

二是优化生产工艺流程,推广使用新工艺,提高劳动效

率,实现效益最大化。采掘二队的领导班子根据煤层的赋存

情况,在急倾斜煤层采用了深孔爆破采煤方法,在工字钢巷

道使用铰接顶梁支护大断面一次放顶煤,取消了以往的小代

巷,即减少了生产工序降低了生产成本,又提高了采煤的安

全性。使用新型的采煤方法,为采掘二队的稳产、高产,为

超额完成怀来矿业公司制定的生产任务奠定了基础。

三是合理配置人力资源,优化劳动组织,提高工效。

掘二队紧紧抓住人是第一劳动力这个关键环节,合理的分配

人员,真正的做到不浪费劳动力,人人都尽心,人人都尽力,

提高功效、提高产能、提高效益,开创文明生产、和谐生产

的局面。

四是广泛开展多种形式的劳动竞赛,调动职工积极性。

采掘二队以创新、创先、创优、创建“工人先锋号”为目标;

以质量标准化上等级,打造优质品工程,培养技术能手,提

高业务水平为结果,积极开展劳动竞赛,从而提升了广大职

工的技术力量,提高业务水平。开展劳动竞赛以来,调动了

职工的劳动积极性,三个班组齐头并进,勇与拼搏创下了成

立该队以来日产418车,三人掘进3.5米的最好成绩。——按照张矿集团“安全健康管控体系”的要求,认真开展

隐患排查治理和风险评估,打造“安全先锋号”。

一是加强职工安全思想教育,狠反“三违”提高职工安

全意识。每天在开班前会的时候,队值班领导都会向职工宣

传一些因为违章而发生的事故,用血的教训来教育职工要遵守规章制度,不违章作业,做到“三不伤害”,不厌其烦的叮嘱职工时刻要注意安全,不能麻痹大意,牢记“安全第一”的宗旨,增强自主保安意识,严禁三违,杜绝工伤事故。

二是加强职工安全技术培训,提高职工安全水平。认真组织“三日一题七日一考”的活动,通过培训、考试对职工进行安全教育,向职工贯彻《煤矿安全规程》、《作业规程》的内容,使其提升安全生产意识、掌握操作技能、提高安全作业水平,更好的投入到安全生产过程中去。

三是强化安全管理,认真开展隐患排查和风险评估,提高安全管理水平。组织干部、职工学习《安全健康管控体系》,通过学习促进干部职工对相关知识的深入掌握,使大家认识到风险评估的必要性,并在日常工作中规范落实。经过对人、机、物、环、技的各个环节的评估,使干部、职工了解工作中可能存在的风险,及时的排查工作场所存在的安全隐患,把事故隐患消灭在萌芽状态中。

四是强化安全环境整治长效机制,创造优良的安全环境。认真做好质量标准化工作的落实,在抓好安全生产的同时,稳步推进标准化工作的进程,加大力度改变整个采区的文明生产环境,每天派专人负责采区石门、车场、料场、人行上下山、主要运输巷道的环境治理,使质量标准化工作上水平,上台阶,从而打造良好的生产环境,为安全生产创造优质条

件。

——以人为本,把为企业多创效益,为职工多创收作为本队效益增长点,实现区队效益稳步提升,打造“经济效益先锋号”。

一是把提高原煤产量作为增效的主要途径。采掘二队根据本采区的实际情况,强化生产过程的控制,密切关注各水平工作面的变化,及时调整采掘关系,解决制约生产的瓶颈问题,使生产衔接正常化,从而提高生产能力,增加了产量,创造了效益,提高了职工的收入。

二是精打细算,最大限度地降低成本,追求最大化效益。节约生产成本就是创造经济效益,采掘二队认真组织节能减排,在生产过程中,注重优化生产的每个环节,不浪费资源,不浪费能源,节约人力物力,获取最高的经济效益。

三是认真开展矿务公开工作,合理制定工资分配制度,建设廉政区队。采掘二队领导班子本着公平、公正、合理的原则制定了《工资绩效分配标准》,《工程质量考核办法》,同时开展区队矿务公开工作,提高区队账目透明度,加强党员干部廉政建设,杜绝一切腐败现象,深深赢得了职工们的信任,团结了职工,凝聚了人气。

——关心职工,爱护职工,开展和谐区队创建活动,打造“和谐先锋号”。采掘二队成立以来以关心民生为中心,着重解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题,高度重视和关

心生活困难的职工。积极组织动员区队的党员、干部以及有条件的职工开展送温暖活动,诚心诚意办实事,开展以结对帮扶、上门服务、捐资慰问等方式确保困难职工度过欢乐、温暖、祥和的每一天,构建了文明、和谐区队。

冀中能源成功进入“世界500强”,怀矿公司继“三年再建新怀矿,五年实现双百万”迈开了新一轮跨越式发展的步伐,采掘二队将继续发扬特别能战斗的精神,坚定信心,增强责任感、紧迫感,积极进取,开拓创新,求真务实,承担起公司跨越式发展的使命。做好下半年各项工作任务!

采掘二队

2011年7月15日

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