2020-03-02 00:39:32 来源:范文大全收藏下载本文
2011年《工资手册》核发须知
(一)新成立的用人单位:
1.《企业法人营业执照》或《民办非企业证》副本;
2.《国税税务登记证》、《地税税务登记证》或登记表;
3.《开户银行许可证》;
4.集体合同(企业人数在3人以上需提供);
5.与职工签订的劳动合同文本、职工录用名册;
6.企业章程;
7.所有企业均需登录进行网上申报,填写“用人单位基本信息维护”和“用人单位工资手册申办”两表格,企业人数在35人以上(含35人)的企业另需填写“在岗职工工资调查”和“企业人工成本报表”两表格。所有表格填写保存后打印一式一份。
(二)换发《工资手册》的用人单位:
1.上一年度《工资手册》;
2.劳动保障书面审查合格证(已年审);
3.集体合同(企业人数在3人以上需提供);
4.与职工签订的劳动合同文本、职工录用名册;
5.本年度工资总额使用计划;
6.所有企业均需登录进行网上申报,填写“用人单位基本信息维护”和“用人单位工资手册申办”两表格,企业人数在35人以上(含35人)的企业另需填写“在岗职工工资调查”和“企业人工成本报表”两表格。所有表格填写保存后打印一式一份。
(三)有关要求
1.企业办理《工资手册》其工商注册地与税务登记地不一致时,以地方税务登记地为准。
2.《工资手册》年度内使用有效。对于企业或社会组织要求补发以前年度《工资手册》的申请,不予批准。
3.《工资手册》丢失,经企业、社会组织开户银行核实并出具已发工资总额证明后,按原签发程序办理补发手续。
4.集体合同相关材料到企业所在的街道办事处办理。
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