述责述廉报告
2020-03-03 17:53:14 来源：范文大全收藏下载本文
述责述廉报告
各位委员、各位领导、同志们：
根据会议安排，我代表住建局党委向大会作述责述廉报告。
一、落实党委主体责任，全面提升党风廉政建设的能力和水平
落实党风廉政建设，党委主体责任，关键在落实，根本在效能。近年来，我们积极行动，扎实开展了相关工作。一是抓学习培训，筑牢认识之基。我局先后三次邀请市检察院检察官、市纪委领导授课，结合案件，通过剖析渎职罪、贪污罪的成因及预防，给我们上了深动的法制教育课；纪检专家通过“优化发展环境”的专题宣讲，让我们明白了争做事业有为、清廉为官两为干部的紧迫性和必要性，在思想深处认识到不想腐、不能腐。二是抓行政审批，堵塞腐败之源。抓行政审批就是抓源头治腐，让权力在阳光下运作，让许可在制度下实施。建立健全一条龙服务、一次性告知、一站式审批制度，将行政审批事项全部进中心，实行程序化、标准化的管理，符合标准即许可，不再另行会签，有效缩短了许可时间，同时将行政审批与商业行为彻底脱钩，不再开展监理业务、介绍保险业务、售卖警示标识等，停止一切形式的乱收费。2014年，我局行政窗口被评为优秀窗口。三是抓作风建设，树立良好形象。为改进工作作风，制订了“八不准”的规定：
1、不准接受业主的吃请，不准收受业主的礼物；
2、不准迟到、早退、串岗、缺岗、脱岗及干与工作无关的事项；
3、不准拖延办事时间，必要的时候还应该加班完成工作任务；
4、不准公车私用、私驾、私客公请、违规发放加班费、节日补助；
5、不准奇装异服，衣冠不整；
6、不准与服务对象发生争吵；
7、不准上班时间吃零食；
8、不准损害集体形象，通过落实“八不准”，单位形象得到有效改善，受到服务对象普遍好评。
二、落实书记第一责任人责任，切实有效担当起应尽之责
“权力就是责任，责任就要担当”。党委书记作为第一责任人对廉政建设，头脑要清醒，态度要坚决，行动要果断，尤其要勇于担当。为此在实际工作中，具体做到了“四个带头”，一是带头学。认真学习中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则等相关文件精神，领会精神实质，厘清事非概念，做了大量的学习笔记；二是带头讲。我局逢会必讲的内容有两项，一是廉政建设，二是安全生产。为了让大家听得进，记得住，我通过查阅资料，发现有一篇古文，对当前形势仍然有非常强烈借鉴作用，在局机关全体干部会上，对此文进行了讲解，并结合规定提出具体要求，将知识性、趣味性、警示性有机结合在一起，大家听得认真，起到了较好的教育作用。三是带头谈。就是谈话、约谈。根据要求，分别与局机关班子成员、局属单位负责人进行了约谈。一谈共性责任，二谈个性责任，三谈风险点，风险点包括权力、兴趣爱好、容易麻痹的事情等；四是带头管。对检查发现的问题，如迟到、早退、串岗、缺岗等现象，当面进行严肃批评，责令改正。这样做也许会得罪人，也许会伤和气，但绝不能坏了风气。为规范财务管理，及时提出了“收要有据、支要有凭、用要有度”的原则，凡是不符合财务制度的，坚决整改，同时每月公布“三公”经费支出情况，接受监督，尽可能做到勤俭节约。
三、率先垂范，作好表率，以实际行动管好自己 “学高为师，身正为范”。要求别人做到的，自己首先要做到，只有自己做到，才有资格批评教育别人，才有可能管好班子，带好队伍。一是严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上，自觉同党中央保持高度一致，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明。坚决执行市委、区委重大决策部署，自觉维护党的权威。二是坚决执行一把手不分管财务、人事、工程建设等规定，重大问题集体决策，不搞“一言堂”，不首先发表倾向性意见。三是严格遵守中央“八项规定”、“省委六条意见”、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。在公务用车、公务接待、外出学习等方面厉行节约，不收受红包礼金和贵重礼品。四是管好亲属和身边的人，不准他们利用自己的权力、影响力，经商、办企业，谋取不正当利益。
四、适应纪检工作新常态，持之以恒落实党风廉政建设主体责任
以前有一种认识，认为反腐是纪检监察机关的事情，个人出了问题，单位及领导不受影响；以前有一种做法，就是拿不准的事情，向纪委报告，纪委拍板了，照办，如今这些都过时了，随着纪检监察工作转职能、转方式、转作风的全面开展和落实，明哲也难以保身。某个人的不良行为，会影响全局，影响单位负责人，我们必须适应这种新的形势，确保每一个人都守纪律，讲规矩，不触法律底线，不越纪律红线，努力做到：
1、抓制度建设，要像织网一样完善周密。俗话说“人随王法草随风”，有制度才有行动准则。结合上级要求和我局实际，要全面检视各项制度的覆盖面和可操作性，重点要坚持反“四风”，解决群众迫切需要解决的问题，把党风、政风、行风建设的要求，有机结合在一起，形成全覆盖、可操作的制度体系，用制度管权、管事、管人。
2、抓督办落实，要像逆水行舟一样用力。制度的魅力在于落实。一要传导压力，人人有责，无论是主职、副职，是领导干部，还是一般工作人员，都要能认清自己的职责所在，风险所在；二是敢于打击，以儆效尤。有句谚语就是，你永远无法叫醒一个装睡的人，对“装睡”、不守纪律的人要予以严惩。要能感觉到痛，想起来怕。决不搞下不为例，决不能大事化小，小事化了，不能和稀泥，当老好人。宁可伤和气，不可伤正气。
3、抓长效常态，要像哨兵一样时刻保持警惕。目前体制改革进入了深水期，利益调整进入了攻坚期，思想认识进入了分化期。一放松警惕，就有可能严重反弹，我们必须紧抓长效常态，统一思想和行动。抓长效常态，一要防止“冷热病”，抓一阵放一阵，问题突出了，或者是检查组来了，就抓一抓，做做样子，平时不过问；二要预防“偏食症”，好管的就管，不好管的就不管，听话的多管，不听话少管，不敢碰硬，怕麻烦。要坚持用一把尺子量到底，瞄准目标抓到底的精神，实现党政、政风、行风的根本好转。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版