招生工作总结
2020-03-02 06:56:51 来源：范文大全收藏下载本文
2012年招生就业工作总结
2012年招生就业办在校部的正确领导下，在全体同志的共同努力下，不断探索新思路，紧紧围绕改革创新开展招生就业工作，并取得一定成果。
招生工作方面：
1、抓队伍建设。一切工作的成败都取决于工作态度、政治素质和业务能力。在工作中，本部门同志认真遵章守规，严格遵守学校各项规章制度，实行重点工作报告制；认真学习，提高认识，熟悉掌握业务技能，履行岗位职责；坚持推行周计划工作制，每周一都要精心安排本周工作，同志们都能脚踏实地，按部就班，有步骤、有秩序地完成好各项工作任务，
2、抓制度建设。行之有效的办事制度和工作规程，是招生工作稳步开展，取得良好社会效益的保证。抓好各项责任目标的落实，将任务逐级分解，落实到人，坚持谁主管谁负责，充分调动了每位同志的工作积极性，做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”，在分工负责的同时，充分发挥集体的团队协作作用，在任务重、工作量大的情况下，使每位同志能以饱满的工作热情投入到工作中去。
3、扩大招生宣传规模。招生工作是一项长期的，艰巨的工作。随着各市、县、区中考生源的急剧下降，对于职业学校的招生是一个严峻的挑战；首先制定招生计划，提前做好招生宣传资料；其次运用媒体、网络、报纸等多种宣传方式，积极组织宣传，扩大宣传范围；再次组织招生，由于生源下降，各县区为确保当地职业教育，都实行地方保护政策，使招生工作举步维艰，在校领导支持和协调下，本人带领本处室人员奔赴在淮安和宿迁两个市开展招生工作，吃苦在前，没有双休日、节、假日，深入到每个县区教育局，每个学校，每个班级，乃至每个家庭，深入细致地组织招生，积极的宣传学校，充分展示我们学校的优势，使淮安的每个学校、每个学生了解我们、肯定我们；经过多年辛苦和付出，已建立了一个有力的招生网络，从市、县区的教育部门、到具体的各个学校，都有紧密的联系，为学校的招生提供了有力的保障。
目前招生工作中存在的问题：
主要是招生难，结合前不久市中等职业学校招生工作调研情况，我们分析，导致招生难的主要原因有三个方面：
第一，生源绝对数减少是一个重要原因。从调研情况看，近三年初中应届毕业生将是全省最低谷，很多县区中学因生数
减少已被合并，小学毕业生因学区划分导致部分学生放弃对我校的选择。
第二，部分学生家长不愿让孩子上职业学校。就业准入制的空白使大量初中毕业生选择了直接就业。目前各地没有实行就业准入制度，企业就业门槛低，用人单位招录职工时不执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，招录初中毕业生直接上岗，造成中等职业学校生源减少，部分家长不愿再花钱让学生上职业学校。
第三，地方保护主义影响了职业学校的招生工作。各地教育行政部门为了本地中等职业学校的利益，都实行了比较强硬的保护措施，禁止生源外流，这就使一些学校很难招到足够的学生。特别是市直中等职业学校，由于其生源除了市区学生外，主要来自各县市区，而地方保护主义使之很难在各县市区开展招生工作。
生源少、学生不愿上职业学校、地方保护主义等，的确给我们的招生带来了困难。但招生任务必须完成，因此每一位教职工要发挥主观能动性，切实采取措施，完成招生任务。
就业工作：
1、毕业生报到证的办理。我们与就业指导中心的工作人员积极协调，认真为每一个毕业生办理报到手续。
2、召开用人见面会，积极联系用人单位来我校招聘。一方面，我们积极为毕业生提供就业信息，组织学生报名应聘；另一方面，多方联系用人单位来我校招聘优秀毕业生。
3、建立就业网络平台，为学生提供更广阔的就业平台，及时公布就业信息，让我校的毕业生了解用人信息，努力使每位毕业生都能有较好的工作岗位。
4、做好毕业生信息登记存档。为了做好我校毕业生毕业后的跟踪调查工作，我们自己设计了毕业生信息登记表，为每一个毕业生建立就业档案，这样我们就可以针对不同的用人要求，有针对的提供用人信息。
5、做好实习工作。及时联系用人单位，建立长效合作机制，尽量选取一些大型、公办、信誉较好的企事业单位供学生实习。建立有效的实习机制，并做好跟踪调查，确保学生实习有序、有效、充实。
二〇一二年十一月
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