范兴集乡党委班子述职报告【11月】
2020-03-01 20:19:10 来源：范文大全收藏下载本文
范兴集乡党委班子述职报告
2011年11月
近年来，在县委、县政府的正确领导下，范兴集乡党委团结和带领全乡广大党员干部，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，振奋精神，求真务实，开拓创新，紧紧围绕经济建设这个中心，认真解决发展、改革、稳定中出现的突出问题，切实加强党的建设，积极推进全乡经济和各项社会事业取得明显成效。
一、始终坚持抓好发展第一要务，全力推进经济、社会又好又快发展。
1、综合经济实力跨上新台阶。乡党委牢牢把握发展第一要务，抢抓发展机遇，强化工作落实，大力调整农业产业结构，积极推进经济增长方式转变，经济社会发展速度前所未有。2011年1—10月，全乡经济总收入达12700万元，同比增长21%；财政收入达128万元，其中国税6万元，同比增长20%，地税30万元，同比增长24%；固定资产投资完成7000万元，同比增长18%。大力实施农业产业化工程、农产品品牌化工程和畜牧致富工程，农业和农村经济在抵御严重自然灾害中稳步发展。我乡已成为全县农业产业化示范乡镇、特色种植养殖乡镇和农业经济发展先进乡镇。
2、基础设施建设取得新成就。坚定不移地实施实项目带动战略，以项目建设作为拉动经济增长的原动力，着力推进全乡基础设施建设。几年来，累计完成固定资产投资37100万元，争取上级补助及扶贫资金26300万元，重点实施了一批基础设施建设项目，全乡经济持续增长的动力和发展后劲显著增强。新建设和改造乡村道路68公里，其中：新建柏油路40公里，水泥路28公里，道路通行能力显著提高，全部实现了“村村通”。新建了乡计生服务所、乡文化站、乡邮政所、派出所等一批乡直单位，整体服务功能显著提高。
3、居民生活水平有了新提高。今年1—10月份，全乡农民人均纯收入达到3600元，同比增长18%，居民储蓄存款余额1.5亿元，同比增长17.6%，因农业产业化和“一村一品”特色产业的突出发展，再就业工作得到进一步加强，就地转移劳动力的能力显著提高，外出务工人员逐年减少，但是有序转移率和劳动力培训率进一步提高，劳务收入逐年增加。社会保障体系不断完善，新农合得到广泛推广并运行良好，城乡低保覆盖从无到有并进一步扩大，基本做到了应保尽保。
4、社会各项事业迈上新台阶。狠抓文明创建工作，以改善村容村貌，倡导文明新风为重点，开展群众性文明创建活动，村民的文明程度和文明素质不断提高。深入实施科教兴乡战略，科技示范、科技创新和技术引进硕果累累。“两基”教育进一步巩固提高，中小学素质教育蓬勃开展。大力繁荣农村文化，群众性文化活动开展的丰富多彩，9个村都配备了电教设备。狠抓了计划生育基础工作，健全了村为主的计划生育工作机制，计划生育工作连续四年被评为县级先进单位。民主法制建设得到重视和加强，阳光村务工程得到推广。
二、加强执政能力建设，班子的领导水平不断提高。
1、坚持班子带头，加强理论学习，建立学习型队伍、打造学习型乡镇。一是坚持乡党委中心组学习制度不放松。重点学习中国特色社会主义理论体系，提高班子用开放的视野审视发展形势、用积极的态度把握政策机遇、用理性的思维应对各种挑战、用合理的办法破解困难和矛盾等各方面的能力。二是乡党委中心组学习方式法灵活多样。每年组织10次以上中心组集中学习，要求机关公务员网上在线学习，听取专家理论报告等不同形式的学习活动。
2、坚持和完善民主集中制，班子的凝聚力和战斗力不断增强。健全完善了党委议事规则，切实提高了班子议事决策的民主化和科学化水平。班子成员分工明确，责任具体。凡属政策性、全局性的重大问题、重大工作、重点项目和资金的安排等都按照规定程序，在充分酝酿的基础上集体做出决定。决策中讲究民主，“班长”对班子成员放心、放手、放权，班子成员按照分工，切实履行职责，班子成员之间注重沟通与协调，树立了团结战斗、务实创业的领导集体形象。
3、坚持以活动为载体，以制度为保障，干部队伍作风建设扎实有效。一是以发挥党组织战斗堡垒作用为重点，先后认真开展了“干部作风集中整顿”、“三级联创”、“科学发展观”、“创先争优”、“双创双争”等主题教育实践活动，活动载体丰富，加强了对干部队伍的教育管理，干部的素质普遍提高，发展的环境明显改善，干事的氛围更加浓厚。涌现了刘庄村、刘营村等一批优秀村级党组织和一批优秀的共产党员。二是以开展村书记擂台赛为抓手，激发村干部工作热情，让9个村的支部书记比工作、比成绩、比干劲，找差距、找不足、找缺点，思进取、思发展、思未来，通过开展村书记擂台赛，9个村都理清了发展思路，明确了发展目标，增强了发展的信心。三是建立健全了以乡村干部绩效管理为核心的干部考核评价体系，通过深入调研，反复尝试，积极探索了一套符合范兴集实际的乡、村干部绩效考核管理制度，将乡村干部的工作效果和工资报酬挂起钩来，杜绝了干多干少一个样，干和不干一个样，从而极大地提高了干部的积极性。
三、进一步强化农村基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、圆满完成村两委换届选举试点工作。在今年的村两委换届选举中，我乡是全县唯一一个“双试点”乡镇，即在村党组织换届中实行“公推直选”，在村委会换届中实行“观察员”制度。一是强化组织领导，精心筹备谋划，乡村都成立了村“两委”换届工作领导小组，加强了组织保障，同时，对各村财务进行了清理审计，对各村班子现状进行了调查摸底，有针对性地制定工作预案，做到“一村一策”。二是强化宣传引导，动员广泛参与，乡村两级深入宣传发动，积极做好舆论和思想引导，营造换届的浓厚氛围。三是强化方案制定，注重关键环节，乡党委积极探索，根据《党章》和“两推一选”暂行办法等有关规定，借鉴外地经济验，结合本乡实际，制定了操作性很强的工作方案。四是严明换届纪律，确保风清气正，坚持教育在先，预防在先，警示在先，让候选人依法有序参与竞争。
2、扎实推进“421”工作法。凡牵涉到群众的问题，一律运用“421”工作法解决，注重在运用“421”工作法中把好三关：一是把好法律关，每一个决策都先对照法律法规，看是否合法；二是把好宣传关，每个决策都大力宣传，让群众明白理解，争取群众支持；三是把好决议关，每一个决议都要层层通过。今年以来，运用“421”工作法为群众办实事368件，解难事17件，签订各类契约文本3400份。
3、着力推行阳光村务工程建设。一是对农村集体资产、资源、资金进行清理，并登记造册，张榜公示；二是选举产生了村各监督委员会，并为村务监督委员会配齐了办公设施，主动接受监督；三是对村级事务进行流程化管理，健全了各项管理制度和监督制度，推进村级事务规范运行。
四、加强党风廉政建设，班子自身免疫力不断增强 认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。一是在班子内部弘扬艰苦奋斗、厉行节约、淡泊明利的精神，树立敢抓敢管的正气。二是认真落实党风廉政责任制，坚持“一把手”负总责，严格执行班子成员“一岗双责”，层层签定党风廉政责任书，层层抓落实。三是注重监督，狠抓源头治腐工作。在全乡深入开展党性党风党纪教育，增强干部的廉洁自律意识。四是坚决打击严重违反党纪政纪的行为，严肃查处各类违法违纪案件，为全乡经济社会发展提供了纪律保证。五是以对党负责、对人民负责为原则，严格执行干部选拨任用的程序和规定。
五、存在的问题和不足之处
几年来，乡党委在工作虽然中取得了一定成绩，经济社会各项事业都有了长足的进步，但仍然存在许多不足之处：一是全面协调发展的意识不强，经济发展环境还需要进一步改善；二是班子创新能力需要进一步增强；三是稳定形势依然十分脆弱，隐患矛盾依然突出；四是全乡基础设施建设薄弱；五是党的基层组织建设还需要进一步加强，机关作风虽然有了很大改变，但服务意识、敬业精神仍需进一步加强。这些问题都有在于今后，着力加以解决。
六、下步工作打算
2012年是全面贯彻党的十七届六中全会和“十八大”精神的关键一年，也是实施“十二五”规划的关键一年，乡党委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心、克服困难，按照“讲团结、保稳定、促和谐、谋发展、思进取”的总体工作思路，切实转变发展方式，优化经济结构，全力组织工业有所突破，大力推进新农村建设进程，加快农业产业结构调整步伐，提高招商引资水平，认真做好项目工作，着力优化经济发展环境，加强资源节约和环境保护，更加重视改善民生和促进社会和谐，力求以更高的发展目标，更清晰的工作思路，更坚实的工作举措，全力推进经济社会又好又快发展。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版