护士长怎样感动护士
2020-03-02 03:54:56 来源：范文大全收藏下载本文
护士长怎样感动护士
刘春兰
护士长是医院护理队伍中的管理者和组织者，其工作做得如何直接影响到医院的护理质量和管理水平。护士长和护士既是亲密的同事，又是管理者与被管理者。护士长如何做、怎样做才能做到既管理严格，又使大家工作得顺心、快乐，我觉得应该做到以下几点：
一树立威信
护士长的工作要靠大家的支持和拥护，只有在全体护士团结一心、努力工作下，护士长才能够充分行使职权、带领大家搞好工作，这就要求护士长在护士队伍中有威信、有号召力，而威信要靠自己高尚的思想品德、扎实的理论知识、高超的操作技术、良好的工作作风来树立，这样才能取得大家的信赖和对工作的热情配合，使工作开展起来得心应手，而靠专制、发号施令只能架空自己，脱离群众，给工作带来困难。
二以身作则
护士长的一言一行、一举一动都影响着其他护理人员，如果自己组织纪律松懈，工作粗心大意，语言态度恶劣，就不可能高标准严格要求别人，因此护士长首先要以身作则，做到严于律己、言传身教，给大家起模范带头作用。
三敢说敢干
护士长工作繁忙复杂、责任重大，既要管人、管物，又要管制度、管技术。因此要想做好各项管理工作，单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的，还必须善于组织、敢于管理，善于计划、敢于指挥，善于表扬、敢于批评，善于创新、敢担责任，有强烈的事业心和责任感，这样工作就能表现出积极性和主动性，从而产生良好的管理效果。
四．协调关系
护士长和护理人员是领导和被领导的关系，这种关系处理得是否和谐融洽，直接影响科室的工作和队伍的稳定，护士长要运用一定的权力来调整工作安排，解决各种问题，处理矛盾冲突，调节人际关系，而不能为达到个人目的利用权力搞私人交易或压制他人，这就要
求护士长具备光明磊落的思想品质，出于公心和爱心，严于律己、宽以待人；护士长要爱护青年护士，尊重老护士，善于谈心交友，沟通感情，教育大家扬长避短。此外，护士长还应加强团结协作，营造一个严肃活泼、身心愉快的工作氛围，充分发挥每个人的工作热情，调动大家的积极性。
五提高素质
护士长除了工作能吃苦耐劳、勤勤恳恳、任劳任怨外，在业务上也必须有丰富的临床经验，渊博的理论知识和熟练的操作技能，这就要求护士长平日加强学习、注重知识更新、不断提高自身的业务素质，努力为病人提供优质服务而贡献社会。
六 吃苦在前、不计较个人得失
作为一名护士长，一定要有宽广的胸怀，吃苦在前，享受在后，自我上任后的两个春节，我总是大年三
十、初一值班，让护士回家过年，从细节上感动护士。
总之，护士长能感动护士的方面很多，我还需要不断学习、不断摸索、不断磨合，与全科护士携手一起共创美好的明天！
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版