人和乡工会工作自查报告

2020-03-03 00:59:37 来源：范文大全收藏下载本文

人和乡工会工作自查报告

接到《西工发„2010‟50号》文件后，人和乡工会高度重视，精心准备，在乡工会主席赵杰和专职副主席刘广华的亲自操作下，对照年初下发的2010年度工会工作责任目标书逐项进行检查，现将自查结果报告如下：

一、组织健全。按照全总“组织起来，切实维权”的工作方针和扩大数量、突出提高质量、坚持素质并进、实现持续发展的要求，人和乡工会自觉克服组建工会和发展会员“无空间”、“无潜力”等不良认识，进一步挖掘潜力，明确工作思路，把工作重点放在非公有制企业组建工会和发展会员上来，多形式建会、多渠道发展会员。全乡截止2010年6月，已建工会23个，其中国有事业单位组建工会3个，党政机关组建工会2个，非公企业组建工会3个，私立幼儿园组建工会3个，在全乡10个行政村中组建工会12个，已发展工会会员1433人，工会组织已涵盖全乡所有领域，组建率达到了100%，乡镇职工入会率达到95%以上，农民工入会率达到90%以上。

二、制度健全。人和乡工会在县总工会和乡党委的正确指导下，建立完善了职工代表大会制度，已连续召开了二届四次职代会，每次出席会议代表都在100名以上，乡党政主要领导与分管领导都亲临会场进行指导，与工会领导一起研究解决大会提案，认真解决职工困难，签订或续签区域性集体合同，为全乡企事业单位构建和谐稳定的劳动关系奠定了基础。

三、阵地建设完备。在乡党政主要领导的亲自过问下，人和乡优先保障工会阵地建设，专门配置工会办公室两间，新购置了档案柜、桌椅板凳等办公设备，每年都会为工会拨付办公经费2000元，把工会工作同乡里其他工作一起同安排同部署。为丰富干部职工的业余文化生活，在乡机关院建有篮球场、网球场、乒乓球室等职工娱乐活动场地。在乡工会的大力争取下，人和乡组建了篮球队，在工会的运作下，由境内企业出资为队员购买了球衣、球鞋等衣物，去年又新购置了红双喜牌乒乓球案子一个，乡工会还多次与县棉麻、漯河市中学、人民医院等单位组织联谊篮球赛，壮大了工会的声势，极大地丰富的干部职工的物质文化生活。

四、稳步推进“工资集体协商要约行动”的开展。在县总工会的具体指导下，人和乡工会于2010年4月12日向全乡所有非公有制企业发出人和乡区域性专项工资集体协商要约书，于4月15日收到由乡企业办作为企业方代表的复函。作方劳资双方代表，人和乡工会与企业方与4月16日在乡党委会议室召开了人和乡专项工资集体协商会，双方各派代表5人，就职工年度平均工资水平及其调整幅度、支付办法、资金补贴、超时加班工资、最低工资标准、女职工权益保护等作了具体协商，并达成了《人和乡区域性专项工资集体协议》，很好的保障了全乡企业职工的权益。

五、着力加强工会干部学习培训。人和乡工会高度重视工会干部的培训学习工作，珍视每一次外出培训学习机会，只要是县总工会发出的培训通知，乡工会每次都派人前去参加，同上级工会组织和兄弟单位进行交流学习，回来后及时把好的经验和作法向乡主要领导汇报，同时召开乡各基层工会主席会，传达每次学习培训成果，共同提高进步。

六、加强外出务工人员入会和管理工作。人和乡有毗邻漯河的近郊优势，是外出务工大乡，为加强对外出务工人员入会和管理工作，乡工会专门组织多次调查，对全乡所有外出对象进行登记造册，了解农民工的外出状况，建立完善了农民工“一次入会、持证接转、全国通用、进出登记”等相关制度，保证农民工会员“流动不流失、离乡不离会”。

七、持之以恒地作好信息上报工作。为发挥工会的纽带和桥梁作用，乡工会每年都会把信息工作作为重点来抓，及时把全乡境内的非公有制企业好的作法和农民工的外出打工见闻上报到上级工会组织，大力宣传我乡的工会工作开展情况。

八、存在不足及努力方向

（一）工会经费不足，难以开展大的活动，满足不了广大干部、职工、群众日益增长的物质文化需要。

（二）工会建立时间短，经验少。今后要加强学习，不断总结经验，并多与其它兄弟工会开展交流活动，共同促进工会各项工作顺利开展。

（三）宣传不够深入，上报信息少。在今后的工作中，要运用多种形式进行宣传，组织专人撰写工会信息，不折不扣地完成信息上报任务，提高广大职工对工会的认识，增强工会的凝聚力。

人和乡工会联合会 2010年7月5日