科长职责

2020-03-03 11:44:01 来源:范文大全收藏下载本文

财务科科长

1、认真组织并监督直属库相关部门和人员贯彻执行国家和上级主管部门制定的会计制度、规定和办法,组织制定与财务相关的各项规章制度及规定,并监督实施,负责财务部门全面工作及日常工作的管理。

2、负责组织财务人员技术培训工作,不断提高财务人员的业务素质和工作效率。做好财务人员的思想政治工作,统一思想和认识,提高财务人员的职业道德。

3、参与制订直属库的生产经营方针和策略,参与或审查相关业务合同的制定,负责直属库年度预算的审核。

4、负责各种原始凭证的审核以及各种报表的审核工作,并对会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性负责。

5、参与制定符合企业特点的财务管理制度和会计核算办法,组织建立会计人员岗位职责制,并负责财务人员的考核工作。

6、负责与农发行、分公司、财政部门、税务部门等单位的信息沟通,掌握和安排各项资金的使用,确保企业正常经营。

7、负责加强会计档案的管理工作和会计人员工作变动的监交工作。

8、组织财务人员学习业务技术、学习现代化管理方法,不断提高财务人员的素质和财务管理水平。

9、做好价格、内控、清欠及其他管理工作;参与投资项目的研究论证和主要经济合同、协议的审定和签订。

10、组织直属库资金管理工作,确保资金安全有效运行。

11、组织直属库预算管理工作,及财务预测和财务分析工作,为直属库经营管理提供决策信息。

12、组织直属库资产管理工作,掌握资产动态情况,保证资产保值增值。

13、组织建立直属库内部结算体系,合理开展纳税筹划工作。

14、组织财务部门内部控制工作,提高会计信息质量,全面符合内控要求。

15、完成领导交办的其他工作。

仓储科科长

1、严格执行总公司、分公司、本直属库的各项规章制度。

2、在库主管副主任的领导下,负责仓储管理的全面工作,以“两个确保”为根本,完成好科室工作。

3、本着生产服从安全的原则,做好部门的安全生产工作。

4、抓好作业管理,协调各部门科学合理安排仓储工作。

5、审核本科室采购计划。

6、做好仓储管理工作计划的制定、组织实施和总结工作,对存在的问题及时向主管领导汇报。

7、定期(每半月一次)或不定期进行粮情检查、监督和考核。

8、主管全库的熏蒸、通风、出入库工作。

9、负责组织计量器具的定期检定、组织计量工作并确认计量器具的可靠性,对计量结果的准确性和完整性负责。

10、做好本科室全面预算的信息反馈和分析工作。

仓储科副科长

1、配合科长完成本科室各项管理工作。

2、落实各项储备粮管理制度,确保达到总公司、分公司规范化管理要求。

3、组织有关人员对库存粮食定期进行检查分析,每月一次召开粮情分析会。

4、负责通风、熏蒸、出入库等作业的现场监督。

5、严格执行粮食出入库制度,指导各环节做好出入库工作。

6、定期检查仓储设施,及时提出维修计划。

7、负责仓储检查的组织和落实工作,及时发现隐患,确保储粮安全。

8、负责安全生产工作,确保零事故。

轮换购销科科长

1、负责轮换购销科全面管理工作。

2、负责组织本科室人员贯彻实施有关储备粮轮换业务的政策法规及规章制度。

3、负责完成直属库核定的年度轮换购销经营指标和工作考核指标。

4、负责直属库轮换计划的申请与执行工作,负责储备粮收购、销售中有关手续办理工作。

5、负责与购销客户的联系工作,建立良好的工作关系,及时协调处理购销业务中的各类问题。

6、负责轮换购销经营网络体系建设。

7、负责组织本科室日常工作,负责科室内部岗位职责分工及人员协调工作。

8、负责完成好领导交办的临时工作任务。

轮换购销科副科长

1、协助科长完成直属库核定的本科室购销经营指标和工作考核指标。

2、协助科长做好轮换购销经营工作,及时办理相关购销手续。

3、负责协助科长做好购销经营网络体系建设。

4、负责本科室各类工作信息的编写工作。

5、加强与客户联系,积极拓宽购销渠道,加强市场信息调研,及时掌握粮食长势、价格变化等情况。

6、负责完成好领导交办的发运、接收等临时工作任务。

综合科科长

1、负责抓好综合科全面管理,带领人员完成部门工作。

2、负责日常行政事务管理,落实好各项规章制度,协调好各科室的工作。

3、负责公文材料的审核把关,抓好政务信息工作。

4、负责基建投资工作,做好工程申报、预算审计、工程合同签订、验收材料整理等工作。

5、负责车辆管理工作。调配日常工作派车、核准油耗、监督做好车辆投保、维修报批等工作。

6、负责后勤保障安全工作,完善各项安全工作预案,组织安全演练。

7、抓好科室创建清正廉洁,风清气正的工作氛围,保证部门无违法犯纪工作。

8、负责人事管理工作,包括人员招聘、调动、考核、工资、解聘等工作。

9、负责科室预算管理,拟定年度预算项目,严控费用开支。

综合科副科长

1、协助科长做好综合科全面管理工作。

2、负责工会及与地方相关事务办理等工作。

3、核定劳动保险缴费基数,熟悉劳动保险的各项政策,及时、准确、足额缴纳员工各项劳动保险费。

4、负责企业生活设施的管理与维修工作。

5、负责卫生检查,包括办公楼、宿舍及库区各卫生区。

6、负责企业安全值班的组织与管理工作,加强警卫人员的管理,做好安全保卫工作。

7、负责企业文化建设,组织库内文体活动,丰富员工文化生活。 后勤组组长

1、负责员工食堂管理、来客接待与物品采购工作。

2、负责物品采购工作。严格履行采购手续,做好大额物资的询价报告。

3、负责公务用车,保证行车安全,保持车辆整洁。

4、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求并监督本单位安全管理工作。

5、协助编制本单位年度安全目标计划,经批准后监督执行。

6、监督并配合有关部门搞好职工安全教育、学习。

7、经常深入现场,掌握安全生产情况,发挥安监人员作用,制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。

8、及时向本单位反馈本单位安全生产情况信息。

9、参加事故调查,及时做好事故原因分析、统计,找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施,监督整改。

10、做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。

科长职责

科长职责

总务科长职责

保卫科长职责

政工科长职责

后勤科长职责

科长HSE职责

财务科长职责

财务科长职责

医务科长职责

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