2020-03-03 18:25:44 来源:范文大全收藏下载本文
2012年选矿车间上半年工作总结
一、目标任务完成情况:
1、入磨矿量:66397T
2、消耗情况:
(1)钢球消耗费用:206283元,计划消耗费用:137587.6元,节68695.4元。实际单耗:3.85元/T,计划单耗:4元/T,节0.15元/T。
(2)维修机物料消耗费用:398805.29元,计划消耗费用:412762.8元,节13957.51元。实际单耗:11.59元/T,计划单耗:12元/T,节0.41元/T。
二、存在问题及采取措施:
1、存在问题:
(1)、老球磨机因隔舱版、衬板、筛板等频繁故障,造成开车率低,磨矿能力不足。
(2)、新球磨机正在调试阶段,不能达产达标。
(3)、圆磨过铁严重,开停车频繁。
(4)、雨季来临,振动筛筛网堵塞严重,造成上矿困难。
(5)、新浮选清水试漏试车,扫选刮板频繁跳闸、1号、2号搅拌电机故障,影响带料试车与开车。
(6)、新浓密机清水试漏试车,部分机体有渗漏现象,影响带料试车与开车。
2、采取措施:
(1)、做好“多碎少磨”提高入磨矿量,适度调整圆磨排矿口,定时铅块标定。
(2)、积极配合厂家人员调试3.6×6米球磨机,争取早日达产达标。
(3)、设老球磨机石子倾倒区,对石子进行集中堆放,加装电磁除铁装置。
(4)、将下层筛网更换为软筛,减缓堵塞情况。
(5)、已与浮选机厂家人员联系,更换1号、3号搅拌电机,联系安装人员对槽体连接处做补漏处理。
(6)、联系施工单位补漏,渗漏缓解。
3、生产存在的瓶颈:
鄂破、圆磨、筛分、球磨机现无备机,一旦设备出现故障将影响正常生产。
三、下一步工作打算:
1、认真做好3.6×6米球磨机、16米浮选机、35米浓密机带料联动试车及开车的准备工作。
2、进一步完善车间的各项管理制度和考核制度,加强管理与考核,实行奖惩制度,打破“做好做坏,做多做少”一样的理念。
3、继续组织员工“学业务,懂业务,钻业务”,提高业务技能,尽快使各项工艺指标达标。
4、组织员工进行安全教育培训,提高安全意识,对安全隐患提
前发现并及时消除。做好安全“四本一卡”记录。
5、适度调整圆磨排矿口,做好“多碎少磨”提高破碎粒度,增大入磨矿量,破碎工段避开谷峰电价高峰上矿,控制成本,节能降耗。
6、加强现场管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”,浪费资源,提高员工责任意识,主人翁精神,进行岗位卫生评比,奖优罚劣。
7、牢固树立车间主要人员指标意识,目标清晰,责任明确,带动岗位员工主动工作,完成年终计划任务。
选矿车间
2012年6月9日
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