学生社团代表大会工作报告

2020-03-03 01:29:16 来源:范文大全收藏下载本文

天津大学仁爱学院学生社团联合会

2009-2010学年工作报告

(天津大学仁爱学院第一次学生社团代表大会 2010年12月15日)

尊敬的各位领导、老师、代表、同学们:

大家好!我是天津大学仁爱学院第三届学生社团联合会主席陈功。

我们今天在此召开天津大学仁爱学院第一次学生社团代表大会,这是一次青春的盛会,是我们全体社团人的一件大事,必将翻开仁爱学院社团工作崭新的一页!

本次大会的主题是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,总结经验,展望未来,团结带领全体社团人坚定信念,开拓创新,不断开创仁爱学院社团工作新局面,为构建活跃、开放、和谐的仁爱校园文化贡献力量!

我受学生社团联合会第三届主席团的委托向大会作2009-2010学年学生社团联合会工作报告,请予审议,并预祝会议取得圆满成功。

报告共分两部分:

一、过去一年来工作回顾和总结

我们学院是一所年轻的大学,学生社团从一张白纸开始,短短数年间迅速发展,如今社团文化已深深地融入了我们的大学校园文化,成为校园中一道亮丽的风景。目前学生社团联合会登记注册学生社团58个,其中校级学生社团25个,系级学生社团32个,社团活跃多样,活动丰富多彩,在天津市同类高校中处于领先位置。

学生社团联合会在院党委的正确领导下,在院团委的悉心指导下,在各会员社团的支持配合下,秉承天津大学实事求是的校训,以“服务社团、管理社团、监督社团”为中心工作,遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,承前启后,开拓创新,突出重点,体现特色,不断加强自身建设,努力提升为学生社团服务的能力,扎扎实实地做了大量工作,为学校的校园文化建设做出了积极的贡献。

(一)明确社联定位,更新工作理念

学生社团联合会由全体会员社团所组成,每个会员社团都是社联的一分子,社联主席团及相关职能部门是常设机构,其作用是沟通师生、服务社团。我们意识到学生社团的发展需要足够自由的空间,社团联合会所要做的是引导一个正确的方向,因此我们明确了“引导”和“服务”的工作理念。社团联合会不干涉下属各会员社团的具体日常管理,而是采取大局部署和引导的方式进行工作。在工作时我们以制度为依据,用理念来引导,我们认为这才是有效的执行方法。社团联合会一切工作的核心是为各会员社团的发展服务,我们努力团结全

1 体社团,为社团的发展构建更广阔的平台,赢取更丰富的资源,在引导中实现资源的优化配置。

(二)加强组织建设,更好地为社团服务

1.加强社团联合会领导团队的建设。领导团队是学生组织的核心,对于学生组织的发展有重要作用。我们注重增强主席团、部长团的凝聚力,定期召开主席团、部长团例会,努力打造拥有较强执行力的领导团队。

2.充分发挥社团联合会委员会的作用。社团联合会委员会是社联主席团、部长团成员与社团负责人定期面对面有效沟通的平台,同时也是各社团负责人相互学习交流的平台。我们充分利用好这一平台,增进社联主席团部长团与各社团的理解与沟通。

3.提供干事培训项目,为干事们提供更高的平台。社团联合会与天津市青年宫社团服务部合作,为社团联合会干事提供提升自我的机会,选派干事参加市青年宫组织的名家大师讲座,增长见识,培养了创业、领导能力等方面的综合素质,同时增进与天津其他高校社团联合会同学们的交流。

(三)不断探索创新,完善社团管理体系

1、建立健全社团管理制度,强化管理,规范各项工作。我们有针对性地不断完善社团管理制度,建立健全了《天津大学仁爱学院学生社团管理规定》、《天津大学仁爱学院优秀社长及社团文化节品牌社团活动奖评比办法》、《天津大学仁爱学院学生社团成立注册程序》等一系列规章制度,不断增强制度的科学性和可操作性,使各项工作有章可循、规范有序。

2、优化社团管理模式,强化对社团的指导。社团联合会配合院团委在我校初步建立起了院系两级社团管理模式。随着我校社团数量的增加,原有的社团管理模式已难以为继,我们参考兄弟院校的成功经验,施行院系两级社团管理模式。校级学生社团由社团联合会直接管理,系级学生社团交由所挂靠系的党团组织具体指导。以社团活动水平为标准,设有院级、系级社团升降的渠道,营造良性竞争氛围激励社团更好更快的发展。同时,借社团管理模式改革的机遇,要求各社团配齐社团指导老师,目前每个社团都有自己的指导老师;我们还鼓励各社团聘请校外老师,充分利用社会资源,搭建社团和社会沟通的桥梁。

3、加强社团干部队伍建设,提高社团服务能力。社团学生干部是学生社团的骨干,我们在社团联合会委员会会议上多次向社团社团负责人强调要“以社员为核心,保障社员权益”。同时,开展“年度优秀社长”评比活动,鼓励社团学生干部积极工作。在社团文化节期间,授予了孙亚彪、宋旭阳、王欢欢、葛薇薇、傅佳敏、郭鸽、赵佳聪、王昊宇等8位社团负责人2009-2010学年“优秀社长”荣誉称号。

(四)举办有影响力的大型活动,为社团打造展示平台

2 学生社团联合会遵循“常规活动制度化、零散活动系列化、传统活动创新化、大型活动主题化”的原则,以社团文化节等大型活动为载体,以校园为基本空间,以文化的多学科、多领域的广泛交流为基本形态,建设有时代特征、青年特点、仁爱特色的学生群体文化,朝着精英主流文化的大方向,打造仁爱社联校园文化品牌,营造健康向上的校园文化氛围。

1.创办社团文化节。为鼓励优秀社团立足校园、走出校园,打造优秀品牌社团,扶植新生社团,开创社团特色活动,在院团委的大力支持下,社团联合会联合各社团举办了我校首届社团文化节。社团文化节是由社团联合会整合资源、整体策划,举办的集中大型社团活动,旨在弘扬我校学子精神,突显校园文化的传承与创新;打造优秀社团文化,全面推出品牌社团;进一步整合社团资源,推进社团合作;提升社团活动的文化品味。在社团文化节期间,举办了社团联欢晚会、社团创意设计大赛、社团风采秀、评选年度优秀社长和品牌社团活动奖,并协调各社团开展社团巡礼系列活动。在社团巡礼中,我校各个学生社团自主举办丰富多彩的、各具特色的活动,全面体现了各自社团的文化与实力,将各自社团的特色展示给校内外的同学们。在促进我校校园文化发展的同时,使各社团寻找到一条符合校园文化发展方向并能够使社团长足发展的道路。

2.规范社团联合纳新。社团纳新是各个社团都极其重视的工作,关系到各学生社团的可持续发展,社团联合纳新同时是集中展示我校社团风采的有利时机。社团联合会规范了社团纳新,努力将其打造为我校的大型集体品牌活动。在新生入学时,通过向新生发放社团名录,使新生了解我校各社团。我们采取了抽签决定纳新时间和位置、有序发放桌椅、现场协调监督等措施,努力规范社团联合纳新。

(四)培育精品,弘扬特色,进一步推进校园文化建设

社团活动是大学校园文化的重要组成。社团联合会按照“打造特色社团、建设品牌活动”的社团文化建设思路,开展丰富多彩的社团文化活动,推动校园文化活动的繁荣。

1、打造精品社团,推动社团建设。校团委和社团联合会大力支持组织机构完善,活动项目广受同学欢迎的社团开展工作,在指导上加大力度,引导他们在原有的框架下体现自己的社团文化风格和特有的精神风貌,不断创新,努力打造精品社团。近年来,我校北洋之翼社团被评为“天津市优秀学生社团”,创意模型社、信仰山戏剧社先后被评为“天津市优秀学生社团标兵”,这些成绩的取得成为激励我校社团建设工作发展的不绝动力。社团联合会还围绕学校工作,大力扶持学术学习、创业就业、公益实践等社团的建设,营造浓厚的学术氛围和优良的学风校风,鼓励同学们结合各系专业特点,成立专业性学生社团,如大学生法律协会、建工学研会等。

2、建设品牌活动项目,带动社团文化发展。社团联合会在社团文化节期间开展社团巡礼活动,以开展社团品牌活动的方式来引导社团深入到校园文化生活中去,促进各社团之间互相交流与学习,加强宣传社团活动,逐渐形成一种良性竞争、共同发展的势态。首届社团文化节中社团巡礼期间,英语社举办的天津市首届十所独立院校英语演讲歌曲大赛、翥雁文学社和仁爱读书协会联合举办的第三届校园读书周、创业实践社承办的第七届“挑战杯”中国大学生创业计划大赛天津大学仁爱学院选拔赛、演讲与口才协会举办的首届脱口秀、环保爱心社举办的希望小学支教捐赠爱心之旅等品牌社团活动项目在同学们之间建立了良好的影响,深受欢迎,授予了以上社团活动首届社团文化节“品牌社团活动奖”,以鼓励社团建设品牌活动项目,带动社团发展。

3、倡导“百团大战”,鼓励“百花齐放”。我们积极发挥学生社团在校园文化生活中的生力军作用,鼓励各个社团开展竞争合作,形成百花齐放、争艳校园的社团文化氛围。北洋之翼社团作为我校综合性社团利用自身的艺术优势,热心公益,积极与外校沟通联谊,在校内外都拥有良好的口碑;信仰山戏剧社为社员提供专业性的培训,打造展现自我的艺术舞台;翥雁文学社以“推进校园文化建设,提高学生文学素养”为目的,组织读书交流会、征文大赛等活动为同学们提供了一个施展文学才华的平台;手工艺术社创造性的改良了景泰蓝传统工艺,是属于艺术爱好者的小而精的专业性社团。

(五)大力推进对外交流

社团联合会借助天津市和学校提供的各种平台大力推进对外交流,与其他高校社团联合会互相学习沟通,宣传我校社团文化,提升我校社团知名度。

1.积极参加第四届天津高校社团发展论坛。我们社团联合会主席团成员参加了市学联和天津科技大学举办的第四届天津高校社团发展论坛。论坛为天津高校社团人提供了交流的平台,吸引了我市二十多所兄弟院校的学生社团骨干积极参与,共议高校学生社团发展。通过观看天津高校优秀社团风采集锦和天津市优秀学生社团展示,我们看到了我校社团的优势与不足。我们还与各兄弟院校代表围绕社团管理与社团联合会的定位等议题进行了共同探讨。通过论坛,我们与天津市青年宫社团服务部和天津科技大学、北京科技大学天津学院等高校社团联合会初步建立起了友好合作关系。

2.天津高校社团电子论坛。在市青年宫的大力支持下,我们和天津各高校社团联合会共同在网上建立了天津高校社团论坛,目前处于试运营阶段,论坛开设有天津大学仁爱学院专版,为我校社团提供与外社团沟通交流的平台。

各位代表、同学们,这份成绩的取得离不开院领导的大力支持,离不开团委老师的悉心指导,离不开各位社团干部的劳心劳力,离不开社团全体成员们的踊跃参与。总结这一年来

4 的工作,我们深切地体会到:只有以科学的理论为指导,才能牢牢把握正确的政治方向;只有始终服从和服务于学校的工作大局,服务社会,服务同学,才能不断赢得广大同学的信赖和拥护;只有不断创新,以改革的精神推进社团的各项建设,不断地与时俱进,才能永葆生机和活力。

二、存在的不足与未来工作展望

在面对成绩的同时,我们更应该清醒地看到社团活动发展及社团联合会管理运作上存在的问题和不足。以下是我们发现的在发展中存在的不足,需要我们在未来的工作中重点关注:

(一)我校社团活动中存在的问题及建议

1.部分社团活动过于重视宣传而忽略了实质内容

部分社团在活动开展过程中过于重视宣传形式而忽略了活动的实质内容。社团活动的好坏与否并不是由花俏的海报与横幅决定的,而是要看它带给了会员们怎样的实际收获。一定的宣传是必要的,但是过于铺张不好,不排除某些社团活动只有宣传而无实际内容,这样违背了办社团的初衷。我们希望各社团在活动的实质内容上多下功夫,尽可能使用纸质手绘海报,即环保节约又展现创意才华。我们希望在五彩缤纷的海报后面,同样有着多姿多彩的社团活动。

2.部分社团活动缺乏特色

由于我校社团数量较多,加之有部分相似类型社团,所以导致社团活动的交叉领域过密,造成了不必要的资源浪费。社团干部们要遵循社团章程,回归最初创办社团时的宗旨,好好思考社团发展方向。在这里我们也提出建议:一是提倡有类似活动项目的社团或者彼此活动内容形成相衔接价值链的社团加大彼此的合作程度,横向或纵向合作,达到资源共享,优势互补。像文学社与读书协会共同举办读书周就是个成功的案例。二是建议一些社团去不断拓展活动的深度和广度,进一步细分活动市场,精确目标群体,在现有基础上去开拓一片新的天地。

3.会员利益得不到足够保障

尽管只是个别现象,但它是一个相当重要的问题,大家共同引以为戒。据了解,有的社团只在开学时开过会员大会,之后却不再见有其他活动开展,或者一个学期就只有一次活动。一个社团要存在和发展,就必须意识到品牌就是生命线,在此希望各个社团能够更加重视会员的利益,充分利用好会费做会员所期待的活动,取之于会员,用之于会员。校团委和社团联合会也会做定期与不定期的调查,了解各方面的意见,保障会员权利。

4.专业指导较缺乏,活动专业性不强

5 社团虽然名义上都配备了指导老师,但一些社团在活动的整体规划及实际操作上依然缺乏专业老师的指导,尤其是学术性社团更加迫切的需要指导,单纯凭借学生的课堂学习,我们缺少社会经验,缺少对于社会实际问题的发现敏感及研究能力,活动的开展只可能是闭门造车,缺少了必要的深度和广度。我们再次建议一些社团聘请社会上的知名人士作为社团的指导老师或者顾问,以此带给社团一个更好的发展契机,弥补专业性不强这一弱点。

(二)社团联合会工作中存在的问题及努力方向

1.社联组织还不够健全,组织建设工作依然任重而道远。

社团联合会由于建立时间比较短,组织依然有待进一步完善。加强社联组织机构的建设,这是实现服务社团的最根本的保障。只有一个紧密团结的组织才能够高效有创造性的完成工作,使社团建设工作顺利开展。我们要构建权责分明的职能部门,提升其自主性。完善内部管理制度,工作要制度化规范化。主席团部长团例会、社团联合会委员会每月例会、各部门工作每周例会要坚持下去。评审制度都要规范化、公开化,确保公平。要加强资料和活动的经验成果整理、归档。

2.进一步加强与社团沟通交流。

“社联社团一家人”,在过去的这一年里,我们不论是和社联同仁们还是和各社团负责人谈话都常常强调这点,我们应该永远牢记这一点。社团联合会应该更多的从社团的角度立场思考的问题,解决社团的问题。而做到这一点的前提就是与各个社团加强联系和沟通,更主动、更及时、更频繁,这样我们也许会给彼此更多的理解与建议,互相促进互相激励共同进步。我们的最终目的是一致的,那就是仁爱学院社团活动的蓬勃开展,校园先进文化的大力倡导。在这一问题上社团联合会应该负有更大的责任,今后,我们会加大社团联合会与各个社团的联系力度,深入社团,定期召开社团联合会委员会,还可以通过社联办公室日常值班、短信联络平台、邮箱、qq群加强联系与沟通,交流心得,解决问题。同时,还要吸纳更多的社团干部来社团联合会任职,加强了解,增进互信。努力把社团联合会建设成“社团之家、师生之桥”。

3.贯彻落实各项制度、加强监管力度,营造公平的竞争环境。

制定了好的制度,要贯彻落实才能去到应有的效果。落实要从社团联合会领导团队做起,用强大的执行力去落实工作。良好的竞争环境是社团发展必不可少的条件,社团联合会未来可采取接受会员投诉、财务监督、活动上报等措施,营造更加公平的环境。在社团评优也务必做到公平、公正,凡事有根有据。

4.创造性地开展工作,为社团提供更高的平台

6 社团联合会要在已有的社团联合纳新、社团文化节的基础上,为社团打造更多的展示平台。争取建立我们仁爱社团人自己的专门网站和期刊,为社团提供更好更有效的宣传平台。还要加强建设外联平台,进一步扩大校际合作,加强校际社团交流,需进一步拓展外围空间,从一个更高的层面上搭建一个更广阔的平台,为我们的社团创造更好的发展空间。

各位代表、同学们,忆往昔峥嵘岁月我们壮志豪情,展未来光辉前景我们任重道远。我校第一次社团代表大会的胜利召开,向全校广大社团学生干部和社团成员提出了新的、更高的要求,让我们以十七届四中全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,在院党委的领导下,在院团委的指导下,求实拓新,锐意进取,使社团活动沿着“规范化、多样化、精品化”的轨道发展下去,一起打造天津大学仁爱学院学生社团更灿烂的明天!

谢谢各位!

二零一零年十二月十五日

学生代表大会工作报告

学生代表大会工作报告

第四届学生代表大会工作报告

学生会学生代表大会工作报告

公共管理学院社团代表大会提案工作报告

公共管理学院社团代表大会提案工作报告

学生团体(社团)代表大会策划书

学生社团联合会工作报告

第一次学生代表大会筹备工作报告

淮南师范学院第一次社团会员代表大会工作报告

《学生社团代表大会工作报告.doc》
学生社团代表大会工作报告
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文