物流求职简历
2020-03-02 02:34:02 来源：范文大全收藏下载本文
陈先生 教育背景 物流求职简历范文
毕业院校： xx大学 最高学历： 大专
获 得学位: 毕业日期： 2005-06 婚姻状况： 已婚
民
族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身
高： 175 cm 人才测评： 未测评 体
重： 70 kg 我的特长： 求职意向 人才类型： 不限
应聘职位： 物流/仓储， 物流总监/经理/主管， 交通运输服务 工作年限： 13 职
称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求：
希望工作地区： 广 工作经历
xxx科技集团有限公司
起止年月：2011-12 ～ 2013-07 公司性质： 民营企业
所属行业：多元化业务集团公司 担任职位： 物流经理
工作描述： ①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控; ②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等; ③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源; ④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效; ⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。 离职原因：
**冷链物流有限公司
起止年月：2009-09 ～ 2011-07 公司性质： 民营企业
所属行业：交通/运输/物流 担任职位： 运营经理
工作描述： ①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车, 库和货物的管理
②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率, 降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。
③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。
④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。
⑤、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化 离职原因：
广州**商务配送有限公司
起止年月：2007-09 ～ 2009-08 公司性质： 私营企业
所属行业：交通/运输/物流 担任职位： 配送经理
工作描述： ①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率
②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估， ③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。
④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况 ⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作 离职原因：
上海**物流有限公司
起止年月：2004-06 ～ 2007-08 公司性质： 民营企业
所属行业：交通/运输/物流 担任职位： 仓储经理
工作描述： ①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责; ②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度; ③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求 ④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护; ⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施; 离职原因：
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