工会工作总结
2020-03-01 16:47:14 来源：范文大全收藏下载本文
工会工作总结
xxxx工会在xxxxx工会的领导下，以十八届三中全会精神为指导，深入贯彻和落实xxx年工会工作会议要求及xxxx第三届一次职工代表大会所确定的目标任务,以开拓创新、求真务实的态度开展工作，结合工作实际，组织职工完成了工会各项工作任务。在维护职工合法利益、做好广大职工的思想政治工作、提高职工专业技能、活跃职工文体活动等方面发挥了工会组织的积极作用。现将xxxx工作情况总结如下：
一、职代会和队伍公开
1.职代会是我单位民主管理的重要形式，全单位的重大决策都要通过职代会来实现。今年2月份xxxxx召开了第xxxxx职工代表大会。会前一周发放了职工提案征集表，会议审议了单位主要领导的行政工作报告、财务决算报告、工会工作报告、领导干部述职述廉报告，相关负责责人对会前征集到的提案都给予了相应的解答。坚持在职代会上进行了民主评议领导干部工作，有关材料均保存备案。
2.xxxxx严格执行队务公开制度，并把队务公开作为我们工会工作的一项主要工作内容。按时组织召开了党政工联席会和职工代表议事会，单位分别在今年x份和xxxxx月份召开了两次队情发布会，来公布职工群众关心的大事要事。xxxxxx宣传栏，每月一期，来公布本单位常规事项。除宣传栏公开的内容外，还利用张贴公示、职代会、职工大会、中层干部会等方式公开职工群众关心的人事变动、大额资金使用、干部提拔、发展党员、生产经营中的重大问题等大事要事，增加透明度。
二、生产经营
1.开展“创先争优”竞赛，增加职工工作积极性。xxxxx工会按照《关于开展创先争优劳动竞赛活动的通知》文件要求，从今年年初开始开展了以地质填图、勘探项目管理、室内报告及图件的编制为主要内容的“创先争优”活动。为总结工作，表彰先进，树立典型，在年底召开了“创先争优”活动评选及表彰大会。会上，经xxxxx主任xxxx、工会主席xxx、总工xxxx先等组成的评选小组的认真评审后，最终金沙禹漠整装勘查项目组和织金三塘整装勘查项目组获得了xxxx年“创先争优”的先进班组称号，xxxxxxxx五人获得xxxx年“创先争优”的先进个人。
2.xxxxx工会认真开展“安康杯”竞赛活动，在年初制订了“安康杯”竞赛活动实施方案，确定了竞赛主题、参赛范围、考核标准和活动要求。按照实施方案的要求，xxxxx份制作了一期安全知识宣传展板，在7月份开展了“安康杯”安全知识答题活动，通过“安康杯”活动的开展，丰富了大家的安全知识，增加了大家的安全意识。
3.签订师带徒协议，引导青年职工在岗位上学习，帮助他们在岗位上成才。xxxxx工会继续开展“师带徒”活动，按照活动要求，今年又有六对新老职工在13楼会议室签订协议，确定师徒关系。
三、自身建设
1.认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，充分调动基层职工积极性。xxxxx工会继续坚持每月开展一次“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，坚持工会干部深入野外大走访、困难职工大帮扶、重点工作大推进的原则，使活动开展的有声有色，并且做到有具体内容，有活动总结。为了深入开展此项活动，
在今年的“六一”儿童节到来之际，xxxxx工会在13楼会议室开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层——职工子女‘庆六一’联欢会”活动。一个看似寻常的节日，为职工子女送上问候，不仅仅延伸了关爱职工的领域，为服务职工在基层活动注入了新的活力。
2.xxxxx近几年来不断加强工会自身建设，不断规范工会的各项制度，今年按照《关于开展xxxx年度“星级工会”竞赛活动的通知（省直企工字【xxxx】22号）》和《关于xxxxx年度“星级工会”竞赛活动的补充通知（省直企工字xxxxx号）》文件要求积极进行四星级工会的申报工作。
3.xxxxx工会坚持会员评家制度，每年的职代会上都会进行会员评家,在评议过程中，充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员大会的民主权利，会员评家工作的有关材料均保存备案。 xxxxx年会员评家活动发放评议表50份，收回49份，民主评议率95.9%。
4.在xxxxx党总支的领导下，工会组织健全，基础工作扎实，职工入会率达100%。每年年初都按照要求制定全年工作安排，并按照工作安排逐项落实，做到了有计划、有部署、有检查、有总结。并且能够按照有关规定，按期足额的拨缴和上缴工会经费。会员交纳会费率达100%，工会经费保管有专门的工会财务和财务人员。其使用采取工会做申请、总支书记批示并签字方可，每年职代会上工会经费审查委员会对全年使用情况进行专门审查，并向代表报告，审议通过。
5.按照局相关文件要求积极做好“金牌职工”、优秀“师带徒”、“金罗盘奖”等的内部评选和推荐工作，针对这一年来，在工作中有
突出表现的个人进行了推选，针对推荐人撰写了优秀事迹，填写了申报材料。
四、维护职工群众利益
1.工会处处关心职工、体贴职工，做职工的贴心人，向全体职工提出“有困难找工会”的口号，工会积极与有关部门协调处理每一件事，尽量做到让职工满意。根据局的相关精神，做好对困难职工的摸底调查工作，建立困难职工档案，按时上报局帮扶xxxxx。
2.xxxx工会坚持五必访，会员生活上有较大困难、生病住院、女职工生育、家庭中有天灾人祸、出现家庭纠纷等情况都能派人探望，并能做到有详细的记录。今年年初，xxxxxxxxxx，考虑到他家中的情况，今年工会主席xxxxx与其建立一对一帮扶关系，从工会经费中拿出一部分对其进行帮助和慰问。另外今年工会干部xxxxxxx建立了帮扶关系，xxxxx身患癌症，家庭开销庞大，建立帮扶关系后.3.xxxxx工会始终牢记维权是工会的基本职责，按照主动、依法、科学维权的新要求，推进新时期劳动关系和谐单位的建设，单位在13楼设立了xxxx意见箱，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。认真处理群众来信，努力营造了和谐稳定的劳动关系。
4.xxxxx工会认真执行帮扶机制，今年六月份，工会主席xxxx一行，在xxxxx党总支、工会以及第一党支部相关人员的陪同下深入xxxxxxxxx开展爱心帮扶活动。
5.为切实做好单位职工的健康保障工作，达到“早诊断、早预防、早治疗”防病治病的目的。今年4月份组织单位全体在职及退休职工到xxxxxxxxxxxxxxx进行了健康检查，为确保职工体检到位，在体检之前，单位就组织人员进行体检医院的考察，对体检环境、后期
服务，体检价格尤其是体检设备进行了综合详细的考察，针对职工的具体情况，切实从关心职工的身体出发，对体检项目进行了认真的筛选。
6.为了全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为全，安全发展”的理念，xxxxx一方面坚持开展安全大检查活动，建立《安全生产责任制》，每季度由工会主席或安委会成员牵头深入野外项目组开展开展安全大检查活动。
五、精神文明建设
1.今年，再次为野外生产一线的流动图书箱增加图书50册，并且能够按照要求为职工订阅《工人日报》、《劳动时报》等报纸，丰富职工业余文化生活。
2.坚持每个季度至少一次深入野外项目组进行安全检查，继续为野外项目组配备了书籍、羽毛球拍、乒乓球、象棋等文体用品根据实际情况，为一些项目组配备了医药箱，促进精神文明建设。
3.重视职工精神文明建设，为了响应党中央国务院关于社会主义核心价值观的建设，xxxxx积极组织职工参加局举办的关于社会主义核心价值观的征文比赛。组织观看了 “明礼知耻·崇德向善”贵州省百团千场劳动模范先进事迹报告会实况录像，观看录像后大家坐在一块进行了深刻讨论，进一步提高了广大职工对“社会主义核心价值观”的理解。另外，还利用“五一”、“五四”、“十一”等节日举行有益于职工身心的文体活动，“五一”期间积极组织职工参加局举办的篮球比赛，。“五四”期间，组织职工在13楼开展“庆五一 、迎五四”趣味活动，“十一”期间，组织全体职工赴xxxxxx“十一”趣味 5
游戏活动。
六、女职工工作
1.xxxxx工会自xxxxx年在职工代表大会上签订《女职工特殊权益专项集体合同》之后，严格按照合同要求开展工作。目前，《女职工特殊权益专项保护合同》在我单位已得到广泛接受，合同执行情况较为顺利。
2.关心女职工的生活，开展了形式多样的活动，丰富女职工的业余生活，增强女职工的工作积极性和创造性。“三八”节期间组织在职和退休女职工赴新添寨开展了庆“三·八”主题的趣味游戏比赛活动。“五一”、“五四”、“十一”期间，组织女职工们参加了工会组织的各项活动，。通过这些活动，增强了女职工间的沟通交流，增进了同事间的感情，使大家能够以更加饱满的热情、良好的工作状态在各自的岗位上创造新的佳绩。
3.为了维护保障广大女职工合法权益，进一步调动女职工爱岗敬业、建功立业的积极性。今年7月，xxxxx女工委组织全体女职工在会议室组织开展了xxxxx年女职工“巾帼建功立业”知识竞赛活动，知识竞赛活动以《女职工劳动保护特别规定》为主，内容涉及《女职工禁忌劳动范围的规定》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动保障监察条例》等维护女职工合法权益和特殊利益的法律法规及有关政策。广大女职工们在答题中对各项法律法规进行了学习交流，进一步增强了女职工学法、懂法、依法维权的意识和能力。
4.关爱女职工健康，维护她们的合法权益，为她们排忧解难，是工会组织义不容辞的责任。在今年4月，xxxxx工会组织全体女职工
到xxxxxxxxxx进行了妇科检查。
七、其他
认真执行局工会交办的各项临时性任务，按时参加省直属企业工会、局工会召开的各类会议，并认真贯彻落实会议精神，按时报送各类报表、材料，未出现不按时报送的情况，也没有出现过任何“缺斤少两”、敷衍应付的现象。今年7月份，省直机关工委和省体育局组织举行了xxxxxxxxxxxxxxxx，我局为了响应此次活动安排xxxxx组织职工参加，接到通知后，xxxxx工会积极组织了20人前往观山湖公园参加活动。
回顾一年的工会工作，xxxxx工会虽然做了很多的努力，取得了一些成效，但还有许多不尽人意的地方：一是为了响应党总支提倡节约、精简会议等各项要求，对于很多为单位职工谋福利的做法都无法实施；二是工会开展各项活动创新精神不够，工会自身建设有待进一步加强。下一步我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
八、对工会工作的建议和意见
1.加强工会干部的培训和交流。好的做法是在学习和相互借鉴中不断积累的，因此，要积极组织工会干部进行相关培训或交流，学习好的经验做法，创新工会工作机制。
2.希望局工会多举办一些活动，尽量把工会活动由单一引向多元。娱乐活动应予坚持，健身活动应广泛开展，社会实践活动应着力开拓渠道。
3.把目光从紧盯福利转移到关注发展上来。绩效工资背景下，为 7
职工谋福祉的宗旨不能变，但谋福祉的方式与内容要顺应时代而改变。在十八大的影响下，很多为职工谋福利的做法都已经无法继续开展，因此我们的福利概念应有新的内涵。
（1）在新形势下，个人的发展、个人的提升才是单位给职工最大的福利。我们的职工在这里工作，单位不仅给大家提供了工作机会，更重要的是也要给大家提供成长的空间。在无法给予更多晋升机会的前提下，为了保持职工队伍的稳定，这就需要提供更多培训的机会，来促使我们的职工在工作的同时，也在不断的提升自己 。
（2）带薪休假是《劳动法》给予我们广大职工的权益，也是职工应该享受的权利，但是在具体的生产实践中却无法顾及，我们的量化考核不应该仅仅盯着福利待遇，是否也要考虑一下将探亲假、年休假等职工本该享受的福利列入考核内容。
二○xxxxxxxxxxxxx日
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