三方协议总结
2020-03-03 07:49:02 来源：范文大全收藏下载本文
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
三方协议的意义：
三方协议的签订基本意味着毕业生第一份工作的确定，可以说是对毕业生正式被用人单位接收前这段时间的权益的保护。
可以说其实我们通过实习期的努力想要得到的其实是最终的劳动合同，大家关心的薪金待遇等问题都会在里面详细说明。而我们即将签署的三方协议只是决定了我们的第一份工作会花落谁家，以及一些户口，档案的问题，它的有效期只是剩余的实习时间，在我们转为正式员工签署劳动合同时就会自动作废。
三方协议重要在哪里呢？我总结为，三方协议中最主要要解决的一个是户籍问题。另外，三方协议往往和派遣证有关，而派遣证又和干部身份有关。我们签署三方协议后，学校会给公司发我们的派遣证，我们带着派遣证到公司报到后，我们就正式成为了干部身份（我们国家公民身份有工人，农民，干部），而只有是干部身份才可以开始统计工龄。这一点对农村的孩子特别重要。
所以说，我认为三方最终要的是解决了2个问题：1户口，2身份！
至于今后想要获得更好的待遇，就需要我们好好在这一年努力，毕业后可以获得理想的劳动合同！
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版