纯洁性教育实施方案

2020-03-01 20:54:36 来源：范文大全收藏下载本文

天津市医疗器械厂

深入开展保持党的纯洁性教育实施方案

按照中央、市委、市国资委党委的部署和《天津医药集团深入开展保持党的纯洁性教育实施意见》和医疗器械公司纯洁性教育实施方案的要求，结合企业发展实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的讲话精神，坚持党要管党、从严治党；坚持围绕中心、服务大局；坚持“调整创新、跨越发展”，结合正在开展的创先争优活动，以保持党的纯洁性和先进性为主线，教育和引导全系统各级党组织和党员、干部进一步坚定理想信念、提升创新能力、推进企业发展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党员队伍的影响力、促进力和带动力，保障和促进医疗公司实现翻番奋斗目标，以优异成绩迎接党的十八大和市第十次党代会的胜利召开。

（二）基本原则

1、坚持正面教育的原则。紧密联系党员、干部思想实际搞好坚定理想信念、推进企业发展、深化党建创新的正面教育，充分发挥广大党员的主观能动性进行自我教育，查找和切实解决自身存在问题，在党性修养上有新提高，在工作实践上有新改进，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、坚持四个结合的原则。坚持强化思想理论武装和严

格队伍管理相结合，进一步坚定理想信念，扎实推进党要管党、从严治党；坚持发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合，进一步增强党性观念，自觉践行党的宗旨和履行发展责任；坚持坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合，进一步落实标本兼治、重在预防，加大超前防范和源头治理腐败的工作力度；坚持发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，进一步整合监督资源，严格执纪惩戒。

3、坚持重在实效的原则。坚持边学边改、边查边改、边整边改，注重提高认识、解决问题，丰富教育内容，创新实践载体，着力在用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，切实在深化学习、查找差距、解决问题、完善机制上取得实效。

4、坚持促进发展的原则。紧紧围绕落实市委九届十二次全会精神和国有经济发展“十二五”规划深化教育，促进公司加快实现翻番目标和高水平实施“十二五”规划、着力推进“五个平台”建设，构筑“医疗器械板块”整体优势，团结带领广大干部职工进一步解放思想、改革创新、奋力拼搏，确保半年双过半和全年超额完成目标任务，推动各项工作再上新水平。

二、开展保持党的纯洁性教育的主要任务

1、深入开展保持思想纯洁教育，在坚定理想信念、增强发展信心上有新境界

要认真解决有的党员、干部学理论、讲政治、顾大局上还有所欠缺；有的党员领导干部务实创新、攻艰克难的能力还不够强，缺乏突破难点瓶颈、谋求快速发展的新理念、新思路、新招法；有的党员理想信念还不够坚定，发挥作用还不够明显等问题。要强化理论武装，把党员干部的思想纯洁

教育和加强领导班子的思想政治建设相结合，深化学习内容，严格落实中心组学习等制度，促进党员、干部打牢思想理论基础，运用科学理论武装头脑、指导实践，加强自我思想改造，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终保持政治上的清醒和坚定。要强化理想信念教育，把党员的思想纯洁教育与强化党员意识和党性观念相结合，拓展教育载体，健全完善机制，促进广大党员坚定共产主义远大理想和建设中国特色社会主义共同理想，自觉对照党员标准加强党性修养和党性锻炼。进一步激励广大党员、干部紧紧围绕实现翻番目标和“十二五”高水平发展，坚定信心、攻艰克难，自觉把发展企业、造福职工作为应尽职责和事业追求，在转变发展方式、推进结构调整、实施平台建设、立功立项，争当落实“十二五”规划、促进企业科学发展的带头人，切实保持思想上纯洁和行为上先进。

2、深入开展保持队伍纯洁教育，在加强队伍建设、推进企业科学发展能力上有新提升

要认真解决有的党组织落实“三会一课”等长效机制还不够到位；发展党员程序还不够严格标准还不够高；干部选拔任用机制还不够完善等问题。要坚持把好党员入口关，强化思想上教育与严格落实党员发展“三项制度”相结合，加强党的理论和党性教育，完善集中培训等措施；加强党员发展计划管理、严格发展程序，深入推进“双培养”工程，认真落实党员发展的“十六字方针”，确保党员思想入党和党员发展质量。要坚持把好干部入口关，适应公司改革发展的需要选准用好干部、配强企业领导班子，加大推进公开选拔、竞争上岗、公推公选的力度，认真落实中组部《关于加强对干部德的考核意见》，加强对选拔干部德的教育和考察分析，

把“德才兼备、以德为先”的用人标准落到实处，确保公司选任的干部素质高、能力强、作风正。要强化管理、疏通出口，加强对党员“双评一考核”，把党员的日常教育管理与定期考核评议相结合，及时表彰优秀党员、处置不合格党员；建立健全干部考核评价和退出机制，坚持严格干部考核管理，对政治上不强、品行不好、为政不廉的干部要及时调整，确保党员、干部队伍始终保持整体纯洁。进一步引导广大党员、干部紧紧围绕实现翻番目标和“十二五”高水平发展，提升工作标准，提高素质能力，立足岗位创先争优，更好地发挥先进性作用，努力在实践中提高驾驭复杂局面、解决实际问题的水平，为公司可持续发展做出新贡献。

3、深入开展保持作风纯洁教育，在强化作风建设、攻艰克难促发展上有新突破

要认真解决有的党员、干部宗旨意识还不够强；工作作风还不够扎实；忠诚敬业勤奋履职还存在不足；关心职工、实现发展成果共享上还有差距等问题。要促进转变工作作风，健全完善“联系点制度”，教育引导党员干部坚持求真务实、真抓实干，经常深入一线、深入联系点、深入职工群众，围绕“五个平台建设”和“十二五”高水平发展抓工作、解难题、求实效，与职工群众同舟共济干事业。要促进转变领导作风，教育党员干部坚持全心全意依靠职工办企业，在决定企业重大事项上，严格落实职代会报告审议、职工听证会等制度，广泛听取职工群众的意见，做到想问题、做决策、干工作都要从职工群众的利益出发，切实实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要促进落实“两个务必”，教育党员干部发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格执行职务消费、薪酬管理、公务接待等制度规定，切实做到与职

工群众同呼吸、共命运、心连心。进一步促进党员、干部紧紧围绕实现翻番目标和“十二五”高水平发展，攻艰克难、苦干实干，在实现科学快速发展和关爱职工、构建和谐企业上抓出新成效。

4、深入开展保持清正廉洁教育，在促进廉勤履职、干净干事上有新形象

要认真解决有的党员、干部廉洁自律意识还不够强，要求自己还不够严格；为民务实清廉上表率作用还不够明显等问题。要大力加强廉洁从业教育，把主题教育与示范教育、警示教育和法纪教育等有机结合，注重拓展教育内容、创新教育形式、改进教育方法，进一步增强教育的影响力和震撼力。要严格执行制度规定，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强廉洁从业契约化管理，加大述职述廉、群众评议、组织考廉、廉洁从业承诺践诺等检查力度，对出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提示、警示和诫勉谈话，防止不廉洁行为的发生。要扎实推进廉洁风险防控，以扎实推进廉洁风险防控机制建设为载体，围绕“三重一大”、采购、资金、项目管理等关键环节存在的廉洁风险，健全防控措施，强化过程管控，避免违规操作，促进党员干部做到为民务实清廉。进一步引导党员、干部紧紧围绕实现翻番目标和“十二五”高水平发展，增强廉洁从业、勤勉尽责的自觉性和主动性，依法依规履职用权，积极担廉洁责任、倡廉洁文化、做廉洁表率，切实树立起党员、干部清正廉洁的良好形象。

5、深入开展加强监督和严明纪律教育，在严格监督管理、党员干部自我完善提高上有新成效

要认真解决有的执行制度规定不够规范；对党员、干部

监督管理和执纪惩戒还缺乏力度等问题。要强化组织纪律观念和集体领导观念，严格落实民主生活会和双重组织生活制度，强化党内民主监督，特别是要加强对党政主要领导执行民主集中制执行情况的监督检查，坚决杜绝个人或少数人说了算。要严格执纪的监督管理，与认真落实《党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》相结合，以严格实行问责制为载体，健全完善加强监督和严明纪律的措施办法，集成公司纪律监督、审计监督、效能监察监督、监事会监督、职工民主监督和网络监督等合力，加强对“三重一大”决策、资金使用、资产处置以及内控制度执行情况的监督监察，把从严监督管理的要求落实到位。要推行党务公开，切实发挥党委书记、党支部书记和党小组长在推行党务公开上的组织领导责任，落实党员的知情权、参与权、表达权和监督权，定期通报党内情况，确保党员全面了解和有序参与党内事务，有效监督和防止权力滥用。进一步促进广大党员、干部紧紧围绕实现翻番目标和“十二五”高水平发展，积极争创“五个好”党组织，发挥党员“五带头”作用，严格执行党的各项纪律规定，切实在谋求企业发展的实践中体现先进性和纯洁性。

三、开展保持党的纯洁性教育的方法步骤

1、扎实搞好动员部署（4月份）。企业于4月25日召开深入开展保持党的纯洁性教育动员部署会议，传达学市委、市国资委党委部署和医药集团、医疗器械公司党委要求，提出企业开展保持党的纯洁性教育的工作目标、主要任务和具体要求，全面进行动员部署和发动。紧密结合本单位实际，在深刻剖析和查找党组织建设、党员领导干部和党员中影响党的纯洁性问题的基础上，研究制定具体实施方

案，利用信息载体加大动员部署的宣传报道，切实把中央、市委精神和国资委党委、集团公司党委要求传达到基层党支部和全体党员。

2、认真组织学习讨论（4月—6月底）。各部门科室要坚持普遍学与重点学、集中学与业余学相结合，认真制定学习计划，采取中心组集体学习和个人自学、编发党课教材、开办专题党课、举办先进事迹报告会、专题辅导报告会、组织撰写学习体会等形式，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、《中国共产党党章》，深入学习胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性的重要讲话，认真研读党中央和市委关于加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的有关规定和要求。在学习讨论中，各部门要结合创建学习型党组织活动，注意抓好四个活动载体，即集团公司组织开展的“树立新观念、迎接新挑战、培育新优势”的创新实践活动，“担廉洁责任、倡廉洁文化、做廉洁表率”的廉洁主题教育，“创先争优做表率”的党员主题实践活动以及确保完成全年经济工作目标的形势任务教育活动。注意落实三方面制度，即党支部中心组学习和干部教育培训制度；领导班子民主生活会和党员组织活动制度；书记讲党课与党员经常性学习教育制度。注意运用四种学习途径，即板报橱窗宣传、专题讲座、交流研讨、调研座谈等。要通过集中学习，联系实际广泛深入地讨论交流和思想交锋，促使党员、干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党人政治本色，自觉讲政治、顾大局、守纪律。

3、深入查找存在差距（7月份）。按照国资委党委切实找准查实党组织、党员领导干部和党员在保持党的纯洁性上

存在的差距，集中开展“六查六看”的要求，党支部要运用中心组学习，召开领导班子民主生活会、支部党员会议，职工调查问卷、职工谏言和领导微博、电话沟通等形式，通过自己找、相互提、群众帮、组织评，认真查找存在的差距。要通过认真开展“六针对六查找”，促进“六明确六自觉”：即针对思想道德，查找在理想信念、政治意识、服务大局等方面存在的主要问题，明确树立共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想和社会主义核心价值观，自觉坚持从政治、全局的角度思考和解决问题；针对党性观念，查找在党性修养、宗旨意识、民主意识等方面存在的主要问题，明确党员领导干部要坚定正确的政治立场，贯彻执行民主集中制，自觉增强无私奉献的责任意识；针对工作作风，查找在推动发展、联系群众、关心职工等方面存在的主要问题，明确党员干部服务企业、服务职工、求真务实、真抓实干的责任要求，自觉围绕企业发展目标艰苦创业；针对履职尽责，查找在事业心、责任感、政绩观、利益观等方面存在的主要问题，明确树立岗位成才、岗位建功的价值观念，自觉承担企业发展任务、创造发展实绩；针对廉洁自律，查找在权力运行、执行制度、廉洁从业等方面存在的主要问题，明确廉勤履职、干净干事的工作标准，自觉带头践行廉洁从业各项规定；针对遵纪守法，查找在落实党内民主监督、执行组织决议、依法诚信经营等方面存在的主要问题，明确执行党和国家方针政策、依法依规经营企业的责任，自觉落实集团公司“重道德、讲诚信、促社会和谐自然”的发展理念、医疗公司“人和从志，众健康达”的企业宗旨和企业“优化、充实、自强、超越”企业精神。

4、积极开展集中整改（8月—9月底）。支部要坚持

把整改提高贯穿教育全过程，针对本单位党组织和党员、干部队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面存在的薄弱环节和倾向性问题，通过梳理和分析，认真制定整改方案，明确整改落实的目标任务和整改时限，明确责任部门和责任人，通过集中时间、集中人员、集中精力，保证集中整改的工作成效。将整改措施及时向党员和职工群众公开进行承诺。通过听取工作汇报、进行专项检查和定期开展组织评议、民主评议等方式，加强对整改情况的督促检查，确保集中整改目标任务的有效落实。

5、健全完善机制（10月—12月底）。要根据保持党的纯洁性对党组织、党员领导干部和党员提出的不同要求和承担的不同责任，在全面总结教育成果和经验做法的基础上，健全完善组织肌体自洁机制，通过对党组织在民主集中制建设、思想政治建设、作风建设、组织建设的制度进行认真梳理，进一步建立健全和完善各项制度规定，推进形成保持党的纯洁性的长效工作机制，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步健全完善人才开发机制、后备干部管理、干部选拔任用和培养考核管理等制度规定，切实提升人才和干部选拔使用水平，为企业发展提供人才支撑；进一步健全完善党员活力激发机制，健全党内组织生活、党员经常性教育和考评管理、廉洁从业监督保障、新党员发展等制度规定，完善入党积极分子教育、处置不合格党员等措施方法，确保党员队伍进一步优化，先进性作用进一步增强。

四、加强组织领导

1、落实领导责任。在党组织领导下，成立企业保持党的纯洁性教育办公室，负责开展保持党的纯洁性教育的组织协调和指导推动工作，主任由纪委书记赵克礼同志担任，办

公室成员由武树兰、阎笑两位同志组成。切实抓好落实不走过场，加强对保持党的纯洁性教育的组织协调，达到一级抓一级、层层抓落实，确保党中央和市委的部署要求落到实处。

2、加强工作推动。坚持把保持党的纯洁性教育与落实年度工作目标任务、深化创先争优活动、开展基层组织建设年、企业文化建设年、加强惩防体系建设等重点工作有机结合起来，突出重点、整体谋划、协调推动，不断提升党组织、党员领导干部和广大党员在推动企业科学发展中发挥战斗堡垒作用、骨干带动作用和先锋模范作用的能力和水平。

3、党员领导干部带头。各级党员领导干部要紧密联系发展实际，深刻认识在新形势下开展保持党的纯洁性教育的重要性、必要性和紧迫性，带头学习提高认识，带头查找存在差距明确努力方向，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头深入基层调研帮助党员和职工群众解难题，带头真抓实干，加快解决影响和制约企业实现又好又快发展的难点和瓶颈问题，不断自我完善，充分发挥示范和表率作用，推动保持党的纯洁性教育的深入开展。

4、搞好舆论引导。本支部充分发挥信息、板报橱窗、宣传栏等载体的作用，大力宣传开展保持党的纯洁性教育的重大意义，及时总结宣传先进典型、好的经验做法和成果，促进相互借鉴，体现特色，共同提高，积极营造开展保持党的纯洁性教育的良好氛围。

天津市医疗器械厂党支部

2012-4-25