家具厂实习论文

2020-03-04 00:51:12 来源:范文大全收藏下载本文

东莞马可波罗家具有限公司实习论文

有色冶金092班19号叶志刚

实习时间:2011年7月4日至2011年8月13日

实习单位:东莞马可波罗家具有限公司

公司简介:

企业简介:东莞市马可波罗家具有限公司 成立于2002年,是一家主营家具生产知名企业, 主要生产产品为主导,我们一直以来坚持以创办中国一流的企业为目标。坚持“努力创新、科学管理、独到经营”的原则.去年营业额已经达到3717多万元,企业规模也达到了30多人。 企业坐落于美丽的上桥社区居民委员会。

我公司产品在家具生产等领域广泛应用。本公司拥有专业的研发团队,其专业人员拥有同行业十几年工作经验;其成熟的售后队伍,可以实地解决应用过程中出现的各种难题,为您提供一体化服务。 实习感悟:

时间过得真快,一眨眼我的暑期实习生活就结束了,在这四十天内,我似乎过了半年,又似乎是一瞬间,又好像做了一个很长很长的梦,梦醒的时候我就回到了家。

要锻炼,到小型企业去!” 我想,在我将来走上社会道路中,这将是我宝贵的一段经历。

毕业实习是每个大学生必有的一段经历,让大学生参与到社会当中实践会加强实践动手能力,更能学到课堂上学不到东西。

短期的实习,让我学到了不少东西,除了浅层次地学习了有关专业的技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是公司里同事的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。但当你深入了解后,才发觉,他们大多都只是高中毕业,没有大学文凭。现在他们的能力,完全源于公司的培训和自强不息的学习。也许,这就是一个集体的凝聚力,一个企业写在书面之外的“特殊文化”吧!

“亲切的吴师傅”

暑期工作对于我们这些人来说并不像其他同学那样单调、乏味,与之恰恰相反,我们的暑期生活充满了快乐、充满了激情。这不仅仅与公司对我们无微不至的关怀以及重视有关,更重要的还与对我们关怀倍至的吴师傅有关。从实习开始吴师傅就对我们悉心教导,用自己的热情和激情点燃我们每一个暑假工的渴望。四十天的时间里吴师傅每次来到公司都会给我们带来新的观点,新的思想来教导我们,而我们有问题也会同吴师傅积极的沟通,吴师傅也会给我们悉心的解答,解除我们心中的疑惑。

吴师傅告诫我们要每天自我反省,反省自己做了什么,为什么做。只有在不停的反省中才能让自己进步,才能改掉和修正自己的过错,才能了解自己,知道自己现在的样子。也才能了解别人,用别人的眼

光审视现在的自己。做任何事情之前都要学会学习,因为只有打好理论的基础,明白自己做什么事情,才能对自己所做的事情充满信心,并且要善于从别人的身上学习其长处和优点,善于积累,并且以零时间、零距离、零瑕疵的标准来衡量自己所做的事情。要学会思考,清楚自己做什么,自己做的有什么结果。遇到问题的时候不要回避,要学会面对,勇敢把问题列出来,描述出来要保持清醒,分辨出主要矛盾和次要矛盾,先主后次,而不要被问题绕进去。在处理任何事情的时候要有原则,包括:a.考虑对方的需求,明白对方要什么。b.考虑需求的差异性,对待不同的人的需求应因人而异的处理问题。

在这里真心的向吴师傅道一声谢谢,谢谢他对我们无微不至的关怀和对我们的谆谆教导。以上的就是我这段时间的收获,我相信随着工作的继续,我会把这些积累进一步的和自己的工作内容联系起来,从而使自己的工作更具针对性,让自己更快的成长起来。当然我也会在今后的工作中不停的完善自己的实践经验,把自己在实习中所学到的知识积极的运用到一线的销售中,直接面对终端顾客了解他们需求,掌握第一手的终端客户资料,为自己工作的进一步的深入打好基础。

个人愚见:

随着实习的逐渐深入自己对公司有了全方位的了解,对公司所生产的产品也有了整体的认识。首先在产品的造型上我们应该建立一个“马可波罗造型特征库”,对我们所有产品的造型、花型,纹饰、装饰元素进行整理,归类,确定最具代表性的造型或是装饰元素。而

这种元素就是我们马可波罗的标志,是我们马可波罗区别同行的最直接的表现形式。现在很多家具制造公司单纯的把别人的东西修修改改就变成了自己的东西,这就是所谓的“拿来主义”。而我们马可波罗的家具要做的是精品,要做的是艺术品,要“传承”,那么我们就不仅仅是在制造家具,更是在制造一种文化——马可波罗文化,而它才是我们家具可以传世的精髓,才是我们马可波罗真正的特色。无论开发什么样的新产品,也都应该以这种“马可波罗文化”为基础,让它根植于我们每一件家具中。

其次,雕刻作为我们马可波罗家具的特色,我们应该将它的影响效应扩大,让它走出工厂,让它不再仅仅是一种生产工艺,一道生产工序那么简单,而要让他参与到我们家具的销售当中,让它成为吸引顾客的一个亮点。例如:可以请雕刻师傅在店里进行现场的雕刻制作,让顾客切身体会到他所挑选的家具是“千刀万刀始出来”的艺术品,更是物有所值的精品。还可以为雕刻量身定做的拍摄宣传片并在店里进行循环播放,让每个来到店里的顾客都能通过视觉更直接的去汲取我们马可波罗家具的精髓。

再次,目前我们公司家具采用的是全国统一的实价销售,从短期看不同地区的消费水平的差异,或多或少的会影响顾客对我们家具的购买力。但是从长远的意义上来说,这有助于稳定我们的市场,有助于增加我们的品牌效应。此外还有一个重要的问题就是因为我们不是所有的地区都有公司自己的独立店,而大部分大区是由代理商进行代理的,那么他们是否严格的按照公司制定的价格在销售?执行的力度

有多大?所以我觉得我们应该有独立的部门来进行监管,从而保证公司所制定的方针策略能及时并准确的下达到各代理商那里,并坚决执行。这也同样是我们创“百年马可波罗品牌”的根本。

最后,在车间实习的这段时间里,让我觉得现在的木工行业存在断层的现象。从师父的口中也了解到现在的年轻人吃不了苦,不喜欢木工这一行,尤其是雕刻。所以我觉得公司应该有意识的从现在厂里的年轻人中选拔一些精明能干的人,让一些工序的老师傅们一对一的辅导学习,这样就会为以后公司的快速发展和扩大生产储备一批一线人才。

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