第一书记
2020-03-02 07:31:06 来源：范文大全收藏下载本文
“第一书记”任重道远
选派机关优秀干部到村任“第一书记”，是深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫的有力措施。作为“第一书记”的幸运儿，要兢兢业业做好党交代的工作，秉着干事业的精神，担当起整治软弱涣散、建强基层组织、改变农村面貌的重任
心在基层放第一。 “把自己当泥土，让众人踩出一条路”“第一书记”下基层，脱掉机关干部光环，放低姿态，摒弃优越感，视基层为实验工厂，把群众当学习对象，把基层当成自己的家园。“第一书记”要和基层群众打成一片，摸清基层的具体情况，以乡村为家，以乡亲为亲人，与草根民众和生活环境融为一体。如此，才能解群众之忧，救群众之急，获得群众的信任、支持与帮助，争取在基层铺垫沟通的良好环境。 解决问题是关键。 “第一书记”安排，就要解决基层的问题。“第一书记”要树立正确的基层处事观，既要从战略上考虑，把党组织软弱涣散、党员作用发挥难、基础设施差、产业发展落后等突出问题找准，把措施用实，比如解决基层党组织凝聚力差的问题，就以开好每一次“三会一课”为突破口，也在从战术上重视，与群众一道解决每个问题，大至一田一地，小至一针一线，保证基层工作取得实效。
谋发展是要义。 农村建设就要发展经济。“第一书记”要针对农村实际情况，利用自身和周边环境各种有利优势，为基层优化资源、争取项目、招商引资、带活经济，既要争取村民群众发挥自己的热忱，也要给予基层创业一定的指导，团结各方面力量，推动农村经济社会全面发展，建设好社会主义新农村。
“第一书记”任重而道远，不仅是对责任人的考验，也是给基层与优秀群体间上下互动的机会，担当起“第一书记”的重任，才能不愧“第一”。
第一书记的基本条件是：政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；有较强工作能力，敢于担当，善于做群众工作，开拓创新意识强；有两年以上工作经历，事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献；具有正常履行职责的身体条件。主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派。中央和国家机关部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业和高等学校，每个单位要向定点扶贫单位至少选派1名第一书记，为基层作出示范。
第一书记的主要职责任务是：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
第一书记任期一般为1至3年，由县（市、区、旗）党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。要加强第一书记考核，关心关爱第一书记，确保下得去、待得住、干得好。
通知强调，各级党委要高度重视选派第一书记工作，党委组织部门要牵头组织，做好协调指导工作，农办、扶贫等部门要开展涉农、扶贫等政策和技能培训，加强业务指导。要保证第一书记工作经费，加大支持帮扶力度。要以求真务实的作风做好选派工作，力戒形式主义。（特约记者 仲组轩）
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