党委工作计划
2020-03-03 02:48:35 来源：范文大全收藏下载本文
2011年党委工作计划
一、指导思想
2011年是全面落实十二五规划的开局之年，学校党委将紧紧围绕学校中心工作，以科学发展观为统领，以创建学习型党组织为目标，以深入开展创先争优活动为载体，以迎接建党90周年为契机，不断提升党建工作水平，为落实学校十二五规划提供思想和组织保障。
二、重点工作
（一）切实加强思想政治建设，全面提高广大教职工的思想政治素质，传承一中精神。
1、积极创建学习型党组织。党委确立党的十七大、科学发现观、新党章、形势教育为主要学习内容，以党课和组织生活为主阵地，做到时间、内容、方法、检查四落实。紧紧围绕学校中心工作、党内重大事件、党员思想教育等方面开展学党史、学先进、学理论等活动，积极营造学习型党组织的浓厚氛围。
2、继续扎实开展“学习工程”。 从实际出发，结合五种基本方式“读书、研修、培训、交流、锻炼”，创新工作举措，精心组织，认真实施，确保针对性、实效性。完善网络学习的平台建设，积极创设学习交流的渠道，做到真正学习、有效学习、可持续学习，实现“工作学习化、学习工作化”。在全校上下形成比学习、重研究、练内功、提素质的风气，使广大师生把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，打造学习型校园文化。
3、挖掘一中精神的深刻内涵，激励一中人创造新业绩。挖掘和传承一中深钻细研、无私奉献的优良传统，老一辈教师的高尚师德、敬业精神在新的历史时期更具有深远意义。一中人要传承老一辈特别能钻研、特别能吃苦的优秀品质和优良作风，开展“我骄傲，我是一中人”活动，不断增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，抓住机遇，迎接挑战，创造新的业绩，为一中的荣誉拼搏进取，为振兴齐齐哈尔教育贡献力量。
3、针对体制的转变，切实做好教职工的思想稳定工作。领导干部、中层干部、各支部要增强对做好教职工思想政治工作意义的认识，切实担负起思想政治工作的领导责任，及时发现和掌握存在的各种思想动态，定期分析教职工队伍的思想状况，善于掌握“一把钥匙开一
把锁”的工作方法，因地、因时、因事、因人而异地开展工作，在为群众排忧解难的过程中解开群众的思想疙瘩，努力把思想工作做实、做细、做深、做好，不断提高驾驭复杂局面的能力。认真落实“一岗双责”责任制。党务干部要有行政意识、行政干部要加强政治意识，各层面的干部要把管人、管事、管思想统一起来，开展“深入教学一线，知百家情；解百家难，连百家心”活动，把思想政治工作列入岗位职责的重要组成部分，融入教育教学和管理服务之中。
校党委开展“四心工程”，即“围绕中心、强化核心、凝聚人心、关爱民心”。每年办几件作用大、影响大、群众欢迎的实事，让群众感受到实实在在、看得见的利益。关注教职工身体健康，保证每年对老师进行一次体检；关注教职工生活，开展送温暖活动；关注青年教师成长，为他们创造机会，搭建平台。党务工作人员要经常深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，增强教职工对党员领导干部的信任。
（二）以“五好”为标准，着力加强班子建设。
在创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众基础好的“五好”领导班子上用力，建设一支坚强有力的领导班子。
1、进一步加强和改进中心组学习，创建学习型领导班子。坚持中心组学习制度，开展读一本好书活动，集中学习与自学相结合。结合学校实际问题深入基层开展专题调研，每学期校级领导完成一篇高质量的调研报告。通过学习不断提升班子的科学决策能力、凝聚向心能力和驾驭局面的能力。
2、认真贯彻执行民主集中制，坚持党委议事规则和党政联席会制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度，做到民主决策、各司其职。坚持领导班子成员间谈心制度，达到成员间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合。形成大家心往一处想、劲往一处使，班子成员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。
3、切实贯彻《党员领导干部廉政准则》，进一步加强班子作风建设。在思想作风上要坚持解放思想，实事求是的思想路线。在学风上要坚持理论联系实际，学以致用。在工作作风上要弘扬求真务实精神。在领导作风上要树立宗旨意识。在生活作风上要培养健康高尚情操。
每季度利用一个中心组学习日进行廉政学习教育，使班子成员牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，公仆意识，并自觉落实在各自的实际工作中。班子成员要坚持经常深入基层，倾听职工群众的意见和建议，为职工解决实际困难。做到心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋，用人格的力量凝聚全体职工，共谋学校发展大业。
4、深入开展领导干部“六带头、六争当”活动。领导干部要带头落实科学发展观，争做勤奋工作的表率；带头勤奋学习，争做学以致用的表率；带头联系群众，争做服务群众的表率；带头深入基层，争做求真务实的表率；带头维护大局，争做团结奋进的表率；带头遵纪守法，争做廉洁从政的表率。
（三）以“五好”为标准，着力打造“四强”基层党支部。 继续深入开展“创先争优”活动，依据“五个好”标准要求，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、创新力强、凝聚保障力强的基层党支部。
1、加强支部班子建设，推动支部工作上水平。一是加强培训力度，每月校党委组织支部书记集中培训，使其理论水平、思想政治工作技能有一个明显的提升，党务工作者要“善党建、懂业务、会协调”。二是加大对各支部工作的考核力度，建立考核机制，完善考核办法，严格要求，坚持定期检查及时指导；三是坚持支部年度考核和评比活动的开展，七一要对达到“五好”党支部进行表彰。
2、积极指导各支部，使各支部能够成为完成各项工作目标的战斗堡垒。党支部要把主要精力放到落实校党委的安排部署上来，放到抓好支委会的建设和党员的学习、教育、管理上来，放到团结带领支部党员职工完成各项具体教育教学工作任务上来，坚持“重点工作抓到底，特色工作放得开”。 各支部要围绕学习型党组织建设和实施“学习工程”，紧密结合学校教育教学中心工作，创造性地开展主题党日活动，坚持每月一次，校党委将对优秀党日进行评选。做好对后进党员的帮教和入党积极分子的培养工作，使支部的政治核心和战斗堡垒作用得到充分的发挥，进一步提高党支部的工作能力和工作水平。
3、继续扎实推进“双培养”工程。注重党员占职工比例，扩大积极分子队伍，对发展党员做到严格把控，指导各支部对重点培养对象的思想、工作情况做到深入细致的了解和考察，发挥优秀党员教师思想上引领、方法上传授和教学艺术的指引作用，促进青年教师政治
思想、业务能力早日成熟。注重质量，不追求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。
（四）推行“五个带头”，着力打造“四强”党员队伍。
以深入开展“创先争优”活动为契机，推进党员“五个带头”工作，着力打造政治素质优、业务技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。
1、抓好抓实党员队伍的学习。学校党员队伍是各项工作的骨干力量，也是带动全体职工群众立足岗位、奋力拼搏，完成各项工作任务的中坚力量。要保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用和工作带头作用，首先从学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众“三个高于”的目标。今年将继续坚持以支部为单位，每月组织党员进行一次集中学习，在党员中深入开展学习工程，继续坚持党员读一本书活动。学习中注重“三个结合”，即学习内容与解决自身不足相结合；学习内容与本职工作需求相结合；学习要与学校现实发展形势相结合。开展“重信念、讲奉献、有本领、重品行”党员教育活动，通过学习达到振奋精神、鼓舞干劲，能够自觉地将科学发展观落实在自己的岗位上和行动中，同时还要定期组织党员结合岗位开展教育教学技能竞赛活动，不断增强党员教师为学校做贡献的本领，自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入到教育教学工作中。
2、创先争优，发挥党员先锋作用。以党员“五个带头”为标准，在 “创先争优”活动中树立优秀党员典型，使党员的模范作用、示范作用更加凸显。开展“学典型、比贡献、争先进”“亮明身份，引领先进”“践行承诺，让党徵闪光”“重温入党誓词”等活动，时刻牢记“我是党员，我的工作请放心”，把理念落实在自己的思想上、岗位上和行动上，不断提高党员的思想政治素质和实际工作能力，打造一支奋勇争先、勇挑重担、政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍。结合庆祝建党90周年，开展第二批党员先锋岗评选授牌。
（五）加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作。
1、认真抓好反腐倡廉建设。组织广大党员职工深入学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪教育、警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。继续认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，确保在领导和党员干部
身上不发生违法、违纪的问题。加强校园廉政文化建设，领导干部讲廉政党课，面向全体教职工进行法律法规、职业道德、师德师风教育，利用校园广播、电子屏幕、演讲比赛、征文、知识竞赛、反腐倡廉图片展等形式，创建遵纪守法、以廉为荣的文化氛围。
2、进一步强化党内监督。认真学习和贯彻执行党风廉政建设重要文件，加强对党员干部的监督，落实领导干部重大事项报告、述职、述廉等制度，推行党员公开承诺制度，认真执行按制度办事、靠制度管人的机制；抓好领导干部民主生活会和党员组织生活会制度的落实，做好对领导班子、领导干部的民主测评、对党员的民主评议工作。进一步强化纪检、监察职能。
3、继续加强行风建设，树立优秀师德师风典型。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、校务公开， 党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度，认真落实领导干部深入教学一线调研制度。大力弘扬身边典型人物的高尚师德，推出“教书育人、管理育人、服务育人”的先进典型，以身边的榜样影响人，在网上开辟学习和交流平台。组织优秀教师师德报告会，从教师思想道德入手，加强宣传和规范，将一中良好的教风传承，并落实到教育管理和教育教学之中，展示教师良好的师德风范。继续开展“恪尽职守、拒绝有偿补课”承诺活动，倡导义务为学困生补课，树立教师的良好形象。
（六）发挥文明单位创建工作的统领作用，促进校园文化建设。
1、明确更高的创建目标，力争早日晋升为国家级文明单位。将创建理想内化为工作思路，将工作思路转化为具体抓手，将创建要求融入到学校管理的各个环节，做到三结合：与日常工作有机结合，与行风建设有机结合，与校园文化建设有机结合。落实标准、落实责任、落实措施，进一步提高工作质量，完善工作流程，落实阶段推进。
2、进一步丰富新时期师德建设的内涵，着力提升教职工文明素质。工会组织开展“温馨小家”“创文明岗位、做文明员工”的创建活动。充分发挥道德模范和各类先进的榜样作用，弘扬高尚情操和道德风范，不断提高师德修养和教书育人能力，形成同行认同、学生喜爱、家长满意的优秀教师群体。
3、深入挖掘校园文化内涵，营造和谐校园氛围。扎实开展具有
学校特色、形式多样的校园文化活动。利用文化石、宣传墙等载体，弘扬爱国主义、民族精神；以学校训为载体，弘扬校园“和”文化，以学习制度为载体，弘扬校园管理文化；树立社会主义荣辱观、讲文明、讲诚信、讲道德、讲法制，构建文明和谐校园。
（七）充分发挥党组织的指导作用，将工会、共青团、统战、老干部工作推上新水平。
党委定期听取群团工作汇报，帮助他们协调解决一些工作中的困难，并及时提出指导意见和要求。要求工会、共青团组织，紧紧围绕学校中心工作，结合自身特点，充分发挥自身优势有针对性开展特色活动，并通过不同形式、渠道听取员工的建议和要求，发挥好桥梁作用。
要进一步加强工会基础建设，引导广大会员形成正确的法律意识和民主监督意识，使教代会制度和民主监督制度更加规范化、制度化，努力提高教职工民主参与、民主管理、民主监督的能力和水平，积极维护教职工的合法权益。坚持通过各种方式，公开学校重大事项，使党务公开和校务公开成为学校管理的一项长效机制。深入开展“教职工之家”活动，及时把学校的关怀送到教职工心上，做好解难题、送温暖工作。要关心教职工的身心健康，倡导健康、高雅、快乐的生活方式，开展“运动十分钟，健康每一天活动”，完善工会活动室建设，组织教职工排球赛、台球比赛，丰富校园文化生活。
校团委要加强自身建设，进一步用科学发展观武装广大团员青年头脑，以社会主义价值观构筑当代青年的精神支柱。抓好团员队伍建设，强化团员意识，开展创先争优活动；以丰富多彩的活动为载体，开展对青年学生的养成教育、礼仪教育。教工团支部要围绕“爱岗敬业铸师魂”主题，为青年教师成长提高搭建平台。
学校党委高度重视统战工作，要进一步增进与民主党派教师的联系与沟通，定期听取民主党派的意见和建议，有效发挥民主党派成员参政议政、民主监督的作用，共谋学校发展大计。
坚持做好老干部工作，关心离退休老教师身心健康，丰富退休生活。及时为离休老干部报销医药费，办理取暖费、护理费，订阅报刊杂志。建立领导与老干部联系制度，走访慰问老干部及其家属，看望生病住院的老干部，帮助生活有困难的老干部解决实际困难。
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