2020-03-03 03:07:16 来源:范文大全收藏下载本文
经企委、制二部2011年迎新春晚会主持人、礼仪竞选通知
为配合经企委、制二部2011年迎新春晚会的展开,决定对晚会主持人、礼仪小姐进行选拔,通过前期的报名,共有XX名同事报名参与,为公平公正起见,现将有关选拔事项通知如下:
一、活动安排:
1.竟选时间:xxx
2.竟选地点:MGC培训室
3.竟选评委:xxx
4.竟选人员:见附件
二、竟选条件:
1.(主持人)
a.普通话标准、声音洪亮、吐字清晰、富有感染力,表达能力强;
b.有一定的逻辑性、话语连贯,台风得体;
c.有一定的舞台驾御能力,临场应变力强;
d.形象良好,气质大方;
e.有相关主持经验者优准先。
2.(礼仪小姐)
a.仪表:身高160mm以上,五官端正清秀;
b.姿态:行为举止(站姿、坐姿、步行)端庄大方,整洁美观;
c.精神:面带微笑,精神饱满、亲切甜美;
d.气质:优雅、自信;
e.言谈:通话标准,吐字清晰,语言流畅。
三、选拔环节:
1.(主持人)
主要考察选手的咬字音,普通话方面的能力,语言表达能力,应变能力,台风,形象气质等方面。 a、自我介绍
选手根据自己的风格进行自我介绍(本环节目的是考核个人形象及举止仪态);
b、现场主持
选手将事先准备好的晚会主持台词,进行现场演绎(本环节着重考核选手的普通话水平及对稿件的驾驭能力);
c、突出特色
自行准备好为晚会准备好一段开幕词或者结束语(本环节着重考核选手的整体形象,气质、台风); d、评委提问
本环节考核选手对突发事件的应变能力。
2.(礼仪小姐)
a、自我介绍
选手首先简单进行自我介绍(本环节目的是考核个人修养及素质);
b、情景模拟
现场走秀,模拟接待贵宾情景(本环节目的是考核个人形象及举止仪态);
c、突发事件的应对能力
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