总经理岗位职责

总经理岗位职责

总经理是公司日常经营管理的代表，直接领导、指挥公司的经营管理工作，总经理直接对公司董事长和公司董事会负责。

职务：公司总经理

直接上级：公司董事长

下属部门：公司各级副总及总监

主要职责：负责公司的全面工作

一、领导公司的经营活动。

二、向董事长提出经营预算和费用预算。

三、向董事长提出组织系统、人员编制、工资总额计划。

四、研究市场的需求，不断调整公司经营方向，推动公司不断发展。

五、建立完善公司的工作程序和规章制度。

六、制定并组织完成公司经营计划、预算和利润指标。

七、主持总经理办公会议，对公司的经营进程以及出现的问题进行讲评和指示，对下属下达指令布置完成各项任务。

八、有重点的定期不定期检查各部门的工作，发现问题、解决问题。

九、领导全体员工树立团队精神，使公司的经营目标成为全体员工的共识；确立坚定的信念和群体行为方向，为一个共同的目标而积极工作。

十、熟悉国家的市场经济法规，在国家的法规允许范围内，尽力扩大公司经营。十

一、知人善任，充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性。

十二、提出对公司部门经理及公司高层管理人员的任免和奖励的意见，经董事长审准后实施。

十三、有权决定公司部门经理以下人员的任免和奖励。

十四、定期向董事长提出经营状况和财务状况报告并接受质询。

十五、制定公司各种管理制度。

十六、制定公司经营管理目标。

十七、监督目标的分解，稽核目标的落实。

十八、对公司高层管理人员执行公司职务时违反公司管理规定的行为进行监督，

出现问题时及时解决并提出处理意见。

十九、当公司高层管理人员的行为损害公司利益时，要求其立即纠正，追究其责

任并予以处罚。

二

十、检查稽核公司高层管理人员的日常工作绩效，对其目标完成进程以及个人

能力进行评估。

二十一、定期接受公司各级管理人员的述职工作汇报。

二十二、定期对公司董事长及董事会进行述职工作汇报。

二十三、审核公司的一切经济合同，对相关技术、价格把关。

二十四、完成董事长交办的其他任务。