2020-03-03 03:42:46 来源:范文大全收藏下载本文
试用期考核鉴定表
QGR1911-9
部门 入厂 日期 试用 岗位
姓名 毕业院校 专业
性别
文化程度 技术职称 试用时间
试用要求
工作态度
1.了解并遵守公司各项规章制度;
2.遵守公司考勤制度,无迟到、早退、旷工等
现象;
3.能服从并积极配合部门/车间工作安排; 4.工作积极主动,有责任心,敬职敬业; 5.有团队协作意识,能积极主动请教同事,并
和同事形成和谐工作氛围;
岗位技能
部门考核鉴定意见
部门指导人签名: 时间: 部门 意见 人资部意见
部门负责人签名: 时间:
□提前转正□按期转正□延长试用期月□辞退
领导 意见
注:员工试用期满由部门指导人和负责人填写,并交公司领导批准后上交集团办公室,确定员工是否能按期转正办理录用手续,签订劳动合同,交纳五险一金。
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