2020-03-02 22:29:45 来源:范文大全收藏下载本文
立足岗位 改进作风 提升素质
素质水平偏低,竞争意识薄弱,发展观念不强,缺乏危机感,认为只要企业不倒,就能保证自己的“铁饭碗”不丢,这就是我们眼中大部分国有企业单位的真实写照。之所以存在这种现象,既有国有企业长期以来管理体制落后的原因,也有员工工作作风不正的原因。
工作作风关系到工作成败。 如何立足本职岗位,改进工作作风,提高自身素质,我觉得可以从以下几个方面做起:
一、端正工作态度。热爱本职工作,加强工作认识,提升工作积极性,保持工作激情。正所谓360行行行出状元,既然选择目前的工作,就要做到干一行爱一行专一行精一行。
二、加强工作学习。俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,无止境的学习,是每一个成功者所必需的。人的能力就像蓄电池一样,会随着时间而逐渐流失。人们的知识需要不断“充电”,不及时“充电”很快就会在现代社会中失去能量。所以,在信息技术高度发达的知识经济时代,我们只有终身学习才能适应社会、企业发展的要求。简而言之,就是活到老,学到老。
三、勤于工作总价。每当完成一件重要的工作,或者每当到一个固定阶段,我们应该静下心来,对自己所做的工作进行总结。既算是给自己的生活和工作进行一次反省总结和梳理,也是对以前生活的回忆,看看是否有什么不足需要改正。总结并非一次性的,而应是一种常态,时刻总结自己,有利于增加工作经验,有利于提高工作效率,有利于加快工作进步。
作为公司的一员,我们的一举一动、一言一行不仅代表着自己,更代表着公司的整体形象,因此,我们应该从自身做起,立足岗本职位,改进工作作风,提升自身素质。
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