法律进社区经验材料
2020-03-02 17:48:00 来源：范文大全收藏下载本文
法律进社区工作总结
***下辖13个基层社区，其中县城内社区7个、矿区社区6个，辖区常住人口3.6万户、10.6万人。***社区司法所成立于2010年8月，社区司法所自成立以来，积极推动法律进社区工作，紧紧抓住全面加快和谐社区建设的有利契机，以服务社区建设，规范社区管理，参与社区服务和保障社区稳定为宗旨，以强化法制宣传教育和法律服务为切入点，以提高社区居民法律素质为核心，促进社区依法管理、居民自治、民主管理，为构建社会主义和谐社区做出了一定贡献。
一、不断推进基层民主建设进程，创建“法治社区”
社区民主建设是法治社区建设的重要内容，社区的各级组织是居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的重要机构，是推进社区民主法治建设的出发点和落脚点。
1、抓换届选举，增强了依法治社保障。在2010年末至2011年初，恰逢社区换届选举，社区司法所借此机会，加大法律宣传力度，认真贯彻落实《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，换届选举中充分尊重社区居民的选举权和被选举权，维护社区居民的合法权益，按照省、市、县委的要求，严把选民登记关、公示关和选举关，对辖区内的13个社区全面推行了直选，选出了群众满意的党支部书记和居委会主任。
2、抓整章建制，增强了依法治社意识。在各基层社区都建立了社区居民代表大会和社区居民代表议事委员会的基础上，社区司法所
帮助各社区研究制定了社区党政领导班子议事规则，党务、政务公开，社区社会事务居民听证，社区工作人员述职双评等30余项规章制度，进一步规范了社区管理行为。社区居委会定期向社区代表大会和社区居民议事委员会汇报工作，进行重大问题决策时，广泛征求对社区工作的意见和建议，切实增强了广大居民当家作主的意识。
3、抓组织建设，增强了依法治社力量。在镇内7个社区建立了警务、检务工作站，派出所选派1名干警到社区兼任居委会副主任，定期派驻1至2名干警到社区办公；在每个社区都组建了3—5人的人民调访委员会，充分发挥了法律宣传、法律服务、法律保障三大作用。完善了“三级联动”大调解机制，接待了大量的调解、信访案件，维护了社区稳定。
二、大力推进学习、宣传、服务三项工作，创建“和谐社区” 和谐社区建设是一项长期系统的社会工程，其灵魂是提高人们的素质，而其中人们的法律素质、法律意识是灵魂中的灵魂。为此，在推进和谐社区建设实际工作中，我们将加强对社区党员、干部、群众的法律宣传教育紧紧抓在手上。
1、加强规划编制工作，推进法律学习进社区。在社区管委会的支持下，深入到各社区进行详细调研，掌握了第一手材料，充分征求各方意见，制定出台了社区管委会普法工作规划，并付诸实施。规划中要求每个社区都结合本社区的实际情况，制定出具有操作性的详细实施方案，在每周至少拿出1小时学习法律知识。一年来，我们通过邀请政法干警到社区上法制课和利用社区党校、社区学校，组织社区党员、干部、群众系统地学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《社会治安管
理条例》、《信访条例》、《计生条例》、《城市居民委员会组织法》等重要法规和条例。在13个社区建立了永久性法制园地，使社区党员、干部、群众受教育面达95％以上。
2、全面开展文体活动，推进法律宣传进社区。充分利用社区各类文体活动中心，图书室、休闲广场、健身站等文体设施，组织开展各具特色、形式多样、丰富多彩、喜闻乐见、群众参与率高的读书看报、书法绘画、写作摄影、体育竞赛、歌舞晚会等文体活动，在组织活动中，要求将法制宣传教育融入其中，有机结合起来。一年来，社区文艺团体自编自演法制宣传方面节目10余个，使广大居民在欣赏节目的同时，能接受法律知识，收到了很好的效果。
3、积极协调排忧解难，推进法律服务进社区。通过各社区人民调访委员会，协同各基层社区警务、检务工作站等组织，在各社区轮流组织法制宣传、法律咨询和送法律书籍等活动，有针对性地宣传与社区群众生产生活密切相关的法律法规、法制动态，帮助调处纠纷、化解矛盾，依法维护群众的合法权益，为社区涉法方面的工作决策提供法律服务。一年来，各类社区法律服务工作者深入社区300余人次，解答法律咨询700多人次.
三、努力营造安全的社会环境，创建“平安社区”
加强社区社会治安综合治理是法律进社区的重要任务，我们紧紧围绕“平安社区”建设，全面落实“打防结合、预防为主”的方针，组织和动员社区各级组织和广大社区居民积极参与到社会治安综合治理工作中来，开创了社区社会治安综合治理工作的新局面。
1、建立了科学的领导机制。社区管委会建立了“平安社区”创建
工作组织机构，实施“一把手”工程，由社区司法所担任主要工作，并指导基层社区抓好此项工作，建立和完善了各项工作制度和工作计划，落实岗位责任制，明确了创建目标和各阶段推进措施。将平安社区创建的各项工作任务分解落实到各社区和每名工作人员，实行“三定”即定职责，定任务，定目标，做到“四清”即重点工作任务清，达到目标清，完成时限清，责任部门（人员）清，把平安社区建设工作同社区其它工作有机结合，增强了合力。
2、加强了日常的跟踪考核。根据《***社区目标管理实施方案》和《***平安社区创建工作方案》，研究制定了具体考核细则，做到“三有”即考核有标准，评价有分数，奖惩有措施。实行一季一考评，半年初评，年终总评的制度，通过听、看、问、测等办法，详细了解平安社区创建活动的开展情况，将考核结果定期公布，在评优上实行一票否决，并作为干部使用的一个条件。对动作不大、不快的社区给予了通报批评。
3、解决了纷杂的社会问题。针对不同的社会问题，通过建立不同的专兼职工作队伍加以解决。一是聘用100名老党员、老干部、下岗人员为社区治安协管员，具体负责市容市貌综合治理工作；二是选调59名复员退伍军人到社区任专职治安员，具体负责各社区的治安巡逻和治安防范工作；三是选拔25名老干部为社区文化市场监督员，定期对网吧进行监督，防止网吧接纳未成年人上网；四是利用170余名社区志愿者加强对社区矫正对象、刑释解教人员、法轮功习练者等重点人群的监控。各社区都建立流动人口登记、不稳定因素排查、走访调查等工作制度，采取按月走访、结对帮教、及时教育等办法随时掌握
各种问题的最新动向，发现问题及时解决，将不稳定因素解决在萌芽之中。
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