学校述职报告
2020-03-03 20:24:01 来源：范文大全收藏下载本文
抓内涵促发展
努力创建全国中职示范名校
—亳州中药科技学校2014年学校工作回顾与总结
尊敬的各位领导、各位老师：
上午好！我现在代表学校领导班子将一年来所做的工作向大会述职，我述职的题目是《抓内涵促发展
努力创建全国中职示范名校》,敬请市局领导批评指正。
2014年，学校继续坚持“以人为本、特色定位”的办学理念引领，以教师队伍建设为重点，以创建国家级示范校为主线，在市委市政府、市教育局的正确领导下，在以李刚校长为组长的校领导的带领下，全体教职员工团结奋进、务实工作，学校先后获得 “安徽省中等职业教育德育工作先进集体”、“安徽省体育卫生工作先进单位”、“亳州市文明单位”、“亳州市职业教育先进单位”、“第四届黄炎培职业教育优秀学校”等荣誉称号。在此，我代表学校，对上级领导一如既往的支持，表示最诚挚的感谢，对全体教职员工的忘我工作，表示最崇高的敬意！
回顾一年的工作主要概括为以下几个方面：
一、“以人为本”的理念指导，示范校建设成果显著
学校坚持以“以人为本、德育为先、发展个性、突出技能”的办学方针引领示范校建设，共取得七大建设成果：一是形成了一套新的课程标准体系，有效指导专业建设；二是创新了4个具有专业特色的重点建设专业人才培养模式，提升了人才培养的质量；三是与行业企业合作，共同开发9门精品课程、8本校本教材，切实提高了教学质量；四是形成了“产教”合一的校企合作机制，使学校的专业设置更符合地方经济的发展；五是培养了一支师德高尚、结构合理、素质优良、专兼结合的教师队伍，极大地提高了教学水平；六是深化校企合作，与50家企业、医院签订校企合作协议，建成46个校外实训基地，提升了学生的实践创新能力；七是建成与地方特色经济相协调的中药基地，切实提升了学校服务区域经济的贡献力。在第二批国家中等职业教育改革发展示范校项目建设省级验收中获得好评。
二、加强师资队伍建设，着力打造“德能双馨”教师团队
过去一年学校以培养“双师型”教师队伍为主，加强教学团队建设。学校通过开展师德建设年活动，提出了“明礼、诚信、为师、授业”的建设目标，经过1年的建设，教师的职业道德素养、责任意识和职业幸福感不断增强；学校还组织30名教师参加国家、省市级教师培训，提升了教师专业素养和职教理念；利用暑期组织全体教师开展校本培训和新教师培训，拓宽了教师成长渠道；组织教师参加教科研活动和技能大赛，提升了教师业务水平；建立健全考核机制，实现“绩效与奖金挂钩”，建成了一支师德高尚、结构合理、专兼结合的“双师型”教师队伍。
积极组织教师参加各级各类教学竞赛活动，以赛促教。李大卫老师获2014年安徽省中职学校教师技能大赛车工组一等奖。李运玲、吕漫漫、邓佳莉、张盼盼、殷红星和朱新红等6名老师在全省中等职业学校信息化技能竞赛中获奖。孙结红、梁斌、李明华老师在全省“三优”评选中获奖。常文明、郑永跃老师在全国“创新杯”说课和教学设计大赛中获奖。在第十一届全国文明风采大赛上，杨艳等11名同学获奖，我校获奖人数位居全省第一，并荣获全国文明风采大赛优秀组织奖。彭真、李盼盼、王亚茹三位同学在安徽省中职技能大赛中分获
二、三等奖。
三、特色养成教育有创新，促进学生全面发展
养成教育是我校素质教育的一项工作创新，是素质教育的重要组成部分。学校召开教职工讨论会，集思广益，改革德育教育模式，开设“养成教育课程”，以校园生活课程为载体，引入传统经典诵读、五禽戏等地方特色项目，对学生开展成长与成功教育，努力把学生培养成“德、能、体、技”全面发展的优秀学生，使学生养成了良好的学习和生活习惯，为学生的终身发展奠定了坚实基础。
四、加强校园环境建设，提升文化氛围，彰显隐形育人功能 学校相关部门已完成二期工程的立项和规划设计工作，力争尽快开工建设。2014年暑假我校对所有建筑重新粉刷维修，学校面貌焕然一新。同时学校还对宣传栏进行改造更新，选取师生喜闻乐见的内容定期更换版面，大大丰富了校园文化。同时建设完成校园数字化平台，校园BBS论坛，积极探索校园软实力在文化育人中的影响。学校积极组织“迎新年”师生书画展、教职工演讲比赛为丰富多彩的校园文化生活锦上添花。建设富有特色的校园文化是学校的崇高使命，我校师生相信，只要坚持不懈，学校的艺术教育必将有长足的发展。
五、坚持培训开放办学，服务区域经济发展
学校在不断提高教学质量的同时，积极承担企业和社区的职业技能培训任务，服务地方经济社会的发展。我校依托优秀的技术人员、先进的实训场地，对各类相关从业或无业人员进行相关岗位技能培训。培训种类有创业培训（SYB）、残疾人就业技能培训、乙类危化品安全培训、特殊工种培训、中药饮片炮制培训等数十个种类。截至2014年12月，我校累计培训人数8456人，已就业人数8086人。培训效果十分显著，提升了从业人员的技能水平及相关岗位的安全意识。
六、招生就业工作成绩突出，位居全省前列 随着区域内普高的扩招、初中生源的减少，招生形势日趋严峻。学校在招生工作中建立目标奖励机制，结合绩效管理，实行“时时宣传、处处热情、人人参与、任务到人”的招生制度，在校领导的正确领导和参与下，学校全校教职员工开展了卓有成效的工作，全年招生总数为2460多人，位居全省第一。
学校坚持以“把需要工作的人培养成工作需要的人”的办学宗旨为指导，强化校企合作，精心培养技能型人才，使学校成为培养专业技能型人才的摇篮，2014年我校毕业生1904人，就业率98.4%，对口就业率95%，位居全省前列。
七、先进的办学理念引领学校发展，优秀的办学成果见证学校发展成就
1、我校荣获第四届黄炎培职业教育优秀学校奖
由中华职业教育社和中国职业技术教育学会共同举办的第四届黄炎培职业教育奖颁奖大会于2014年5月6日在北京隆重举行，一批在弘扬黄炎培职业教育思想、推动我国职业教育事业发展方面作出贡献的优秀单位和杰出个人受到表彰奖励。亳州中药科技学校荣获“第四届黄炎培职业教育优秀学校奖”，是我省唯一一家获此殊荣的中等职业学校。
2、联合办学硕果累累 2014年9月9日我校与安徽中医药高等专科学校举行了合作办学框架协议签字仪式，双方将在人才培养模式、专业建设、师资队伍建设等方面加强合作。与安徽中医药高等专科学校的合作，共同搭建中高职互通“成才的立交桥”，拓展了学校的办学空间，提升了办学质量，促进了专业建设，实现了合作双赢，有利于学生的发展。
为探索校企合作的新路子，学校与联华药业合作，建成了2条生产线和1个药品检测室。至此我校已与50家企业、医院签订校企合作协议，建成46个校外实训基地，满足了教学和实践的需求，创新了“教学做一体”的教学模式，基本实现“技术技能型人才”培养目标。
3、工会换届选举推陈出新
2014年12月20日上午，我校根据《中华人民共和国工会法》选举产生了新一届工会领导班子，并作出明确分工。新一届工会表示继续发扬上届工会求真务实的精神，服务大局，开拓创新，充分发挥工会职能，使工会工作再上新台阶，为学校的科学发展、和谐发展再立新功。并于新年伊始组织召开庆元旦教职工座谈会，共同商讨2015年如何更好的开展工作，为教职工做好服务，为学校发展出谋划策。
4、全省职教工作会议上李刚校长做专题发言 2014年12月29日在全省职业教育工作会议上，校党委书记、校长李刚做了题为《服务中药发展
培养特色技能人才》的专题发言，从打造中药专业特色品牌、转变办学思路和培养模式、突出三大建设（基础建设、队伍建设、文化建设）三方面详细介绍了我校近年来的发展规划，在与会代表中产生热烈反响，获得一致好评。
2014年，是学校发展历史上重要的一年，在全校师生共同努力下，学校步入了优质和规模化发展的道路，我们有理由相信，有上级领导的关怀和支持，有热爱着职业教育的全体教职员工的倾力投入、无私奉献，我们一定能够办好让人民群众满意的职业教育。药校人将一如既往的坚持与时俱进，开拓创新，进一步转变思想、深化改革、不断推进学校内涵建设，真正将学校建设成“省内一流、全国知名”的名校。
谢谢大家！
2015年1月10日
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