争做无愧于新时代的基层
2020-03-02 02:06:20 来源：范文大全收藏下载本文
争做无愧于新时代的基层“党代表”
2010-08-03 09:21 来源：中国网 共 0 条评论
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。2007年2月任现职以来，他始终牢记党的嘱托，把个人价值追求深深融入党的事业，聚精会神做好新形势下基层党的工作，把兵心凝聚在党的旗帜下，带出了坚强的战斗堡垒和全面过硬的连队，展示了新时期党的一线带兵人信念坚定、军政兼优、勇于创新、品行高尚的良好形象，成为一名无愧于新时代的优秀基层“党代表”。个人被表彰为全军优秀基层干部、“四会”政治教员标兵，被军区表彰为优秀党务工作者、爱军精武标兵、东线尖兵和优秀“四会”政治教员，两次荣立二等功。连队年年被集团军评为基层建设先进单位标兵，党支部年年被评为先进基层党组织。
一、始终对党无比忠诚，当好传播践行党的创新理论的新一代“举旗人”
李晓钰常说，作为基层“党代表”，最大责任是在官兵心中播下党的创新理论火种，让真理之光点燃信念明灯、照亮人生航向。他把党的创新理论当作“粮食”、“武器”、“方向盘”，如饥似渴学习，满腔热忱传播，使创新理论真正成为引领官兵思想的“魂”、统揽连队建设的“纲”。
在真信真学中深扎信党爱军思想根子。李晓钰和其他青年官兵一样，是在党的创新理论哺育下成长起来的新一代。他对党的创新理论的认知，也经历了从感性到理性的升华过程。孩提时，听着父辈们讲“沂蒙红嫂”、“小推车拥军”的故事，在李晓钰幼小心灵中播下了对党和军队的朴素感情。上中学，看到家乡在党的政策指引下发生的翻天覆地变化，听着“九八抗洪”官兵忠诚报国的感人故事，他内心逐渐涌起对党的感恩之情，也迸发了对军营的无限向往。李晓钰的爷爷是50年代的老党员，在群众中具有很高的威望，从他身上李晓钰强烈感受到党的先进性形象，立志要成为像爷爷那样的人。进入大学后，同宿舍的院学生会主席鲁延法高中时就入了党，他成熟的政治头脑、全面的综合素质、良好的人格魅力深深感染着李晓钰，在他的影响带动下，李晓钰深入学习了解党史军史，积极向党组织靠拢，在班里第一个递交入党申请书，并当选为院学生会副主席，大学二年级就加入了党组织。信党爱军的种子一旦萌发，就会产生巨大的力量。
2004年5月，是李晓钰人生的一个重大拐点，这时他已经通过了山东省纪委的公务员考试，学校准备让他留校，女友在上海给他联系好了工作，但此时部队也到山东大学招收干部，李晓钰心中珍藏多年的从军梦再次燃烧起来，面对许多人的不理解，他义无反顾地投入部队的怀抱。入伍后，部队正兴起学习实践党的创新理论热潮，这对于刚刚步入军营的李晓钰来说，好比一场人生甘露。随着学习的逐步深入，他深刻领悟到：在当代中国，党的创新理论是指引中国走上富国强军之路、人民过上和谐富裕生活的唯一正确理论，信党爱党就要把党的创新理论作为科学真理来学习、来信仰。李晓钰所在的集团军是一支老红军部队，涌现出“王杰班”、“尊干爱兵模范连”、“草地党支部”等一批享誉全军的英模单位，“朱德号功勋坦克”、“215号人民英雄坦克”就在他身边，在这块英雄辈出的沃土上，李晓钰充分汲取政治营养，很好地弥补了作为大学生干部对我党我军优良传统缺乏切身感悟的“先天不足”，更加坚定了举旗铸魂的信念。李晓钰入伍两年多就走上指导员岗位，深感肩上的担子沉甸甸的，对学习党的创新理论投入了更大热情。他给自己制定了详细学习计划，想方设法挤时间学，工作再忙也要把当天的《人民日报》、《解放军报》看一遍，休息再迟都要完成自己定下的读书任务。几年下来，他系统研读了30余本理论书籍，光笔记就记了满满的12个本子，撰写了近40万字的心得体会。2007年10月党的十七大召开后，他在半个月内把十七大报告通读了12遍、抄写了两遍，收集了46篇、4万余字解读文章。在营组织的十七大报告导读中，李晓钰把一个个生动事例、一组组权威数据信手拈来，让官兵深刻理解了报告的新思想新观点新论断，赢得全营热烈掌声。
在通俗解读中推进创新理论宣传普及。基层战士理论基础和认知能力相对薄弱，当好“翻译员”、做好让人对理论“听得懂、感兴趣”的工作，是基层理论工作者的重要职责。李晓钰注重联系官兵身边的事例、熟悉的现象讲理论，用活泼的画面阐释抽象的文字，让理论变得更加可亲、更加生动。一次，李晓钰给新兵连讲可持续发展理论课，看到屏幕上打出的课名，有的战士脸上立刻由“晴”转“阴”。可没想到的是，李晓钰一上来没有照本宣科，而是先放了一组图片和几个录像短片。战士刘恒亮喊了起来：“那不是我家吗！”李晓钰顺势接过话茬：“今天这堂课，就从我们家乡的变化谈起。”顿时战士们个个来了精神，脸上开始“云”开“雾”散。刘恒亮满怀深情地谈起家乡从煤油灯到白炽灯再到节能灯的变迁，引起了大家共鸣，纷纷围绕节能减排这一话题畅所欲言。李晓钰不失时机把大家的思维往深处引，联系近年来营区周边化工厂搬迁、驻地高耗能企业关停并转、团创建生态军营等事例，不知不觉中就帮战士们认清了可持续发展的道理。大家兴奋地说：“原来科学发展观就在我们身边。”传播创新理论不是一蹴而就的事，需要下细功夫、长功夫。李晓钰从连队实际出发，依托“五小”阵地推进创新理论武装大众化经常化：小黑板每天出3道理论题让大家背记，晚点名时抽考；小网络设立“理论观点对对碰”，交流学习成果，探讨理论难题；小讲坛每周安排两名战士登台，用自己的语言解读理论观点；小广播让官兵轮流充当播音员，点评当天新闻话题，播报学习收获感言；小快报展评心得体会，反映班排学习动态，宣扬“理论学习之星”，使大家在潜移默化、日积月累中走进理论。战士郭小龙训练场上像小老虎，一到理论学习就成“蔫茄子”。干部骨干多次帮助都没起色，李晓钰就针对他争强好胜特点，设计了三逼“小武星”的计划。第一次，李晓钰临时点将让郭小龙上讲坛，结果他憋了半天没说出一句话。第二次，李晓钰帮郭小龙准备了一份讲稿，让他认真熟悉好争回“面子”，结果他硬着头皮背下来，获得大家的赞许。第三次，李晓钰让郭小龙自己准备，半个月后再上讲坛，结果他压力来了，利用业余时间抓紧补课，再次以优异表现赢得掌声。通过这三次经历，郭小龙学理论的兴趣逐渐浓厚起来，年底被团评为“理论学习之星”。
在释疑解惑中强化官兵铁心跟党信念。现代传媒的发展，既拓宽了官兵视野，也给一些社会信息进入连队提供了渠道，官兵不可避免会受到冲击影响。李晓钰始终保持高度的政治敏锐性，运用创新理论锐利武器统一官兵思想，让党的声音成为连队政治生活的最强音。每当党和国家出台大政方针，都及时给官兵解读；每当国际国内发生重大事件，都及时组织学习上级指示精神；每当社会出现热点问题、媒体报道消极现象，都及时讲道理做工作，澄清官兵思想上的模糊点。战士龙瑞华是入党积极分子，2007年6月休假回来后却找到李晓钰，提出不想入党了。原来，龙瑞华休假期间赶上村委会换届选举，有几名候选人为了“拉票”，挨家挨户给村民送小礼品，原先被看好的堂哥没有这样做落了选。尽管龙瑞华归队前镇里得到举报已派人调查，但仍给他心中留下“阴影”。了解来龙去脉后，李晓钰对龙瑞华说：“咱们先不急着下结论，我提几个问题你先回去思考：这种现象是多数还是少数？送礼的人能不能‘真正’当选？我们党有没有能力解决这样的问题？”几天后龙瑞华得知，镇里严肃查处了这次贿选事件，堂哥在重新组织的选举中凭借过硬素质顺利当选。龙瑞华深感羞愧地找到李晓钰：“指导员，我不该动摇对党的感情！”李晓钰异常庄重地对他说：“作为一名党的追随者，任何时候都要对党无比信赖。”去年新疆“7?5事件”发生后，官兵在电视上看到暴徒打砸抢烧的罪恶行径，都感到异常震惊和愤慨。李晓钰在浏览团局域网时，发现少数战士有偏激想法：国家民族政策有点软，应该实行“铁腕”；国家投入这么多人力物力财力支援新疆，却养了一群“白眼狼”。李晓钰敏锐地意识到，必须及时搞好教育，防止官兵在政治上“犯迷糊”。他连夜备课，第二天就上了一堂《认清“7?5事件”真相，时刻保持清醒头脑》的形势教育课，使官兵深刻认识到这起事件既不是宗教问题，也不是民族问题，而是分裂祖国、破坏民族团结和社会稳定的恐怖暴力活动。接下来几天，他组织官兵认真学习党中央、胡主席的重要指示，学习事件相关报道，学习党的民族政策，逐步澄清大家的模糊认识。战士们深有感触地说：“指导员的教育引导，拨开了我们心头的迷雾，对党的信心更加坚定了。”
在融入实践中推动连队建设科学发展。实现连队建设全面发展全面过硬，是贯彻落实科学发展观的应有之义。如何正确处理抓全面与抓特色的关系，一直是不少基层干部的挠心事。四连1987年被军区授予“军事训练模范连”荣誉称号。一直以来，官兵在训练比武中扛红旗拿第一，为连队赢得不少荣誉，也让有的同志产生了认识偏差：只要军事训练“招牌”亮，其他方面过得去就行。2007年李晓钰刚到连队任职时，也曾抱有这种想法，但连着发生的三件事给他敲响了警钟：坦克保养换季不够细致，在通信训练中出现故障；思想骨干工作没到位，两名战士在饭堂打架；菜地换茬不及时，连队丢掉后勤生产流动红旗。经过认真反思，李晓钰深刻认识到：单项冒尖不是科学发展，建好连队就要老老实实念好《纲要》这本经。他收集了胡主席关于加强基层建设的一系列重要论述，剪贴下载报纸网络上刊登的先进连队经验做法，组织官兵反复学习；利用休假、出差等时机，专程到“硬骨头六连”、“南京路上好八连”参观取经；与支部一班人一起，深入分析连队建设形势，查找出5个方面11个短板弱项，逐一研究解决的对策措施，制定了《连队科学发展三年规划》。从那以后，四连不仅亮点更亮，弱点也开始变强，当年底就被集团军评为基层建设先进连队标兵。在推进用创新理论建连育人过程中，传统思维与现代理念不断碰撞，习惯做法与创新手段相互交织，给基层“党代表”提出了更大挑战。作为新时期党的一线带兵人，李晓钰高擎创新理论大旗，大胆破除陈旧观念，坚决摒弃过时做法，为连队科学发展不断注入生机与活力。去年第三批学习实践活动期间，李晓钰带着一班人认真与科学发展观“对表”，破除了“按老套路办保稳省心、守住荣誉摊子就是成绩、关心爱护多了容易把兵养娇”等思想，清理了“战士银行卡集中保管、新毕业排长和新选改士官当年不安排休假、午休时间不准进电脑房、饭前小练兵”等土规定，为官兵办了5件具体实事，受到全连普遍欢迎。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
二、牢牢坚守思想阵地，当好为党教育人培养人的“好园丁”
作为新时期的基层“党代表”，知识是他们的带兵名片，创新是他们的人生特质。李晓钰充分发挥自身优势，按照“三个紧贴”要求改进创新基层思想工作，把党的温暖真正播洒到官兵心坎上。与时代发展同步，用创新展示教育魅力。“世上不是缺少美，而是缺少对美的完美表达。”李晓钰深知，新时期战士生活阅历丰富、思想观念活跃、个性特点张扬、自主意识较强，思想政治教育要具备渗透力和感染力，就必须不断丰富内容、创新形式。刚当指导员时，一次和战士聊天，有人问他知不知道“飞信”，看到他一脸茫然，战士们就开玩笑说：“指导员，你有点‘奥特曼’了。”这下李晓钰更懵了：“‘奥特曼’不是动画片人物么？”后来他了解到，“奥特曼”是英语“OUT-MAN”的谐音，说的是“落伍的人”。这件事让李晓钰深切感受到，要和战士实现真正沟通，就必须不断接受新事物、学习新知识。他购置了DV、相机、电脑“三件宝”，一有空就通过网络下载、生活抓拍和读书摘记等方式收集资料，形成了政治、军事、人文、自然4类17种音像图片和文字资料集锦；刻苦钻研计算机、网络等前沿知识，熟练掌握了Photoshop、Dreamwaver等软件运用和网页制作等技能，取得了办公自动化和国家职业四级证书；积极借鉴时尚教育形式，把“实话实说”、“百家讲坛”、“今日说法”、“对话”等央视名牌栏目引入连队课堂，开创了“时事论坛”、“军营起跑线”等6种群众性教育形式；充分运用网络新阵地，建立连队思想教育专题网页，开设“心灵驿站”、“晓钰博客”、“晓钰信箱”等专栏，不失时机地教育引导战士。
去年8月，李晓钰在“驿站”上看到一名战士说“郁闷”，而且跟帖的人不少。于是他在网上搞了一次问卷调查，全连竟有三分之一的官兵认为自己幸福感不强。怎么让大家幸福的感觉回归？李晓钰利用“驿站”与官兵说起悄悄话。他在网上发起了“说说最近烦心事”活动，引导官兵把郁闷的情绪一股脑宣泄出来。接下来，李晓钰每天抛出一个问题：“谁偷走了你的幸福”、“你的幸福模式错了吗”、“军人的幸福在哪里”，丝丝入扣，入情入理，引起了战士们的热议，也逐渐形成了共识。讨论结束时，李晓钰连续发了三条帖子：“军人最高的幸福在信仰，对真理的信仰是人的精神支柱，它给人带来极高的精神享受和幸福体验”；“军人最美的幸福在奉献，奉献才能找到我们存在的价值，为国家为人民牺牲是军人最高的荣誉”；“军人最大的幸福在使命，事业与使命同在，幸福与使命相连，履行使命是军人获得最大幸福的主要途径”。三条帖子受到大家一致追捧，纷纷留言说：“看来幸福离军人并不远，只要坚定信仰、无私奉献、忠诚使命，幸福就与我们同在。”时尚流行语和热播影视剧往往是官兵热议的话题，如果善于发掘运用，就能成为很好的教育资源。去年4月，青春偶像励志剧《我的青春谁做主》播出不久，一件事引起了李晓钰的深深思考：战士张晓磊训练不上心，讲起“超女”、“快男”头头是道，车长李志强批评几句，他却摆了个POSE说：“我的青春我做主！”为自己青春做主是当代青年的普遍追求，作为连队“党代表”，怎样为战士青春领好航？李晓钰通过谈心了解到，战士们当中为青春做主有不少偏差，有的认为部队管得太严应该给个人更多自由空间，有的虽然想为自己青春做主却没有理想目标，还有的脱离本职岗位设计自己的美好青春。之后李晓钰专门买来这本同名小说认真研究了一遍，上网查阅了许多关于这部剧的评论，搜索了大量当代青年励志作为的生动事例。经过精心准备，李晓钰以《我的青春我做主》为题给大家上了一课。授课过程中，他从当兵就当能打赢的兵的“三栖精兵”何祥美，讲到了视纪律如生命、脚扎钢钉仍踢完276步标准正步的**国旗护卫队战士苏星刚，用一个个生动的故事诠释了青年军人为青春做主，就要用远大理想引领青春航向、在本职岗位实现青春价值、靠精武强能积聚青春力量、把遵规守纪作为青春护栏，官兵们听了都热血沸腾。授课结束后，许多战士把李晓钰的精彩话语写入日记本，作为激励自己奋进的座右铭。近年来，李晓钰所讲的《谈“亮剑”精神》、《军人的“奋斗”》等既富时代气息又有教育意义的精品课都深受官兵喜爱，《我的青春我做主》还在全军作了巡回授课演示。
与官兵需求同频，用真情撞击战士心灵。现在战士由于成长环境各不相同，需求也呈现多元化，有的渴望得到关爱，有的讲究平等尊重，有的追求价值认同。紧贴官兵需求做工作，思想问题往往迎刃而解。李晓钰十分注重研究官兵的需求特点，对战士的成长经历、兴趣爱好、人际交往、进步愿望等10个方面做到了如指掌；尊重官兵的人格尊严，对待战士坚持“五多五少”：多露笑脸少皱眉头、多说“我们”少说“你们”、多走过去少叫过来、多竖拇指少伸食指、多教方法少去指责，批评战士做到“八不”：不查翻旧帐、不侮辱人格、不全盘否定、不揪住不放、不突然袭击、不上纲上线、不厚此薄彼、不搞“一刀切”。对战士的一些牢骚怪话，有的带兵人往往采取批评禁堵的方式，而李晓钰却认为：不怕战士说怪话、就怕战士不说话，他在连队网页上开设“真心话”专栏，经常组织“牢骚会”，引导战士把所思所想说出来，增强了思想工作的针对性。近年来，随着社会竞争日趋激烈、“问题家庭”日趋增多、部队任务日趋繁重，官兵心理健康问题逐渐凸显，李晓钰报考了心理咨询师，学习心理疏导的方式方法，当好官兵的心灵“按摩师”。战士马学刚在单亲家庭长大，自闭心理严重。对这个“闷葫芦”干部骨干没少费心，但始终收效不大。李晓钰就对他采取心理疗法，开了“三个疗程”的“心理药方”。第一个疗程“信任引导”：李晓钰用黑布蒙住马学刚的眼睛，牵着他的手过独木桥，经过反复几次，马学刚终于迈出了“第一步”。第二个疗程“情感关爱”：针对马学刚因女友提出分手而苦闷的情况，给其女友及女友父母分别写信，弥合并加深了俩人感情。第三个疗程“价值激励”：根据马学刚的特长，让他担任连队二炮手专业小教员。“三个疗程”后，马学刚发生了根本性的变化，时时荡漾着笑脸，工作训练劲头十足，参加团专业比武获得第三名，上了军事训练“龙虎榜”。
不要埋怨现在兵难带，关键在于你给战士多少爱。李晓钰爱兵爱得无私、爱得深切。他常说，战士们十八九岁就远离父母来到部队，自己有责任给予无微不至的关爱。驾驶技师杨明生母亲摔伤急需钱治疗，李晓钰主动拿出自己的银行卡，而那时他两个弟妹上大学的费用正需要筹措；士官李运是个婚恋“困难户”，李晓钰主动当参谋出主意，休假相亲不到半个月就订了亲，而那时他自己正处在失恋的痛苦中；战士许余鑫因房屋拆迁纠纷父亲被打伤，情急之下找到连队，李晓钰拿起法律武器帮他成功维权，而那时许余鑫退伍已半年。正是这一桩桩、一件件的爱心故事，把四连构建成了温暖家园。这几年，李晓钰还结合工作潜心探索实践，总结出了思想工作“八步法”、“84字要诀”、缓解心理压力“九种形式”等，有效提高了经常性思想工作质量效益。
与战士成长同行，用知识引导人人成才。当今时代是一个知识的时代，也是一个竞争的时代。伴随着改革开放成长起来的新一代战士，更崇尚知识、更渴求成才、更关注发展。李晓钰坚持把思想育人与知识育人相结合，为官兵全面发展提供全程培养帮助。战士陈勇安怀揣军校梦来到部队，但由于外语和数学底子太薄，一直把考军校的愿望深深埋在心底。李晓钰知道后，主动找他谈心鼓励：“人生因为有梦想而精彩，千万不要轻言放弃，相信只要经过勤奋耕耘，你一定会收获成功。”一番话使陈勇安信心倍增。在后来迎考的日子里，李晓钰安排连队大学生排长何毅高与陈勇安结成对子，帮助他补习数学；自己则发挥英语好的特长，传授学习方法，买来《星火式英语》等辅导书籍帮他强化提高。经过5个月的努力，陈勇安以全师第三的优异成绩考上了解放军信息工程大学。拿到入学通知书时，陈勇安动情地说：“没有指导员，就没有我的大学梦圆。”知识型干部就要带出知识型的兵，李晓钰积极为官兵搭建成长舞台，精心设计成才“路线图”。连队建立了文化补习、电脑操作、美术乐器、演讲写作四个兴趣班，干部轮流担任教员，定期请共建学校的老师来指导，做到一人一爱好、一周一培训、一月一活动、一季一讲评；兴起“多读书、读好书”活动，倡导官兵“外出购一书、休假带一书、离队留一书”，目前连队藏书达3000多册；鼓励战士参加自学考试和函授学习，提高学历层次。
战士李刚文化基础不错，考军校时以5分之差落榜。看到连队不少战友参加自学考试，李刚就报了经济管理专业，想为退伍后投身商海做准备，但连续考了三门都没通过。李晓钰到连队后，发现李刚的逻辑思维和语言表达能力比较强，新闻点评时常语出惊人，辩论比赛也是言辞犀利，感到他是块学法律的“好材料”，于是帮他分析自身优长，建议他改学法律专业。李刚感到指导员说得很有道理，便重新报了名。李晓钰把自己的法律书籍借给李刚，经常抽出时间为他作辅导、讲案例。李刚休假期间，李晓钰还介绍他去自己同学开的律师事务所学习，锻炼提高实际能力。2008年6月，李刚顺利拿到法律自考本科文凭，退伍后被一家大型外资企业聘为法律顾问。在李晓钰的帮助下，三年来连队有11名文化、思想、训练基础弱的战士赶上了队，3名战士提干或考上军校，8人取得自学考试大专以上学历，退伍战士有4人考上公务员、18人独立创业、13人成为公司骨干。
与前沿文化同进，用健康快乐陶冶向上情操。当今战士入伍前大多生活安逸，崇尚自由快乐，如果一味强调“苦”字当头，很容易引起他们的抵触心理。李晓钰重视用健康文化熏陶官兵，用快乐理念引导官兵，让大家在快乐中工作、成长，打造积极向上的阳光心态。连队开展了丰富多采的军营文化活动，每周教官兵学唱一首歌曲、组织一次文体活动小竞赛、观看一部大片、开办一次文化讲座；让战士自创人生格言贴在床头，把连队英模和先进人物照片、事迹挂在走廊、楼道；适时更新连队网页，反映官兵新风新貌和工作体会感言，营造浓厚的文化氛围。在李晓钰身上，始终洋溢着一股青春朝气。他爱好广泛、多才多艺，无论是团里组织的文艺晚会，还是连队开展的文化活动，总能看到他活跃的身影，在与官兵的朝夕相处中，将快乐“因子”实时传递给大家。2008年8月，连队到野外驻训。
一段时间后，一些官兵少了兴奋劲、多了乏味感，训练没了“精气神”。如何让大家重新活跃起来？李晓钰看着床边的乐器袋，想到了办法。一天晚上，他在全连官兵面前卖起了“关子”：“我请大家看个‘明星’晚会！”说完便第一个登台亮相。“老王办事老是忘，害得老汪被冤枉„„”幽默诙谐的山东快板逗得大家哈哈大笑。接着，口琴独奏、葫芦丝表演，用草叶做口笛、狗尾巴草做时装秀，一个个精彩节目赢得官兵连连叫好。在李晓钰的感染带动下，战士金小宝大秀街舞、“情歌王子”汪斌唱起了《牡丹江》，气氛一下子热烈起来。之后的一个多月，连队始终充满了快乐，练兵热情持续高涨。“玩”也要“玩”出品味，让战士在“玩”中陶冶情操、增长才智。一个周末，教导员顽皮的儿子蹬着轮滑过来了，还不时来几个高难动作，很多战士都被吸引过去。李晓钰看到后，马上来了灵感：玩轮滑既能锻炼身体协调性，还可以在学的过程中培养团队协作精神，既然战士们都喜欢，何不把这个活动组织起来。随即连队组建了团第一支战士轮滑队。李晓钰亲自带着大家利用休息时间练习，不到半个月技术就大有长进，掌握了“外八字站立”、“左右轮流抬腿找平衡”、“交替侧后蹬”等高难度动作。在团组织的文艺晚会上，他们表演的平地花式、跳跃过桩等轮滑节目，让全团官兵眼前一亮。跟着团里也刮起了一股“轮滑风”。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
三、着力建强战斗堡垒，当好团结凝聚连队党支部的“主心骨”
李晓钰深知：党支部是否坚强，直接关系党对军队绝对领导在基层的落实。他把建好支部作为主要职责，聚精会神抓班子带队伍，深入开展创先争优活动，不断增强党支部的创造力凝聚力战斗力。
善于发挥集体的力量，建设强有力的支部班子。李晓钰深切感到，连队支委包括自己在内都是80后官兵，党龄短、党内生活经历单一，强化班子集体领导意识和能力是支部建设需解决的首要问题。他坚持从自身抓起，认真学习党的三代领导核心和胡主席关于基层党组织建设的重要论述，学习《党章》、《政治工作条例》、《党支部工作条例》等法规，并在实践中加以运用，逐步成为党务工作行家。他注重凝聚班子力量，以宽广的胸怀与支部成员相处共事，带头做到充分尊重、不争你高我低，坦诚相待、不争你是我非，勇担责任、不争你长我短，先后搭档的三任连长都对他赞不绝口。如何让士官支委充分发挥作用，一直是基层党支部建设的老大难，李晓钰在这方面也动了不少脑筋。驾驶技师杨明生2006年当选为士官支委，平时抓训练、搞教学能说会道，但参加支委会却很少发言。李晓钰针对他“怕说错影响决策、说多影响团结”的心理，组织一班人学习党的民主集中制原则，讲清班子成员的职责要求，对杨明生教育很大。此后每次开支委会，李晓钰都点他发言，并及时给予鼓励，使他逐渐消除了顾虑，发言也积极起来。
2007年8月连队选配“215”车车长，杨明生经过深思熟虑，大胆提出与多数支委不同的意见，并得到支委会的采纳。他推荐的对象果然不负众望，当年就带领“215”车荣立集体三等功，并在去年直接提干。李晓钰常说，支委会研究的是事关连队建设和官兵切身利益的重大问题，必须充分发扬民主，搞好研究论证，确保决策科学性。今年1月，在支委会研究筹划新年度工作时，三排长邹维亮提出，目前连队坦克三大专业等级率不高，建议今年定出“人人必须有等级，所有二级过一级”的目标，好好促一促专业训练。讨论中，有的支委表示赞同，有的则认为这个指标超出了连队训练基础。李晓钰经过认真思考，感到这个问题调查研究还不充分，就决定先“放一放”。会后，李晓钰和连长召集各专业组长，认真梳理近三年连队专业等级考试通过情况，逐人逐专业分析训练基础、预测过级前景，并到班排广泛听取官兵意见，把指标修订为“二年度以上兵人人有等级，所有二级努力过一级”，再次上会研究时获得一致通过。
善于发挥组织的力量，增强党支部原则性战斗性。解决党员干部中的问题，仅用行政手段容易造成“硬伤”，只凭个人感情容易偏离原则，发挥组织作用才最有效、最彻底。李晓钰始终把组织作为开展工作的“靠山”，让“解决问题靠组织”成为官兵普遍共识，充分显示出组织的威力。李晓钰当指导员没多久，就碰上了一件不大不小的难题：连长孙博休假刚走，任职两年多的副指导员张文平早上就没出操。李晓钰主动到张文平房间关切地询问他，张文平轻描淡写地说没听到哨声睡过了头。第二天早操，李晓钰特地留意了一下，看到张文平站在队列中，便放下心来。但让李晓钰没想到的是，第三天早上张文平又没出操。李晓钰心里清楚，官兵们虽然没说什么，但眼睛都齐刷刷地看着，面对资格比自己老的副指导员，敢不敢管、能不能管住，是对自己的一个考验。李晓钰颇费了一番思量，心想如果简单地批评，弄不好会激化矛盾、适得其反，还是要用好组织这个“法宝”。在与休假的连长和其他支委统一思想后，李晓钰决定当晚召开支部党员大会，对张文平进行集体帮助。大家的真诚帮助让张文平深受触动，诚恳检讨了因为个人进步思想“开小差”的问题。事后，张文平还专门找到李晓钰交流了思想，俩人成为无话不说的好朋友。党内开展管理监督，往往上级管下级比较容易，平级之间则常常“抹不开面子”，而李晓钰就有这样“一根筋”，他把连长也纳入了“管”的范畴。
现任连长刘晶晶与李晓钰同批大学毕业入伍，同期在南昌陆军学院受训，去年3月刚从团作训股到四连任职，李晓钰就把他的理论学习笔记本要过去批阅，并让他补上少记的两个月内容；刘晶晶单杠二练习做不上去，李晓钰就经常拉上他一起练。现在谈起那段经历，刘晶晶仍深怀感动：“要不是遇到晓钰这样敢管副书记的好班长，我恐怕早被四连官兵‘除名’了。”李晓钰不仅善于管好支部的每一名成员，也自觉把自己置于组织的管理监督之下。去年3月份的一天，连队党支部安排各小组组织党员汇报思想，李晓钰由于要参加集团军授课比赛，准备时间比较紧，就在小组会上边听大家发言边考虑讲稿的事，轮到自己时就简单说了几句，党小组长马上指了出来。李晓钰当时感到一愣，但立刻意识到自己的问题，诚恳接受了批评，并重新作了思想汇报。
善于发挥骨干的力量，打造永葆青春的党员先锋队。“进了党的门，就要让群众一眼看出你是党员。”李晓钰对连队党员的要求很严，量的“尺子”也总是长一截。战士党员周磊是坦克一炮手，训练肯吃苦爱钻研，专业素质很过硬。去年4月团组织专业训练摸底考核，连队射击专业组只有他一人取得名次。周磊自认为会受到表扬，没想到李晓钰在肯定他个人取得的成绩后，对他作为一名党员没有发挥好辐射带动作用，狠狠批了一顿。周磊深受触动：“以前总感到自己做得不错，现在看来还差得远，作为党员不能当只带头不带领的‘自保户’。”此后，周磊时时注意向身边战友传授训练心得，把自己总结的一套射击训练要诀全部教给大家，带出了4名训练骨干，5月底连队射击组在团专业考核中取得了全优成绩。针对少数党员先锋模范意识不强的问题，李晓钰成立了15人组成的“党员突击队”，遇有急难险重任务就第一个上；设立8个“党员示范岗”，在各项工作中做标杆；定期让群众对党员评一评，把党员拉出来遛一遛，让党员时刻保持危机感。官兵们都说，在四连当党员确实不容易。
2008年3月的一天，李晓钰发现连队二炮手对专业组长潘家祥有些意见。潘家祥是公认能吃苦、要求严的党员骨干，大家怎么会不满意呢？“这段时间苦吃了不少，但训练成绩提高不大，我们不怕吃苦，怕的是苦得不值。”战士张其育的话让李晓钰顿有所悟。于是李晓钰找来潘家祥，让他好好研究改进训练方法。潘家祥为难地说：“我肚子里就这点墨水，搞研究确实不在行。”联想到前不久连队安排老射手王为森搞一项技术革新，他也以缺少“研究细胞”为由推脱，李晓钰决定让全连党员“换换脑”，他以“新时期共产党员的先进性体现在哪里”为主题，组织全连官兵广泛讨论，让大家给心目中的党员画个像。讨论结束后，连队党员们都如打了一针“清醒剂”：要成为党的先锋战士，既要带头苦身子，更要带头苦脑子，在学习新知识、钻研新装备、探索新训法等方面走在前列。新目标催生新动力。现在四连党员学习钻研劲头越来越大，人人通过国家计算机等级考试，人人参与一项技术革新课题，充分发挥了先锋模范作用。
善于发挥制度的力量，严格党内生活的纪律规定。抓支部建设方法有千万条，老老实实按制度规定办最重要。李晓钰把带头落实党的制度视为严肃的政治纪律，每次党课都认真准备，每次民主生活会主动揭短亮丑。2007年5月，李晓钰到上海参加为期两个月的全军基层政治工作培训班，专门打电话回连队请组织委员帮自己交纳6月份党费，并写了思想汇报寄回党支部。去年4月，连队在野外驻训。一天上午团里统一安排党日活动，李晓钰按计划给全连党员上了党课，正当授课结束转入讨论时，天气突变、电闪雷鸣。为防止露天车场上的装备器材淋雨，连队让二排长赵延操带部分人员去撤收器材、遮盖篷布，一直忙到吃午饭才回来。但党课讨论的事李晓钰却没有忘，晚饭后他把去车场的5名党员集中到连部补课。有的同志对此不太理解，认为课都认真听了，大家累了一天很辛苦，讨论就没必要专门补了。但李晓钰认为，落实组织生活制度，要从每一项内容、每一次活动、每一个人员严起，工作再忙、时间再紧也要雷打不动。李晓钰不仅全程参加了讨论，还带头发了言，确保了讨论质量。去年连队开展深入学习实践科学发展观活动，李晓钰发现副连长黄建初个人党性分析材料比较简单，特别是对自身问题挖得不深，当即退给黄建初要求他重写。黄建初解释自己是战士提干，理论水平有限，能写成这样已经费了很大劲。李晓钰严肃地说：“党性分析材料写得深刻不深刻，不在于文字水平高低，而是党性观念强不强的体现。战士党员文化水平不比我们高，为什么他们敢于向组织敞开思想？”一席话说得黄建初满脸羞愧，主动检讨了自己。当晚，黄建初作了深刻的自我剖析，一直加班到凌晨三点，拿出了一份有质量的党性分析材料。学习实践活动期间，李晓钰还责成6名党员重写个人整改材料，有的党小组专题组织生活会开了两次才过关。
内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
四、心系带兵打仗使命，当好带领连队抓准备谋打赢的“排头兵”
战斗力是部队建设的永恒课题，带兵建连就要带出能打仗的连队。李晓钰始终怀着强烈的使命感，心无旁骛抓准备谋打赢，用推动战斗力提升的扎实脚步，诠释着当代革命军人核心价值观的时代主题。
带头想打仗，以心思聚焦推动战斗力。李晓钰有着强烈的带兵打仗意识：他自制战备行动卡，随身装在迷彩服口袋；连队紧急集合时间是3分钟，他要求自己2分钟内完成；就是节假日到街上购物也从不多逗留。看到李晓钰整天枕戈待旦，有的战友就劝他：“我们又不在一线，你绷这样紧累不累？”但李晓钰说：“军人天生为打仗，必须时刻准备着。”李晓钰不仅自己如此，也着力引导官兵树立真抓实备思想，每月战备演练雷打不动，每次新干部和新兵到连第一课就是学习“爱军精武、敢打必胜”连魂，每年请“215号人民英雄坦克”老英模来连讲传统。2008年1月16日，是连队例行战备日。晚上快熄灯时下起了鹅毛大雪，不少战士暗自高兴：今晚可以睡个安稳觉了。但在连部里，李晓钰却在和连长计划着，利用恶劣天气强化官兵的战备意识。于是一场“雪夜惊魂”上演了，不仅紧急集合照常进行，而且在雪地里扎扎实实跑了5000多米。当大家深一脚浅一脚、连滚带爬地跑完后，一堂生动的战备教育课也深深刻在脑海里。打仗思想树得牢不牢，还体现在党支部对军事训练的领导是否坚强上。
李晓钰与一班人严格落实支部议训制度，做到制定年度训练措施、训练阶段转换、新增课目展开、迎接考核比武、训练中遇到突出矛盾问题、训练骨干培养调整“六个必议”，确保中心工作始终居中。去年4月野外驻训期间，为改善驻训点保障条件，团采取“统一分配任务、明确完成时限、营连自行安排”的办法组织施工，刚开始四连只是利用休息时间，由于进度慢受到团里批评。支委会上，有的同志就建议腾出点训练时间抓施工。但李晓钰认为，现在正是专业训练“黄金期”，应当在搞好科学统筹上下功夫，决不能本末倒置。针对连队人多车少实际，李晓钰采取“人员三分之一车上练、三分之一模拟练、三分之一抓施工，半天轮流换一遍”办法，既按时完成施工任务，又确保训练“四落实”。5月底，师组织岗位练精兵比武，连队成绩位列坦克专业建制连首位。这两年，四连两次夺得集团军建制连比武第一名，今年团参加师入伍训练考核比武的50名尖子有21人来自四连。
带头练打赢，以精武强能引领战斗力。军事素质不硬气，带兵建连没底气。地方大学生干部由于成长经历不同，军事素质偏弱是无法回避的短板。李晓钰刚到部队时，5公里不及格，400米障碍很长时间不能连贯跑下来，轻武器射击连续两次“剃光头”。面对任职的第一道坎和战士们质疑的目光，李晓钰认准一个理：只要不怕吃苦，素质总会增强；只要勇于付出，短板就会变长。他给自己制定了“赶队计划”，不但正课时间抓紧练，还利用业余时间做“四个一百”：100个引体向上、100个蹲下起立、100个仰卧起坐、100个俯卧撑。坚持穿上沙背心、绑上沙绑腿跑五公里和四百米障碍，在强度上不断给自己加码。为加强手榴弹投远的力度，先后拉断了十几根背包绳。功夫不负有心人，李晓钰在师团共同课目比武中先后取得干部组5个单项第
一、4个单项第二，3次担任团共同课目尖子集训队队长。坦克兵的技术性较强，不懂专业就没有发言权。一开始，李晓钰对坦克三大专业一窍不通，每次考核都有一种恐慌感，怕考不合格丢分、比不过战士丢脸。但他深知，天上不会掉馅饼，要提高成绩就必须扑下身子练。快瞄是坦克射击专业的基础和难点，他决心从这里打开突破口。
2007年6月连队外出驻训，天气十分炎热，坦克内温度高达40多度。李晓钰正课时间与战士一起练，中午休息时还到训练场再瞄一小时，中暑挂水也没间断。还主动向团射击专业训练尖子王斌请教，学习行进间击发的动作要领，并把方向机、高低机转一圈是多少密位、多少标尺计算出来，细心揣摩体会，两个月内快瞄成绩就由每分钟命中5次提高到20次。3年来，李晓钰穿破了6身迷彩服，摘记了7本训练体会心得，先后考取坦克专业通信特级和射击、驾驶一级，两次获得集团军岗位练精兵考核坦克专业指导员组第一名，实现了从“不敢考”到“考不倒”、从“门外汉”到“行内通”的转变。李晓钰的刻苦精神也带动了其他班子成员，他们比武考核第一个上，新增课目第一个训，险难攻关第一个闯。现在连队七名支委，共同课目人人过硬，每人都有三个专业技术等级，个个都是师团表彰的优秀“四会”教练员。指导员也是指挥员。李晓钰把胜任本级指挥作为“份内事”，每次重大演训活动都和连长同时受领任务、同步判断情况、同台指挥演练，提高指挥素质。去年9月，连队参加实兵对抗演习。战斗打响后，原有道路遭敌破坏，连队进攻受阻，连长指挥车被击毁。李晓钰果断接替指挥，凭着对地形和装备的熟悉，带领全连快速迂回到敌军侧后，提前20分钟攻下了阵地。复盘推演时，这场战斗被导演部评为最经典的两场战斗之一。
带头攻难关，以科学施训提升战斗力。科技是第一战斗力，李晓钰虽然身处基层连队，却有着很强的攻关革新意识。他对一些司空见惯的训练矛盾问题，总爱打上几个问号，钻一钻“牛角尖”；对部队常用的一些训练方法手段，总爱琢磨琢磨，看有没有改进的余地；对新装备训练遇到的“瓶颈”，总是不等不靠，啃一啃“硬骨头”。2008年2月，连队新列装新式电台。当时一缺教材、二缺教员，不少官兵产生了畏难情绪。但李晓钰没有退缩，他带着5名技术骨干组成攻关小组，边研究、边摸索、边实践，一个月内就拿出了新电台操作手册、课目教案和教学课件等一整套规范，还总结出操作使用口诀。4月份团机关对连队通信专业组进行考核，9个课目人人优秀，连队攻关成果也在全团推广。去年初，新颁布实施的《军事训练与考核大纲》把单杠二练习列入考核项目。连队官兵加班加点苦练，许多人手上都磨出厚厚老茧，成绩也迅速从4个上升到10个，但随后就再也提高不了。这时，李晓钰得知装甲某团“优秀士官标兵”高柱单杠二练习能做518个，刷新了集团军纪录，就专程去请教，详细询问每个细节。并用DV把高柱的杠上动作拍摄下来，组织官兵反复观看，认真研究分析动作要领和用力技巧，很快全连优秀率就达到100%，有近四分之一官兵超过100个，6人超过300个。过去，坦克射击描绘信封靶课目训练靠用尺子量成绩，耗时又费力，精度也不高。李晓钰就想着把它改一改，他利用组训时间，眼睛盯着火炮描出的弯弯曲曲斜线，脑子里模拟着器材的样子，手上还比划着检测的动作，但几天下来没理出个头绪。后来他看到民工师傅砌的石头墙上拉着两条基准线，突然受到启发。经过多次试验，李晓钰根据大纲规定的±3毫米考核标准，最终采用一根直径6毫米钢筋，折弯后在两端绕上平行的两条线，制作成了信封靶规整器。官兵们都说：这个小器材看起来不起眼，却解决了训练中的大问题。这一革新项目在全师推广运用。群众中蕴藏着无穷的智慧，李晓钰在连队经常开展“我为练兵献一计”活动，设立“训练尖子奖”、“进步最快奖”和“最有潜质奖”，组织强弱结对帮带，激发了官兵积极性创造性。这几年，在李晓钰带领下，连队摸索总结了二炮手训练“12字诀”、手榴弹投掷“一调三度”等5项新训法，取得了内膛枪装弹器、新式坦克电台直角插头等3项成果。
带头砺作风，以从严摔打锤炼战斗力。李晓钰虽然是政治主官，但他抓训练也是出了名的严。在他看来，练为战、训为战是铁律，谁也不能破、谁也破不了。一次，李晓钰与连队3名车长参加上级组织的运动中通信考核，三车长王勇考前悄悄塞给李晓钰一张纸条，上面写着通信目标出现的顺序。原来，王勇为了让大家考出好成绩，偷偷摸进训练场，把考核目标记了下来，发给连队参考的车长。平时不能实打实，打仗就不能硬碰硬。李晓钰当即把纸条全部收过来，并严肃批评了王勇。事后，他又专门召开连队骨干会，一起纠正练为看、练为考的认识偏差，讲清“训练不治虚招，战时必招实祸”、“弄虚作假不长久，实打实才是硬功夫”等道理，严禁事先测定射击距离、扩大快瞄检查圈等迎考“高招”，进一步端正了练兵思想。实打实的作风给连队带来了新气象，挤干水分的训练成绩更让官兵踏实和自豪。近年来，四连多次以明显优势夺得比武考核桂冠，其它连队都打心眼里佩服。李晓钰坚信：对战士的最大关心和负责，就是训练从难从严，锤炼战胜敌人、保存自己的过硬本领。
去年初，团组织远距离、高强度徒步拉练。李晓钰感到这是磨练官兵意志的好机会。他和连长一合计，设置了27组战术情况，专挑难行的地段走，专找陡峭的山头爬，穿插、迂回、冲锋，30公里的徒步拉练，硬是被跑成了40多公里的远程奔袭。第一次练下来，连队就有人撑不住，有的提出疑问：“我们毕竟是坦克兵，有必要像步兵那样练吗？”但李晓钰还是狠下心来，组织连队按原计划练。经过6次高强度的训练，官兵们的战术素养和意志品质明显增强，真正体会到李晓钰的良苦用心。四连官兵都有很深的感受，李晓钰抓工作非常认真细致，从不放过一个细节。一次，连队组织教练射击，结束时一炮手金小宝没有按操作规程固定炮塔销，只是简单做了个动作，便报告检查完毕。虽然没有带来什么后果，但随车指挥的李晓钰发现后，当即集合全连官兵进行教育，从“一个马掌钉丢了一个国家”、“一个队标输了一场战役”等历史教训讲起，让大家懂得细节决定成败，训练来不得丝毫马虎，否则就可能付出血的代价。从那以后，全连养成了细而又细的好习惯，再没发生过类似问题。 内容摘要: 装甲某团坦克四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学法学院毕业入伍，历任学员、排长，上尉军衔。一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。
五、自觉锤炼坚强党性，当好党的先进性形象的坚定“维护者”
形象好才能当代表，自身正才有资格证。李晓钰把自身形象视作官兵认识党的“窗口”，既说得响亮，更做得硬梆，展示了一名新时期基层“党代表”的独特魅力。
爱岗敬业，强化感召力。在指导员岗位，李晓钰一干就是三年多。他搭档的三任连长，有两任已走上营长岗位。一些战友善意地做他工作，有的劝他改任连长，有的让他在荣誉面前见好就收，还有的建议他到机关去发展。每当听到这些话，李晓钰总是深情地回答：基层是成就事业的沃土，党把我放在这个岗位上，就是对我最大的信任和肯定，我要在基层舞台上炫出青春、舞出精彩。李晓钰父母体弱多病，他所在部队离老家只有两小时车程，但却很少回去看看；爷爷从小把他带大，临终前却没能见上最后一面，这成了他心中永远的愧疚。2008年初，李晓钰担任新兵连指导员。一天晚上，父亲突然打来电话：“爷爷快不行了，你抓紧时间回家一趟！”听到这个消息，李晓钰心痛得像针扎一样，恨不得马上“飞”到爷爷身边，给老人家最后尽一尽孝。但一想到新兵即将下连，还有很多工作要做，他只好强忍泪水对父亲解释。直到新兵下连后的第三天，李晓钰才请假匆匆赶回去，可爷爷已经永远地离开了人世。得知爷爷临终前一直念着自己的名字，李晓钰跪在遗像前悲痛自责、泣不成声。李晓钰是一个有血有肉的人，也十分渴望拥有美好的爱情和幸福的家庭，但在面临事业与爱情的两难选择时，他总是把砝码放在建功军营这一边。
2008年6月，在上海工作的女友迫于家人的巨大压力，加上个人想到国外发展，向李晓钰发出最后通牒：要么转业离开部队，要么俩人只能分手。当时李晓钰的心中也非常痛苦，一边是相恋七年感情深厚的女友，一边是无比挚爱难以割舍的连队，要放弃哪一边都异常艰难。经过一番抉择，李晓钰还是忍痛和女友分了手。战友们知道了这件事，都来安慰他，劝他休个假调整一下。他却平静地说：“全连官兵都在看着我呢，战士失恋可以让他‘躺’两天，而我调整的时间只能是一个晚上。”作为山东大学毕业的法律专业高材生，李晓钰的同学有的当律师，有的在大公司当法律顾问，年收入都在十几万以上，但他从未动过心，始终是心无旁鹜干工作。同窗好友李大伟在徐州开了一家律师事务所，专程赶到连队邀请李晓钰加盟，承诺只要利用业余时间帮助出出点子、处理一些法律文书，每月就给他三千元报酬。这对月工资只有三千来元、家里又比较困难的李晓钰来说，是一个不小的诱惑，但他还是婉言谢绝了同学的好意：“我的时间都属于部队，业余时间也不例外。”
公道正派，锻造公信力。战士们心中有杆秤，公平公正就是定盘星。李晓钰始终以一片公心处理每一件事、对待每一名官兵，在入党考学、选改士官、学技术等敏感问题上，坚决按制度规定办，在连队营造了风清气正的良好氛围。2007年8月，当兵第四年的战士李金京因为没有入党，父母十分着急，叫他给指导员表示表示。李金京硬着头皮敲开了李晓钰房门，说明来意后递上了1000元红包。李晓钰犹豫片刻后，对李金京说：“这钱我收下了，希望你能实现愿望。”见李金京一脸惊讶，李晓钰笑着让他坐下，一面肯定他积极要求进步，同时又指出他的不足，并意味深长地说：“红包越厚，你离党员的差距就越大；只要好好努力，组织的大门始终是敞开的。”谈话结束后俩人做了个约定：李金京今后努力提高自己，争取早日入党；1000元钱由李晓钰代为保管，作为激励李金京的见证。从李晓钰房间出来的那一刻，李金京不仅放下了心，更是铆足了劲。后来，他以让全连官兵信服的表现，光荣加入了党组织。退伍前，李金京用那1000元钱买了图书送给连队，并动情地对李晓钰说：“指导员，你不仅教会我怎样当一个好兵，更让我懂得怎样做一个正直的好人。”原则是铁，不能有弹性。李晓钰时常告诫自己，拿原则送人情，失去的是官兵的信任，损害的是党的利益。去年3月，连队选调技术学兵。
一天李晓钰接到一位曾在连队工作过的老领导电话，询问战士许德平的现实表现，让连队在选技术学兵时给予照顾。刚接完电话，连长、副连长就进到他的房间，也讲起了这位老领导打招呼的事。副连长说：“许德平平时表现还可以，老领导一直对连队建设很关心，又是第一次开口，最好还是给办了吧。”是做个顺水人情，还是顶着不尊重领导的骂名？当时李晓钰也有点犹豫，但转念一想：如果这次破了规矩，今后支部的“腰杆”就很难再硬起来。李晓钰和一班人统一思想后，决定还是按照正常程序选拔，并在全连军人大会上作出不徇私情、不收钱物、不暗箱操作、全程接受官兵监督的“三不一接受”承诺。许德平虽然最后落了选，但看到选拔过程公开透明，入选人员都是素质过硬、考核测评前几名，打心底里服气。
身先士卒，增进示范力。李晓钰始终认为，作为基层“党代表”，既要磨破嘴皮子，又要磨破手心子、脚掌子，给官兵做出好样子。任职三年多来，他集合站队率先到位，训练考核带头参加，重大任务冲锋在前。2008年6月，连队在夹沟组织坦克战斗射击，连续几天的高温让官兵感到十分疲惫。射击任务刚结束，李晓钰又带着全连投入到紧张的火炮保养中，一直从下午五点忙到第二天凌晨两点，不少同志累得直不起腰。但随后团装备处检查发现连队1门火炮挂铜没有除干净，要求进一步保养。听说要连夜返工，很多人像泄了气的皮球。有的老士官建议：“指导员，火炮里有点挂铜不是什么大事，大家都太累了，上午再搞也不迟。”李晓钰患有严重腰肌劳损，此时稍微动一动腰就钻心地疼，但他深深懂得：行动是最好的命令，在这个节骨眼上，党员干部就要能站得出来、豁得出去。于是他面向大家喊了一句：“党员突击队跟我上！”第一个拿起了冲炮杆。全连官兵顿时群情激昂，纷纷冲过来抢李晓钰手中的冲炮杆，心疼地劝他：指导员，你在旁边指挥就行，我们一定完成好任务。可李晓钰始终与大家战斗在一起，咬着牙、喊着号子坚持到最后。火炮保养好了，李晓钰却因腰伤复发躺倒在病床上。在四连，官兵都说李晓钰是条硬汉，跟他在一起干什么都有劲。有一件事是战士李帅亲身经历的，每每想起当时的情景，他都忍不住感动得流泪。
去年团组织冬季拉练，每天40公里的强行军，多数官兵脚上都打了血泡。第一天李帅还能坚持，第二天没走多远就掉队了。李晓钰看到后，二话没说把李帅的枪抢过来扛在自己肩上，并陪着他一起往前走。一路上，李帅看到指导员从队前走到队尾，又从队尾赶到队前，不时给全连加油打气，看到体力不支的就帮着扛枪，很快肩上的枪由一支增加到了四支。到达宿营点后，李晓钰又忙前忙后为战士挑血泡，并把每名战士都安顿好才坐下来喘口气。当晚十一点钟，李帅起床去换哨，没想到连部帐篷里还亮着光，他好奇地掀开帐篷门，却看到了让他难以忘怀的一幕：指导员脚上也布满了一个个血泡，正就着手电筒慢慢挑。想起这两天指导员给战士扛枪、鼓励的情景，李帅再也控制不住自己的感情，冲进帐篷一把抱住指导员，眼泪刷刷地往下掉。而李晓钰却笑着拍拍李帅的肩膀，轻松地说：“别哭了，这下我们又多了一层关系，同是‘泡兵’。”一句话让李帅破涕为笑，此情此景也永远镌刻在他的脑海中。（南京军区政治部提供）
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版