老干局长述职述廉报告
2020-03-02 02:58:15 来源：范文大全收藏下载本文
述 职 述 廉 报 告
一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。现就一年来的工作情况述职如下：
一、全年工作任务完成情况
1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。 把离退休干部党员的教育管理工作纳入机关党建工作的总规划，每月定期组织离退休老干部学习了十六大文件和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，及时通报了全区的中心工作及经济建设情况。并针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设工作，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。同时，按照全区创先争优活动的具体安排，坚持以创建“五好”支部为动力，在全区老干部中开展“五加强、五提高”及“学党章、强党性、树形象、保晚节”，“弘扬革命传统，争取更大光荣”等主题教育。其次，加强支部建设，将老干部年龄大、居住分散、自然减员等因素的一支部、二支部按照便于开展活动的原则，合并为离休支部，确保离休干部党员的事有人管、工作有人抓、活动有人组织。
2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。
6月中旬组织副县级以上离退休老干部代表及党支部正副书记40名参观考察了引洮一期工程建设情况，先后参观了九甸峡水利枢纽、总干渠1号、2号、9号隧洞、内官水厂、总干四
支渠、六支渠田间配套等施工地段，并听取了工程进展情况汇报。9月中旬，组织部分老干部代表赴河南参观考察区外城市建设和经济社会发展情况。通过组织老干部区内外观摩考察学习,使老干部目睹了区内外经济建设情况，亲身感受了改革开放给广大人民在经济、文化、生活等方面带来的巨大变化，既开阔了老干部的眼界，又受到了教育，共享改革发展的成果。在“五一”、“六一”国际儿童节、庆祝建党90周年等重大节日中举办了书画、征文和手工作品展览，唱红歌比赛等活动。共共征集书画30副，诗歌6篇，出演节目9个，进一步展现了老年人的风采，丰富老年人的节日生活。同时，结合庆祝中国共产党成立90周年之际，采取上门走访看望、召开座谈会、征求意见、汇款慰问等形式，对72名离休干部、44名副县级以上退休干部和易地安置的6名离休干部进行了走访慰问，为离退休老干部送去了慰问品和慰问金，共计2.92万元。
3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务。今年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题。一是认真落实了提高离休干部生活补贴标准、护理费，同步提高了生活性津贴和艰苦津贴，并报销医药费82人次，共计72万元。二是对全区52名离休干部无固定收入遗属进行了入户调查摸底，全面掌握了老干部遗属的身体状况、房屋居住、生活费发放、就医用药、子女赡养（空巢独居）、子女就业等基本情况，建立完善了离休干部遗属生活状况档案，进一步探索
和完善困难离休干部（遗属）帮扶机制，为15名特殊困难离休干部（遗属）发放帮扶资金5万元，确保老干部（遗属）老有所养。三是对家庭条件较差，离休干部夫妻双方共同患有长期性疾病，每年需要花费大量自费医药费的困难老干部，在医药费的报销和特需费的支出中，采取特事特办的原则，给予老干部在经费上的特殊照顾，同时对企业离休干部的特困遗属在发放困难补助费时予以照顾，确保了老干部的后顾之忧。
4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为发挥作用。 按照坚持面向社会、面向基层、面向青少年，组织老干部参与全区关心下一代工作。现担任老干部工作联络员的5名，担任各党支部正副书记、委员的30名，老年体协和各活动站（所）担任领导职务的12名，从事各类专业技术和医疗服务的8名，深入各学校对青少年进行革命传统教育的5名，17名老干部被市上聘为网吧义务监督员，积极投入到辖区网吧监督工作中，劝导青少年“远离网吧”，劝导青少年远离网吧61人次。老干部在党风廉政建设、基层党建、维护治安、教育关心下一代等工作中发挥着积极作用。今年5月24日、27日,分别在李家堡中心小学、东关小学、内官营中心小学开展了定西市、区“爱心爷爷、爱心奶奶”牵手活动、“老少结对”共建志愿者服务活动。他们从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。
5、机关内部建设得到进一步加强和改善。
要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在看工作实绩。一是加强学习，
提高素质。坚持政治理论和业务知识学习，努力提高老干部工作人员的政治理论素养和政策水平，增强业务能力，提高办事效率。深入开展了创先争优及“讲党性、重品性、作表率，树老干部工作者新形象”活动。二是进一步提高老干部工作服务质量。在工作中逐步加大了对老同志的爱心投入，增进其感情交流。要求工作人员坚持做到“三必到”和“四到位”。开展干部职工与老干部“一帮一”结对活动，经常到老干部家中，了解老干部的思想、生活情况，帮助解决老干部生活中的实际困难。三是认真做好老干部来信来访工作。共处理老干部来（信）访8人次，为离休干部解决了一些疑难问题，把矛盾化解在萌芽状态。
6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。
在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。
二、正视差距努力完善自我
一年来，尽管自己在学习、工作等方面做了大量努力，但自己也深深认识到，不论在学习上，还是在工作上，自己与区委、区政府的要求和老干部的要求相比还存在很大差距。一是学习仅限于一般的业务和大的政策，仅限于一些篇目，而对于系统学习、学习研究做的相对少，离真正提高自己的素质还有一定差距；二是工作上由于学习还不能跟上需要，创造性开展工作不够；三是对自己要求有时也不太严，迟到早退的现象有时也存在。
新的一年里，自己要坚持不懈的抓好学习，切实提高自己的业务水平，同时，恪尽职守，遵守纪律，以作风建设为契机，努力使自己在各方面上一个大的台阶。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版