欧玉金同志先进事迹
2020-03-01 22:06:20 来源：范文大全收藏下载本文
欧玉金同志先进事迹
欧玉金同志现任密云县科委主任、党组书记、知识产权局局长， 2001年开始从事科技管理工作，先后担任过县科委科技企业管理办公室主任、主任助理、科委副主任、常务副主任等职，自担任单位主要领导后，他立足岗位，身先士卒，在创建国家级生态县、建设社会主义新农村工作中，始终坚持以科学发展观为指导，锐意进取，开拓创新，为我县科技事业做出了很大的贡献，展现出了一名基层科技管理者别样的风采，多次获得市专利系统先进工作者、市专利试点工作先进个人以及国家公务员优秀等次等荣誉称号。
在政治思想上，他不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治立场坚定，为了加强领导班子和机关职工政治学习，制定了严格的学习计划并带头执行。在他的带领下，密云县科委连续多年被评为密云县精神文明标兵单位，密云机关工委系统优秀党总支、密云县绿色文明单位。
在工作作风上他严格要求自己，坚持民主集中制。集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。作为年轻的领导干部，他对班子成员中的老同志非常尊重，对年轻的同志关心爱护，他经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全团结，巩固团结，在他的领导下，科委领导班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力。
在廉洁自律方面，他也从不含糊。坚持办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，在他的主持下，科委制定了学习制度、纪律制度、财务制度等几十种管理制度，并组织全体干部职工认真学习贯彻，同时编制成册，下发到各个科部室。他严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用 “端正党风人人有责”的意识警醒自己，时刻保持清醒的头脑，在工作中严格按照自己所做的廉政承诺，谦虚谨慎，不骄不躁，过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时，严格约束亲属，教育他们遵纪守法，绝对不允许借用他手中的权力谋求私利，严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍。
在日常工作中，他善于观察，真正做到知人善任。在单位领导班子力量相对薄弱的情况下，他创新工作思路，聘任两名研究生、博士生为主任助理，并根据副职领导、主任助理的特长，科学合理分工，使各项工作有序开展。为适应新形势下科技工作的需要，积极协调县有关部门，成立了可持续发展促进中心、科技交流与技术推广中心两个事业单位，并在单位内部设立了创建办、总工办、财务管理中心三个职能部门，挑选工作能力强的同志担任负责人，有意识的给这些年轻有为的业务骨干分任务，压担子，让他们在重压之下成长。并将一些素质较好、能力较强，能起模范带头作用的科级干部，推荐给上级组织部门，作为后备干部重点培养，在科委上下形成比、学、干、帮、超的良好态势。
在联系群众上，他善于沟通，关爱职工。为凝聚人心，形成工作上的合力，他除在科委系统大力倡导“团结紧张，严肃活泼”的工作作风外，更注重在日常生活中关心爱护职工的思想和生活。平时他会利用闲暇时间，和大伙聚在一起畅所欲言地沟通，对每一位干部职工的人生经历、性格特点、兴趣爱好、思想状况、家庭人员、经济状况、相互关系等情况做到心中有数，随时掌握干部职工的思想动态变化。
在业务工作上，他勤于思考，勇于创新。担任科委主任后，面对千头万绪的工作局面，他号召科委干部职工要“摸实情，想实招，办实事，见实效，创实绩”。他上到科技部、市科委跑项目跑经费，下到乡镇、企业搞调查研究，分析论证。 2007年春节后上班的第二天，他就带领单位科长以上干部到昌平科委调研取经，学习他们创建全国科技进步县工作的先进经验与做法。接着带领班子成员深入到全县18个乡镇2个街道以及高新技术企业、农村合作组织，了解基层经济发展、科技需求情况，在此基础上，认真分析研究，整理出上万字的调查报告，理清了工作思路，找到了在新在形势下，作为远郊区县、农业大县的县级科技管理部门，如何发挥科技优势，促进全县经济社会发展的方向，找准了打开工作局面的突破口，制定出以创建全国科技进步县为总目标，不断完善科技创新体系及新型农村科技服务体系建设，大力实施科技富民、品牌建设、科技创新、全民科学素质提升、科技馆及新型农村综合科技服务平台建设的“125民生科技”工程的工作整体思路，并带领科委广大干部职工，出色完成了各项工作任务。全国科技进步县工作创建稳步推进；区域科技创新机制、人才培养选拔机制、科技推广服务体系建设得到不断完善，建设一支以农村科技协调员为科技服务骨干，集乡土化、市场化、信息化于一体的新型村级科技服务人才队伍，建成科技协调员工作站50个，农村科技协调员发展到1231人，构建“双六模式”，培养农村实用人才；实用技术推广，农民增收效果显著；实施各级科技项目，不断推动县域科技进步；科普工作成效明显，全民科学文化素质得到不断提高；知识产权工作扎实开展，取得明显实效；产学研合作和科技成果转化工作成效显著，成果转化率达到97%以上。为我县经济社会健康稳步发展，发挥了科技应有的引领、示范和支撑作用。一分耕耘，一分收获，在他的带领下，近年来，密云县科委多次被评为北京市科技工作先进单位、北京市“双学双比”工作先进集体、北京市专利试点先进单位、北京市知识产权工作先进集体、密云县政府序列先进工作单位、密云县农民现代化素质教育工作先进集体。
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