成功应对面试

2020-03-03 15:26:15 来源：范文大全收藏下载本文

面试是用人单位主试人与求职者面对面交谈的一种考核方法。在应聘的几个环节中，面试是难度最大也是最具有决定性的一环。要想在面试中获得成功，就必须做好充分的准备。

一、知己知彼，掌握主动

求职者对用人单位一定要做详细了解，包括单位性质、建立时间、职工人数、经营范围、主要产品、产品商标、市场份额、竞争对手、发展前景、行业动态、利润增长点、高新科技对本行业的影响等等。还应了解所应聘的职务在该单位起着怎样的作用，以及这个职位的职业技能和职责要求。

了解的方式：可以通过网上查询、与用人单位的员工交谈等方式。

二、塑造形象，服饰得体

求职者要注意塑造良好的外在形象，让主式人觉得你“信

得过”。外在形象的主体是着装。服装与服饰色调要整体协调；款式要大方得体，不要太露或太短；色彩不要太鲜艳，以冷色调为宜；要整洁干净。发型还是保守一些好，不要太前卫。

三、材料齐全，善于积累

个人身份证、毕业证、职业资格证、照片和个人简历等材料要齐备，并妥善存放，一旦需要能够有条不紊地拿出来。

四、遵守时间，文明礼貌

1、确保提前10分钟到达，避免勿忙赶到、慌张见面。

2、注意文明用语。

3、尊重用人单位的风俗习惯

4、对用人单位的每个人都要尊重。

5、要耐心等待，放松情绪，不要显得焦燥。

6、要保持正确的坐姿；不能蹲着等待；不能懒散地倚靠或躺在沙发里。

7、不要与别的求职者聊天。

五、面带笑容，稳重大方

听到叫自己的名字时，要面带笑容，充满信心地走进面试现场，把目光集中在主试人身上并问侯，然后再逐步分给其他人并点头致意。主试人没请坐自己不要急于落座。坐时不要背靠在椅子上，应自然地将腰伸直，身体略前倾，显示自己的热情和对面试的关注，稳重大方。

六、控制情绪，化解紧张

面试时要放松心态，不妨把自己当成正式员工和主试人一起讨论问题。如果出现紧张、惶恐时，可以咬紧嘴唇、手捏肌体冷化自己的情绪。也可以微笑来缓解紧张。

七、讲究卫生，道德高尚

面试中应注意小事见人品。如不随手乱扔废纸、杂物；发现地上有烟头纸屑能随后捡起来扔进垃圾箱；发现扫帚倒在地上能随手扶起来等等，都会在无形中被赏识。不要随便抱怨，“让这么多求职者等待，说明招聘工作没做好”。而应是赞叹“应聘的人多，可大家却愿意等，说明这个单位很受欢迎”。小事上可能会成为求职成败的重要细节。

八、言简意骇，随机应变

回答面试中的问题，最要紧的是说得言简意骇，该讲的讲，不该讲的决不多讲，避免画蛇添足。这里例举几点仅供参考：

1、主人如果发问说“谈谈你自己吧！”这正是展示自我的好机会，不能简单地说自己叫什么名字，从哪里来，而应该进行自我推销。要重点说自己的长处和技能，并把这些优势巧妙地与所应聘的职位联系起来。

2、如果对方问“你为什么要应聘我们单位？”可以从行业的前景或发展潜力、用人单位的业绩谈起，说

明自己不仅仅是要找一份工作，而是顾愿与单位一起分享成功的喜悦和价值。

3、问“你将如何与同事相处”，正确的回答应是：我一般都能与同事和睦相处。如果偶尔与同事发生不同意见或争执，自己会就事论事，不会针对人。

4、问“你对工资的期望值是多少？”巧妙的回答是“我相信单位会根据我的业绩给予合理报酬，能体现多劳多得原则。希望能和单位其他做这项工作并和我有类似经验和水平的人一样。”

5、问“你还有什么要问的吗？”应根据主试人的实际情况提出“在听到你们消息之前，我应该考虑新工作的哪些方面？”这一方面可以表达自己对新工作的渴望和积极准备的态度，另一方面又对主试人对自己的评价是一个探询。

6、如果问“喜欢玩电脑游戏吗？”应回答“不喜欢”或“只有休息时偶尔消遣一下”。

九、把握尺度，自信成功

当感到已结束面试时，应面带微笑，站起来表示“感谢对我的面试，这个工作我一定能胜任，我相信自己能为你们单位做出贡献。再见。”走到房门时应先打开门，然后转过身来向主试人鞠一躬并再次表示感谢，同时向其他人也表示再见。出门时要轻轻把门合上。

十、书信致谢，加强联系